Großer Name, wenig Drive.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stabile Adresse, gute Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dann doch kleiner Laden, vieles nicht klar, die Mechanismen zum variablen Gehalt sind intransparent und kein echtes variables Gehalt.
Uneines Leadership Team, die Deutsche Organisation wird viel aus UK beeinflusst. Internationale Zusammenarbeit ist dem Zufall überlassen; ein Portfolio gibt es nicht; ein Alleinstellungsmerkmal auch nicht fernab von kleinen Helferchen.
Verbesserungsvorschläge
Rollen und Verantwortlichkeiten sind unklar und/oder nicht klar herausgearbeitet wohl auch wegen einer Phase eines Wachstums mit vielen neuen Mitarbeitern. Das Onboarding ist dementsprechend unvollständig. Die wesentliche Trennung des Vertriebs zu anderen Teilen geht aktuell verloren, weil jeder verkaufen soll durch die angespannte Lage im Markt.
Arbeitsatmosphäre
Soweit ok. Das aktuelle Office ist betagt, eher ein Hybrid aus Hühnerhock und OpenSpace.
Kommunikation
Wie so häufig und wohl der remote-Tätigkeit teilweise geschuldet; Kommunikation ist Event-bezogen; vieles ist nicht auf einer Linie; Prinzipien sind unklar.
Kollegenzusammenhalt
Sehe ich nicht. Man ist schon viel auf sich alleine gestellt.
Work-Life-Balance
Ist gut, Rücksicht auf den Anteil Life ist nahezu eine Selbstverständlichkeit.
Vorgesetztenverhalten
Oh-oh! Kommt darauf an und ich kann sicher nicht für alle sprechen. Ich bin allerdings entäuscht. Da habe ich anderes gesehen und Vorgesetzte, die man als Anker betrachtet.
Interessante Aufgaben
Rolle und Versprechen bei Interviews und im AV sind leider sehr unterschiedlich. Weil die Rollen nicht klar sind, schwimmen viele; wenig ist klar und regelbasiert. Aufgaben sind viel PMO-like, vieles ist sehr manuell.
Gleichberechtigung
Sehe ich keine Probleme, bin aber noch nicht lange genug dabei.
Umgang mit älteren Kollegen
Bisher keine Klagen. Mir nichts negatives bekannt.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung Standard, Office funktionell.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zero-carbon ist Gesetz, Engagement im sozialen Bereich als Programm gibt es wie bei allen anderen größen Corporates.
Gehalt/Benefits
OK, da geht mehr wie ich inzwischen weiss. Das sog. variable Gehalt ist recht stringent bewertet und ein Faktor zieht die Erreichung herunter.
Image
Im Public Bereich gut, insgesamt die Grand Dame in Europa, behäbig, preislich i.O.
Karriere/Weiterbildung
sehe den Pfad gerade nicht.