85 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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85 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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85 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Starkes und gutes Kollegen-Team in Deutschland
Nicht enden wollende Re-Organisationen und Re-Strukturierungen
Sich nicht ständig Struktur-und Orga-wechselnd vom Markt vor sich her treiben lassen.
viele Benefits
es wird eine sehr hohe Flexibilität erwartet und wenig Rücksicht auf persönliche / familiäre Umstände genommen
mehr Transparenz zwischen den einzelnen Kunden schaffen, um mehr Knowhow zwischen den Mitarbeitern zu sharen
Professionelle und gut ausgebildete, erfahrene Kollegen. Große Handlungsfreiheit.
Es besteht keine gute Zukunftsperspektive. Die Unternehmensstrategie scheint nicht gut aufzugehen. Unklare Rollen und Verantwortlichkeiten auf der Managementebene. Veränderungen gehen sehr zu Lasten von Mitarbeitern. Das Gefühl von einem Minimum an Jobsicherheit ist verloren gegangen.
Besinnen auf die eigentlichen Stärken, die Bedienung des Mittelstands und die ursprüngliche Flexibilität.
Teil einer großen international agierenden Gruppe zu sein
Leistungsorientierung, gute Arbeitsatmosphäre und Teamgeist
Weiterbildung und Karrieremöglichkeiten ausbaufähig
Regelmäßiges Führungskräfte Coaching
Die Kollegen und der Umgang untereinander
Holländisches Management ohne Plan für die DACH Region
Schlechte Kommunikation, desorientiert, keine Ziele, unehrlich, dilettantish
Ständige Unsicherheit ob die Abteilung das Jahr übersteht
Die Managerposten werden bis zum letzten Blutstropfen verteidigt. Aufstiegschancen auch durch zu wenige Aufträge sehr gering!
Gehalt gut - Benefits sejr low
Hier kommt es auf das Team an. Zwischen 1 Stern und 5 Sterne alles möglich
Der Schnitt in meiner Abteilung war 45+ und der Umgang hatte nichts mit dem Alter zu tun
Unfair - hier wird nach Nasenfaktor bewertet
Büroräume ok. Selten jemand da, da jeder auf dem Projekt ist
Von Überkommunikation bis hin zu 0 Kommunikation. Unwichtige Themen werden kommuniziert, die wichtigen Themen unter der Hand verteilt
Ich denke wie überall
Das Aufgabengebiet ändert sich von Auftrag zu Auftrag
Menschlichkeit und Zusammenarbeit kamen deutlich zukurz.
Ich denke in Summe kann man sagen dass es gut war.
In Summe gut, ich hatte einfach pech.
45min in 7 Monaten und keine Rückfragen, schade
Flexibilität in der Arbeitszeit und Arbeitseinteilung, gute Work-Life Balance Voraussetzungen, gute Sozialleistung oder Zusatzleistungen
Zu wenig Investition in wichtige Skills, begrenztes Schulungsbudget und Fokus auf e-Learning. Personaldecke sehr knapp gestrickt, bei Prozessegestaltung Mitarbeitermotivation kaum berücksichtigt
Die Motivation und Fähigkeiten der Mitarbeiter stehen zu selten im Fordergrund im Hinblick auf Prozesse und Organisationen bzw. Arbeitsinhalte. Darin steckt noch viel Verbesserungspotential.
So verdient kununu Geld.