Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Capidema die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation im Team ist freundlich und respektvoll. Bei Fragen bekomme ich schnell Unterstützung. Ich fühle mich gut informiert.
Die Work-Life-Balance ist gut. Ich kann Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren. Das trägt zu meinem Wohlbefinden bei.
Meine Vorgesetzten sind freundlich und respektvoll. Sie unterstützen mich bei Fragen und hören mir zu. Ich fühle mich wertgeschätzt und arbeite gerne mit ihnen zusammen.
Meine Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant. Ich lerne jeden Tag etwas Neues. Die Arbeit macht mir Spaß und motiviert mich.
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg angenehm, wertschätzend und motivierend. Man fühlt sich vom ersten Tag an willkommen und gehört.
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und respektvoll. Ich fühle mich hier wohl und arbeite gerne im Team.