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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 28 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
Alle 28 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Rabatte
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders positiv finde ich die angenehme Arbeitsatmosphäre, das wertschätzende Miteinander und die spannenden Aufgaben. Man erhält viel Vertrauen, Freiraum und Unterstützung, um sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Die Kolleg:innen sind hilfsbereit und der Zusammenhalt ist stark. Auch die Flexibilität und der faire Umgang machen das Arbeiten hier sehr angenehm.
Gut am Arbeitgeber finde ich:
Angenehmes Arbeitsklima: Die Zusammenarbeit im Team ist überwiegend kollegial und respektvoll.
Interessante Aufgaben: Die Tätigkeit bietet abwechslungsreiche Aufgaben und Einblicke in unterschiedliche Bereiche.
Flat hierarchies and continuous development of business models. Knowledge is thus further developed by the employees and becomes more valuable. Supporting employees in their development
Team
Management by Objectives
Innovation im Bereich Ecommerce
Challenge, Speed and grow my skills ... well prepared for international digital business
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt aktuell keine gravierenden Punkte, die ich als wirklich schlecht bezeichnen würde. Kleinere Themen ergeben sich wie überall im Arbeitsalltag, werden aber offen angesprochen und meist zügig gelöst.
Speed and development of the international business model ecommerce ... is challenging skills and demands learning, learing, learning....
Kollegial, Challenge, zukunftsorientiert, sehr International .... im wieder was neues
Verbesserungsvorschläge
Auch wenn ich insgesamt sehr zufrieden bin, könnten interne Prozesse an einigen Stellen noch weiter optimiert werden, um Abläufe effizienter zu gestalten. Zudem wäre es hilfreich, bestimmte Informationen noch zentraler zu bündeln, damit alle schneller darauf zugreifen können. Insgesamt bewegt sich das Unternehmen aber bereits in die richtige Richtung.
Sometimes it is challenging to keep the speed of the business ... because there are customer and vendor round the globe ... different time zones
keine -hat mir sehr gefallen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Capidema ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
In unserem Unternehmen arbeiten Menschen aus verschiedenen Ländern und Kulturen zusammen. Das schafft eine offene und respektvolle Arbeitsatmosphäre. Ich finde diese Vielfalt sehr bereichernd.
Gleichberechtigung wird hier wirklich gelebt. Alle Mitarbeitenden – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht oder Hintergrund – werden fair behandelt und haben die gleichen Chancen.
Everyone no matter man or woman can have chance to be promoted.
everybody is equal ...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich kann hier viel lernen und neue Erfahrungen sammeln. Es gibt Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das hilft mir, mich beruflich weiterzuentwickeln.
Interne Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Capidema wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Capidema besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Capidema als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 96% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Capidema als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Kultur
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Capidema
Branchendurchschnitt: Handel
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Capidema
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