15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Tolles Team, Arbeit, die Spaß macht, aber keine eindeutige Vision was die Entwicklung des Unternehmens an geht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine besonderen Maßnahmen zum Umweltschutz, aber auch kein besonders verschwenderischer Umgang
Kommunikation
Im Team gut, aber teilweise von Führungsebene nach unten verbesserungswürdig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber mit spannenden Aufgaben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freundliches Miteinander, selbst in Corona-Zeiten werden neue Team-Mitglieder gut und schnell integriert
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeitmodelle werden angeboten
Karriere/Weiterbildung
Entwicklung innerhalb des Unternehmens ist möglich und bei einem schnell wachsendem Unternehmen auch möglich, Weiterbildung und der Einsatz externer Coaches/Trainers wird nicht angeboten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider etwas zu viele Einweg-Becher vom leckeren Elbgold-Kaffee um die Ecke
Umgang mit älteren Kollegen
Gemischte Altersstruktur, aber als Start-Up gibt es noch keine wirklich "ältere" Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Immer offen und auf Augenhöhe, selbst wenn Kritik geäußert wird. Geschäftsführung ist ebenfalls kritikfähig und lebt einen offenen Austausch
Kommunikation
Wöchentliche Meetups der Firma in denen transparent und zeitnah Veränderungen und Erfolge kommuniziert werden
Image
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Toller Arbeitgeber in einer interessanten Branche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ambitioniertes und trotzdem entspanntes Arbeiten, guter Zusammenhalt und freundliches, hilfsbereites Team
Arbeitsatmosphäre
Größtenteils entspannt, sehr nette Teams
Work-Life-Balance
Überstunden können abgefeiert werden, Arbeitszeiteinteilung sehr flexibel nach Bedarf
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt keine speziellen Maßnahmen zum Umweltschutz
Umgang mit älteren Kollegen
Durchschnittsalter eher in den 30ern
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte kümmern sich um ein gutes Arbeitsklima
Arbeitsbedingungen
Top technische Ausstattung
Kommunikation
Gute Kommunikation innerhalb des Teams und mit einzelnen Mitarbeitern. Kommunikation zwischen den Teams könnte verbessert werden.
Gleichberechtigung
Wird auf jeden Fall Wert darauf gelegt
Interessante Aufgaben
Spannendes Unternehmen in der FinTech Branche, auch wenn man vorher mit Finanzen nichts am Hut hatte.
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Benefits
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Produkt und IT
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte sind jederzeit ansprechbar auch, wenn sie fordernd sind. Es gibt regelmäßig Personal und Entwicklungsgespräche mit der Geschäftsführung und jede Woche wird das ganze Team von der Geschäftsführung informiert über alle Bereich, was sehr hilft da das Tempo sehr hoch ist. Wer etwas lernen will und aus der Komfortzone gehen kann if will ist hier richtig. Konzern erfahrene werden es warscheinlich als anstrengend empfinden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise sind die Entwicklungen so schnell, dass man im Home Office abgehängt wird, jedoch ist dies insbesondere durch Corona verursacht und zuletzt stark verbessert worden.
Verbesserungsvorschläge
Das Team wächst sehr schnell und das Unternehmen selbst ist jünger als 24 Monate, daher kann man schnell den Überblick verlieren. Hier könnte man besser kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toxische Managementkultur
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Drang zur Kontrolle. Mehrfach wurde die Belegschaft angeordnet tägliche Reportings an das Management zu versenden.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte ihrem Management in erster Linie einen Managementworkshop finanzieren, indem sie lernen, wie man mit Menschen umgeht und was ein richtiger Führungsstil ist. Man sollte offen für neue Vorschläge sein und eher daran denken, dass die Mitarbeiter die Firma ausmachen, dies würde die hohe Fluktuationsrate auch reduzieren.
Arbeitsatmosphäre
Das Untereinander der Belegschaft ist super, alle verstehen sich gut und es gehen Freundschaften über den Arbeitsalltag hinaus. Die Managementkultur hingegen lässt zu wünschen übrig. Die allgemeine Bewertungsweise ist abwertend und toxisch. Das Management kritisiert oftmals und wirkt fast schon cholerisch. Im Sales Team wird man regelmäßig bloßgestellt und durch das Management angegriffen.
Work-Life-Balance
Oftmals wird verlangt über den Arbeitsalltag hinaus zu arbeiten. Regelmäßige Anrufe des Managements sind normal, auch am Wochenende.
Gehalt/Benefits
Das Unternehmen zahlt durchschnittliches Gehalt, dabei bleibt es jedoch. Mehrfach versprochene Mitarbeiterbeteiligungen werden nicht durchgesetzt und Bonifikationen sind eher selten. Ein 13. Gehalt oder ähnliches gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Die Belegschaft hält stark zusammen. Ich habe selten eine so freundliche und offene Mitarbeiterschaft gesehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Belegschaft ist vorwiegend um die 30 Jahre. Dadurch ist die Kultur etwas jünger ausgelegt, was wohl in einem Startup üblich ist.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist mehr als ausbaufähig. In den verschiedenen Teams gibt es unterschiedliche Führungspersönlichkeiten die alle scheinbar nicht richtig wissen, wie man ein Team managed, persönlich steuert und aufbaut.
Kommunikation
Kommunikation läuft in der Firma über Slack und funktioniert untereinander gut. Bei Projekten wirkt es jedoch, als ob Kommunikation nonexistent sei.
Gleichberechtigung
Da die Branche eine Männerdomäne ist, ist auch in diesem Unternehmen die Belegschaft eher männlich. Jedoch fühlt man sich als Frau trotzdem sehr willkommen und wird nicht benachteiligt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsaufträge sind oftmals interessant.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Super spannendes Projekt mit inspirierenden Personen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
alle Mitarbeiter sind sehr hilfsbereit und gut gelaunt.
Image
Bekanntheitsgrad wird stark verbessert
Work-Life-Balance
Manchmal gehts länger aber nicht zwingend.
Karriere/Weiterbildung
alles ist möglich
Gehalt/Benefits
Für ein StartUp gut, im Branchenvergleich eher geringer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
mehr getrieben durch die Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
alle arbeiten zusammen um das Projekt zum Erfolg zu bringen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte versuchen Mitarbeiter zu unterstützen und weiterzuentwickeln.
Arbeitsbedingungen
zentrales Office, gute Hard- und Software (Apple) und Kaffee,Obst, etc. for free
Kommunikation
kurze Kommunikationswege und immer ein offenes Ohr.
Interessante Aufgaben
Man kann sich bei vielen Projekten mit einbringen und eigene Ideen umsetzen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Spannendes Unternehmen, mit Visionen und Chancen für jeden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man möchte, kann man dort Freunde finden. Jeder ist offen und freundlich. Die Transparenz wird gelebt; wenn viel los ist kann es auch mal lauter werden (viele Telefonate), Home-Office o.ä. ist jederzeit möglich
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit wird getrackt und Überstunden können abgefeiert werden
Kollegenzusammenhalt
Auch nach Feierabend kann man etwas zusammen unternehmen; Sport, Pub oder sonstiges.
Vorgesetztenverhalten
Manchmal schwierig die Chefs zu erreichen, da oft unterwegs und viel zu tun
Kommunikation
Offene und transparente Entscheidungen, bei Problemen versuchen die Anspechpartner direkt zu helfen
Interessante Aufgaben
Man kann alles kennenlernen und innnerhalb der Teams wechseln, wenn gewünscht (nach Absprache und Vorkenntnissen)
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Super Fintech Start-up
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vision ist mutig und die Aufgaben cool!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal wird sehr lange gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es könnte noch besser kommuniziert werden.
Work-Life-Balance
Super Lage, Squash Team inklusive
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist einfach nur Mega! Alle halten zusammen und die Arbeit macht Spaß!
Vorgesetztenverhalten
Das Management ist fordernd und fördernd aber manchmal auch schwer zu greifen.
Kommunikation
Es ändert sich sehr viel und die Firma ist konstant schneller als die Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Sehr dynamisches Team mit vielen Chancen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vor allem die Dynamik und den ständigen Wandel und die Chancen die sich daraus für alle ergeben!
Verbesserungsvorschläge
Es sollten nur Arbeitnehmer eingestellt werden die wirklich Lust auf eine Herausforderung haben. Das Umfeld ist nichts für 9-5.
Vorgesetztenverhalten
Visionärer aber auch sehr fordernder Chef
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessante Aufgabe, interessante Marke, aber schlechte Kommunikation und miserable Menschlichkeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Marke und die Plattform ist ein sehr gutes Instrument, um spannende Kapitalanlagen kennen zu lernen und Sie zu vergleichen. Alles auf einen Blick in einem Tool. Gute Mitgestaltungsmöglichkeiten, die allerdings nicht honoriert und wertgeschätzt werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation im Haus findet nicht statt. Absprachen werden nicht eingehalten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Menschlichkeit gegenüber Ihren Mitarbeitern an den Tag legen und Mitarbeiter nicht als austauschbares Material ansehen. Zusätzlich sollten die Vereinbarungen, auch wenn Sie nur mündlich getroffen wurden, eingehalten werden. Zielkunden überdenken.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird CAPinside.com durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich CAPinside.com als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.