7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schlechtester Arbeitgeber den es gibt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Arbeitsatmosphäre
Teamleiterin bevorzugt nur ihre Lieblingsmitarbeiter die nicht einmal die Norm schaffen müssen.
Image
Chefs behaupten es ist das beste Callcenter und sie wollen das Beste für die Mitarbeiter was überhaupt nicht stimmt nur für sich selber aber nicht für die Angestellten.
Kollegenzusammenhalt
Unter Kollegen ist es gut aber zu den Vorgesetzten ist es katastrophal.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere werde gekündigt obwohl bekannt ist das man da kaum einen neuen Job findet. Gespräche mit denen die sie kündigen wollen werden nicht geführt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr negativ zu den Mitarbeitenden vorallem zu älteren.
Arbeitsbedingungen
Distanziert und kalte Räume.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Schlechtester Job in meinem ganzen Leben!
Ex-FührungskraftHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Mal das machen was man seit Jahren verspricht (man ist nicht das einzige aber das Beste callcenter)
Arbeitsatmosphäre
Nicht gut
Image
Schlecht und wird auch nicht besser
Work-Life-Balance
Was ist das
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Gehalt/Benefits
Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
Auch nicht vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Werden oft zur Schnecke gemacht da sie nicht schnell genug sind
Vorgesetztenverhalten
Sie meinen sie sind die größten können aber eigentlich nichts
Arbeitsbedingungen
Schlecht
Kommunikation
Nicht wirklich vorhanden
Gleichberechtigung
Naja :D
Interessante Aufgaben
Keine einzige
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Mehrfachbewertung
Durchwachsen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Leipzig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Angst und Schrecken
Work-Life-Balance
Schichtwünsche werden nicht oder nur selten berücksichtigt auch das abbauen von Überstunden ist eher schwierig und selten dann möglich wenn man es braucht
Karriere/Weiterbildung
Versprochen wird viel eingehalten eher wenig
Gehalt/Benefits
Mindestlohn
Kollegenzusammenhalt
Kollegen auf gleicher Ebene halten stark zusammen allerdings wird nach oben und unten stark getreten
Vorgesetztenverhalten
Kein Kommentar
Arbeitsbedingungen
Dafür das sie nicht das einzige Callcenter in leipzig sein wollen aber das beste lässt sowohl Technik als auch arbeitsumgebung (Großraumbüro) stark zu wünschen übrig (kaputte Stühle, Tische, Technik die nicht geht und vieles mehr)
Kommunikation
Für ein Callcenter unterirdisch
Gleichberechtigung
Kann man grundsätzlich nichts sagen außer das halt eher nach Leistung entschieden wird (kannste was vorallem verkaufen bist du gleicher als andere ;))
Interessante Aufgaben
Callcenter
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Naja
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Geld
Vorgesetztenverhalten
Machen selbst nie länger als 16:30 Uhr
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Ex - Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich PR / Kommunikation in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlung, geile und klasse tl
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewerten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zuverlässiger Arbeitgeber - leider sind die Kriterien für eine Weiterentwicklung nicht bekannt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Capita leipzig durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6 Punkte). 20% der Bewertenden würden Capita leipzig als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Capita leipzig als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.