Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,9Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 2,1Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 1,9Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6 Punkte).
Alle 7 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Coaching
- Betriebsarzt
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gar nichts.
Pünktliche Zahlung, geile und klasse tl
Verbesserungsvorschläge
Mal das machen was man seit Jahren verspricht (man ist nicht das einzige aber das Beste callcenter)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Capita leipzig ist Kollegenzusammenhalt mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kollegen auf gleicher Ebene halten stark zusammen allerdings wird nach oben und unten stark getreten
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Capita leipzig ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gibt es nicht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Gibt es nicht
Versprochen wird viel eingehalten eher wenig
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Capita leipzig wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet Capita leipzig schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Capita leipzig als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Capita leipzig als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.