zu schnell groß geworden, hängt zu sehr an alten Strukturen
Arbeitsatmosphäre
durch die schlechte Teamqualität leidet die Atmosphäre.
Kommunikation
in dieser Abteilung recht gut, wöchentliche Meetings
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht eine ziemliche Ellenbogen-Mentalität, viel Getuschel, kein Zusammenhalt im Team und teamübergreifend erst recht nicht.
Work-Life-Balance
Gruppenzwang bezüglich der Arbeitszeiten, Urlaub ist zT sehr schwierig, obwohl genügend Vertreter da wären, Arbeitszeiten sind wie gesagt eher starr, wer vor 18 Uhr geht wird schräg angeguckt, egal wie früh er dort war
Interessante Aufgaben
Vieles wird viel zu sehr aufgebauscht, einiges wird totverwaltet und somit sind spannende Aufgaben eher die Seltenheit.
Gleichberechtigung
Es gibt Kollegen, die dürfen sich alles erlauben.
Arbeitsbedingungen
zwei Rechner wären schön gewesen, Vertrauensarbeitszeit wird zwar versprochen, aber nicht gelebt, es gilt: nur wer lange da ist, arbeitet auch 'richtig', kaum zusätzliche Sozialleistungen, kein Homeoffice, z.T. Firmenwagen, muss aber auch, denn die Verkehrsanbindung ist nicht die Beste,
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist sehr gut, dazu wird meist Bonus gezahlt - daran ist wirklich nichts auszusetzen!