Capitalium Baufinanzierung und Immobilienprojekte als Arbeitgeber

  • Hamburg, Deutschland
  • BrancheFinanz
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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Capitalium Baufinanzierung und Immobilienprojekte über den Umgang mit Corona sagen.

Bewertungen anzeigen

Erlebnisreiche Firma, mit Mitarbeitervorteilen und Platz zum entfalten; Sehr nette Kollegen und hilfsbereite Führung

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Detaillierte und präzise Arbeit wird geschätzt und belohnt.
- Team-Meetings haben einen großen Mehrwert für die Planung.
- Das Unternehmen ist an Wachstum und Weiterentwicklung interessiert.
- Das Unternehmen ist technisch gut aufgestellt.

Arbeitsatmosphäre

- Die Büroräume sind groß und hell geschnitten, es sitzen maximal 2 Personen in einem Raum.
- Die Räumliuchkeiten sind mit allem, was man für die Arbeit und Pause braucht, ausgestattet.
- Gute Arbeit wird mit Teamfrühstück belohnt, die Weitervermittlung von passenden Bewerbern und Prozessoptimierungen werden mit Boni belohnt.
- Dank für die Arbeit in Corona-Zeiten wurde ausgesprochen.

Image

- Capitalium hat hohe Standards und arbeitet nach dem Total Quality Management.
- Kundenwünsche werden meist übererfüllt und somit hat die Firma ein sehr gutes Image und wird von Kunden weiterempfohlen.

Work-Life-Balance

- Home-Office war in der Anfangszeit von Corona möglich, IT musste nicht erst bestellt/eingerichtet werden.
- Wünsche bzgl. kurzer Tage werden bei der Planung berücksichtigt.
- Kollegen übernehmen gerne Aufgaben, wenn beispielsweise ein Arzttermin oder Urlaub ansteht.

Karriere/Weiterbildung

- Die Geschäftsleitung setzt auf interne Weiterbildung, das Team tauscht gegenseitig Wissen aus.
- Das Team wurde zu mehreren Webinaren (coronabedingt) angemeldet und hat an diesen teilgenommen (bereichsübergreifend).

Gehalt/Sozialleistungen

- Rechtlicher Anspruch auf Urlaub wird eingehalten und je nach Dauer der Zugehörigkeit erhöht.
- Es wurde ein individueller Boni für den Einsatz in Corona-Zeiten ausgezahlt.
- Gehalt wird nach Erfahrung berechnet und mit Bewerbern ausgehandelt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

- Capitalium arbeitet als papierloses Büro, so weit es geht (bei Original-Verträgen ist dies natürlich nicht möglich)
- Es wird kein abgepacktes Wasser gekauft, Soda Stream vorhanden.
- Es wird Müll getrennt.
- Unternehmensstandort liegt im Herzen von Bahrenfeld und kann mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie dem Fahrrad gut erreicht werden.
- Auf Familie, Kinder und private Angelegenheiten wird so weit möglich Rücksicht genommen.

Kollegenzusammenhalt

- Das Team unterstützt sich gegenseitig und hat immer ein offenes Ohr. Bei gelegentlichen Grillfesten und gemeinsamen Mittagessen wird sich ausgetauscht.

Umgang mit älteren Kollegen

- Ältere Kollegen werden auf Grund ihrer langjähigen Erfahrung sehr geschätzt und stehen den Neuzugängen mit Rat und Tat zur Seite.
- Bei gesundheitlichen Problemen wird bei jungen und älteren Kollegen sehr viel Verständnis gezeigt und die Probleme werden ernst genommen.

Vorgesetztenverhalten

- Es wird oft Feedback gegeben, um Arbeitsabläufe zu optimieren und zu vereinheitlichen.
- Es wird viel Rücksprache gehalten und Grundvertrauen entgegengebracht.

Arbeitsbedingungen

- Verträge beinhalten keine unfairen Klauseln
- Mit wachsender Unternehmenszugehörigkeit steigen die Mitarbeitervorteile

Kommunikation

- Es gibt jeden Morgen ein Tages-Meeting, in dem man aktuelle Themen, Kunden und Anregungen ansprechen kann. Fragen werden fachlich von der Führung und dem Team beantwortet.

Gleichberechtigung

- Neue Mitarbeiter werden umfangreich vom Team und den Beratern eingearbeitet und in Kundentermine mitgenommen.

Interessante Aufgaben

- Der Bereich Baufinanzierung ist fassettenreich und vielfältig.
- Mitarbeiter dürfen Kundenprojekte von Anfang bis Ende begleiten.
- Viel Raum für die Einbringung von Ideen bei Neugestaltung von Prozessen & z. B. der Erneuerung des Online-Auftritts.
- Mitarbeiter können stellenübergreifend eingesetzt werden (Allrounder).

Inhabergeführt, individuell tolles Team

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Kultur, Versucht die Belange der Mitarbeiter zu berücksichtigen, insbesondere bei Kindern, Hobbys etc.

Work-Life-Balance

Auf private Belange wird Rücksicht genommen

Kollegenzusammenhalt

Wir sind ein Team

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wird geschätzt, individuell gestaltete Arbeitsbedingungen wie z.B. Homeoffice ist möglich

Vorgesetztenverhalten

Immer anspechbar, offene Türen

Arbeitsbedingungen

Moderen Räume, gut ausgestatte Büros

Kommunikation

Offene kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gute Betriebliche Altersvorsorge, Entgeltoptimierung

Gleichberechtigung

Es gibt keinen Unterschied

Interessante Aufgaben

Jeder Fall ist anders


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiterbewertung: 4,2 von 5 Sternen

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben