5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Capitalium Baufinanzierung und Immobilienprojekte Bewertungen
Capitalium
Baufinanzierung
und
Immobilienprojekte
Hamburg
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super Team und spannende Aufgaben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offener Umgang zwischen GFs und Angestellten,
regelmäßiger Austausch unter allem Mitarbeitern,
regelmäßig gemeinsames Mittagessen oder auch mal Frühstück so findet nochmal ein ganz anderer Austausch untereinander statt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- Nahezu papierlosen Büro
Kollegenzusammenhalt
- Jeder unterstützt jeden
- Alle versuchen zu helfen wenn Fragen auftreten
- einfach tolle Kollegen und ein super Team
Vorgesetztenverhalten
- Unterstützen wann immer möglich
- ansprechbar bei Problemen und/oder Unklarheiten
Arbeitsbedingungen
- Technisch top ausgestattet
- Arbeitsmaterial ist immer ausreichend vorhanden
Kommunikation
- Offene Kommunikation
- Regelmäßige Teambesprechungen
Interessante Aufgaben
- sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet
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Spannende Aufgaben, ein nettes Team und eine gute Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt vom Team Hilfsbereitschaft wird großgeschrieben
Die technische Ausstattung
Die vielfältigen Aufgaben
gute Mitgestaltungsmöglichkeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird so weit wie möglich Papierlos gearbeitet.
Das Büro verfügt über einen Soda Stream der von allem Mitarbeitern genutzt werden kann.
Es wird Müll getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Das Team unterstützt sich gegenseitig, alle Mitarbeiter sind hilfsbereit. Zwischen den Kollegen herrscht immer eine gute Stimmung und ein respektvoller Umgang.
Umgang mit älteren Kollegen
Sie werden genauso geschätzt und integriert wie alle anderen
Vorgesetztenverhalten
Immer ansprechbar stets bereit zu helfen. Es wird sich regelmäßig ausgetauscht
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind technisch sehr gut ausgestattet, es wird mit 3 Bildschirmen gearbeitet
Kommunikation
Offene Kommunikation
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr vielseitig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
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Bewertung Unternehmenskultur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Der GF verhält sich sympathisch, aufmerksam.
Doch lässt sich von der Stellverterterin stark beeinflussen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Erlebnisreiche Firma, mit Mitarbeitervorteilen und Platz zum entfalten; Sehr nette Kollegen und hilfsbereite Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Detaillierte und präzise Arbeit wird geschätzt und belohnt.
- Team-Meetings haben einen großen Mehrwert für die Planung.
- Das Unternehmen ist an Wachstum und Weiterentwicklung interessiert.
- Das Unternehmen ist technisch gut aufgestellt.
Arbeitsatmosphäre
- Die Büroräume sind groß und hell geschnitten, es sitzen maximal 2 Personen in einem Raum.
- Die Räumliuchkeiten sind mit allem, was man für die Arbeit und Pause braucht, ausgestattet.
- Gute Arbeit wird mit Teamfrühstück belohnt, die Weitervermittlung von passenden Bewerbern und Prozessoptimierungen werden mit Boni belohnt.
- Dank für die Arbeit in Corona-Zeiten wurde ausgesprochen.
Image
- Capitalium hat hohe Standards und arbeitet nach dem Total Quality Management.
- Kundenwünsche werden meist übererfüllt und somit hat die Firma ein sehr gutes Image und wird von Kunden weiterempfohlen.
Work-Life-Balance
- Home-Office war in der Anfangszeit von Corona möglich, IT musste nicht erst bestellt/eingerichtet werden.
- Wünsche bzgl. kurzer Tage werden bei der Planung berücksichtigt.
- Kollegen übernehmen gerne Aufgaben, wenn beispielsweise ein Arzttermin oder Urlaub ansteht.
Karriere/Weiterbildung
- Die Geschäftsleitung setzt auf interne Weiterbildung, das Team tauscht gegenseitig Wissen aus.
- Das Team wurde zu mehreren Webinaren (coronabedingt) angemeldet und hat an diesen teilgenommen (bereichsübergreifend).
Gehalt/Sozialleistungen
- Rechtlicher Anspruch auf Urlaub wird eingehalten und je nach Dauer der Zugehörigkeit erhöht.
- Es wurde ein individueller Boni für den Einsatz in Corona-Zeiten ausgezahlt.
- Gehalt wird nach Erfahrung berechnet und mit Bewerbern ausgehandelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- Capitalium arbeitet als papierloses Büro, so weit es geht (bei Original-Verträgen ist dies natürlich nicht möglich)
- Es wird kein abgepacktes Wasser gekauft, Soda Stream vorhanden.
- Es wird Müll getrennt.
- Unternehmensstandort liegt im Herzen von Bahrenfeld und kann mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie dem Fahrrad gut erreicht werden.
- Auf Familie, Kinder und private Angelegenheiten wird so weit möglich Rücksicht genommen.
Kollegenzusammenhalt
- Das Team unterstützt sich gegenseitig und hat immer ein offenes Ohr. Bei gelegentlichen Grillfesten und gemeinsamen Mittagessen wird sich ausgetauscht.
Umgang mit älteren Kollegen
- Ältere Kollegen werden auf Grund ihrer langjähigen Erfahrung sehr geschätzt und stehen den Neuzugängen mit Rat und Tat zur Seite.
- Bei gesundheitlichen Problemen wird bei jungen und älteren Kollegen sehr viel Verständnis gezeigt und die Probleme werden ernst genommen.
Vorgesetztenverhalten
- Es wird oft Feedback gegeben, um Arbeitsabläufe zu optimieren und zu vereinheitlichen.
- Es wird viel Rücksprache gehalten und Grundvertrauen entgegengebracht.
Arbeitsbedingungen
- Verträge beinhalten keine unfairen Klauseln
- Mit wachsender Unternehmenszugehörigkeit steigen die Mitarbeitervorteile
Kommunikation
- Es gibt jeden Morgen ein Tages-Meeting, in dem man aktuelle Themen, Kunden und Anregungen ansprechen kann. Fragen werden fachlich von der Führung und dem Team beantwortet.
Gleichberechtigung
- Neue Mitarbeiter werden umfangreich vom Team und den Beratern eingearbeitet und in Kundentermine mitgenommen.
Interessante Aufgaben
- Der Bereich Baufinanzierung ist fassettenreich und vielfältig.
- Mitarbeiter dürfen Kundenprojekte von Anfang bis Ende begleiten.
- Viel Raum für die Einbringung von Ideen bei Neugestaltung von Prozessen & z. B. der Erneuerung des Online-Auftritts.
- Mitarbeiter können stellenübergreifend eingesetzt werden (Allrounder).
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Inhabergeführt, individuell tolles Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kultur, Versucht die Belange der Mitarbeiter zu berücksichtigen, insbesondere bei Kindern, Hobbys etc.
Work-Life-Balance
Auf private Belange wird Rücksicht genommen
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein Team
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird geschätzt, individuell gestaltete Arbeitsbedingungen wie z.B. Homeoffice ist möglich
Vorgesetztenverhalten
Immer anspechbar, offene Türen
Arbeitsbedingungen
Moderen Räume, gut ausgestatte Büros
Kommunikation
Offene kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Betriebliche Altersvorsorge, Entgeltoptimierung
Gleichberechtigung
Es gibt keinen Unterschied
Interessante Aufgaben
Jeder Fall ist anders
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Capitalium Baufinanzierung und Immobilienprojekte durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Capitalium Baufinanzierung und Immobilienprojekte als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.