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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Capitol Concept Berlin die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Capitol Concept Berlin
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Capitol Concept Berlin
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

  • Sich gegenseitig durch Wettbewerb anspornen

    Umgang miteinanderTraditionell

    60%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Kollegenzusammenhalt

Tolles junges dynamischen Team!

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Die Atmosphäre ist sehr familier. Jeder kümmert sich um jeden. Ich hatte nie das gefühl das ich alleine bin.

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5,0
KommunikationFührungskraft

Vor allem die Kommunikation mit dem Chef ist super. Man kann immer offen auf ihn zugehen wenn man ein anliegen hat.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Der Zusammenhalt ist super. Jeder unterstützt jeden.

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Die Arbeitszeiten sind sehr angenehm. Man hat freie zeiteinteilung.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Der Vorgesetzte ist immer um das wohl ergehen seiner mitarbeiter besorgt und hilft wo er kann.

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