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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Essenszulage
Firmenwagen
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Allles!!! Das Gehalt stimmt, man wird gut bezahlt und die Karriere Möglichkeit besteht, solange man wirklich ambitioniert ist.
super Betriebsklima
Tolle Atmosphäre. Das Verhältnis mit den Vorgesetzten ist auf Augenhöhe.
Ich habe hier auch viel für meine persönliche Weiterentwicklung lernen können. Rhetorik und der Umgang mit Menschen liegen hier im "(Schulung´s-) Vordergrund".
So viel kaffe wie man möchte :)
Arbeitsatmosphäre
Gelegenheiten
Geld Verdienstmöglichkeiten
Die tolle motivierende Arbeitsatmosphäre.
Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gehalt, Work-Life Balance, Ehrlichkeit nicht vorhanden!
keine Verbesserung möglich
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit
nichts, alles bestens
Definitiv den Aufzug reparieren!
Fahrstuhl ist manchmal defekt..
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Capitol Concept Berlin ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Tolles junges dynamischen Team!
Der Zusammenhalt ist super. Jeder unterstützt jeden.
sehr gute Unterstützung untereinander
Sehr starkes Team.
Es regenmäßig Firmenveranstaltungen.
Egal ob zusammen essen gehen oder Kurzurlaube.
Es sind immer alle da wenn was sein sollte ob privat oder geschäftlich wird einem geholfen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Ich befinde mich grade im nächsten schritt ( Assistent Manager) der Karriere und ich muss sagen die möglichkeiten sind echt genial.
super Aufstiegschancen
Weiterbildung wird hier echt groß geschrieben! Ich war während meiner Zeit bei Capitol Concept auf mehreren Schulungen.
Sehr viele Weiterbildungsmöglichkeiten
So wohl intern aber auch externe Schulungen und Workshops
es gibt regelmäßige Schulungen und Workshops. Aufstiegschancen werden offen kommuniziert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Capitol Concept Berlin wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet Capitol Concept Berlin besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Capitol Concept Berlin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Capitol Concept Berlin als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Capitol Concept Berlin
Branchendurchschnitt: Telekommunikation
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Capitol Concept Berlin
Branchendurchschnitt: Telekommunikation








































