2 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Ich hatte vor meiner Bewerbung einige Fragen zur ausgeschriebenen Position. Auf der Karriereseite wurde unter "Additional Information" eine Kontaktperson angegeben. Leider erhielt ich weder eine Antwort auf meine E-Mail noch erreichte ich telefonisch jemanden – nicht einmal ein Anrufbeantworter war geschaltet.
Leiblieder war das nicht mein erstes solches Erlebnis: Auch bei einer früheren Bewerbung blieb mein Kontaktversuch unbeantwortet. Ich erhielt damals eine Absage, die erkennbar automatisiert war – inklusive vollständiger Anrede mit Vor- und Nachnamen, was den Eindruck eines generierten Standardschreibens verstärkte.
Das wirft für mich die Frage auf, ob die genannte Kontaktperson tatsächlich erreichbar ist oder lediglich pro forma genannt wird. In Zeiten, in denen eine Rückmeldung auf Anfragen eigentlich selbstverständlich sein sollte, empfinde ich diesen Bewerbungsprozess wenig wertschätzend.
Eher ich habe eine Frage an die Firma: Sind sie überhaupt an Bewerber interessiert? Als Wertschätzung, bitte geben sie mir ein Beispiel was sie tun , damit ein Bewerber sich respektiert fühlt. Was hebt sie ab von anderen Firmen mit den Umgang von Bewerbern? Was würden Sie machen, wenn eine Frage kommt und unbeantwortet bleibt - Erklären Sie mal schritt für schritt? Was können Sie tun, um die Anrede bei einem Brief/Email professionell zu gestalten? Wie verläuft intern die Auswahl der optimalen Kandidaten? Scannt ein System oder KI die Bewerbungen mit Schlagwörtern ab? Oder erfolgt das über einen realen Menschen?
Die Kommunikation bzgl. Terminvereinbarung geschah über einen externen Dienstleister. Die Abstimmung mit dem Unternehmen lief nicht reibungslos und es kam im Vorfeld zu mehreren Terminverschiebungen. Das erste Gespräch war sehr angenehm, die Gesprächspartner stellten die Anforderungen an die Stelle und das Unternehmen sehr gut dar. Der weitere Ablauf des Verfahrens wurde geschildert und auch eingehalten. Die Einladung zum Zweitgespräch erfolgte zeitnah und es kam kurzfristig zu einem Zweitgespräch von 2,5 Stunden mit 4 verschiedenen Gesprächspartnern vor Ort. Auch hier wurde das Unternehmen und die Position nochmal genauer vorgestellt und die Gesprächsatmosphäre war sehr angenehm. Eine Rückmeldung sollte in der darauffolgenden Woche erfolgen. Diese blieb jedoch aus und auch auf schriftliche Nachfrage bekam ich zu der Bewerbung keine Rückmeldung mehr. Nach insgesamt 4 Stunden Gespräch an 2 Terminen mit einem Besuch vor Ort hätte ich mir einen anderen Umgang und zumindest eine unpersönliche Standardsage-Mail gewünscht. Der gute Eindruck, den das Unternehmen und die Mitarbeiter vor Ort vermittelten wurde mit diesem wenig wertschätzenden Verhalten leider zunichte gemacht.