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Capol GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Chemie
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Capol GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,33
Vorgesetztenverhalten
2,33
Kollegenzusammenhalt
4,17
Interessante Aufgaben
3,50
Kommunikation
2,17
Arbeitsbedingungen
3,33
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,83
Work-Life-Balance
3,67

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,83
Umgang mit älteren Kollegen
4,17
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,33
Image
3,67
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 3 von 6 Bewertern Homeoffice bei 1 von 6 Bewertern Kantine bei 1 von 6 Bewertern Essenszulagen bei 1 von 6 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 2 von 6 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 6 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 3 von 6 Bewertern Betriebsarzt bei 3 von 6 Bewertern Coaching bei 1 von 6 Bewertern Parkplatz bei 4 von 6 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 5 von 6 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 1 von 6 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 1 von 6 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 6 Bewertern Mitarbeiterevents bei 3 von 6 Bewertern Internetnutzung bei 1 von 6 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

  • Die Kommunikation muss sich ändern

Pro

Kümmert sich um seine Leute wenn was ist

Contra

Die Kommunikation sollte verbessert werden

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Capol GmbH
  • Stadt
    Elmshorn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
Wie ist die Unternehmenskultur von Capol GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.

Verbesserungsvorschläge

  • Personalführung Schulen. Jetzt muss ich noch etwas schreiben um 30 Zeichen voll zu bekommen

Pro

Sie fragen ob mein ehemaliger Arbeitgeber gut war, darauf antworten ich mit ja

Contra

Manche Personen können nicht unbedingt mit Leuten umgehen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Capol GmbH
  • Stadt
    Elmshorn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 09.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Das einzige was die Vorgesetzten verteilen ist Kritik.

Vorgesetztenverhalten

Reinste Katastrophe!!!!!

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen und Kolleginnen haben einen tollen Zusammenhalt.

Interessante Aufgaben

Gerechte Arbeitsverteilung gibt es nicht. Entweder man schafft seine Arbeit, oder man wird entlassen, dazwischen gibt es nichts......

Kommunikation

Kommunikation Fehlanzeige

Gleichberechtigung

Ohne Kommentar.

Umgang mit älteren Kollegen

Am besten man ist 25 Jahre jung mit 30 Jahren Berufserfahrung und bringt noch Geld mit. Selbst langjährige Mitarbeiter verlassen das Unternehmen freiwillig!!!!!

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung Fehlanzeige!!!!!!

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt wird pünktlich gezahlt. Mehr gibt es hier nicht zu sagen.

Arbeitsbedingungen

Leider bekommt es die Firma nicht auf die Reihe endlich vernünftiges Arbeits- und Hilfsmaterial zu beschaffen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

ohne Kommentar.

Work-Life-Balance

Überstunden werden nicht vergütet, aber werden pauschal verlangt. Mit der Familie verbringt man nicht mehr viel Zeit, wenn man hier arbeitet.

Image

Hier gibt es nichts GUT zu reden.

Verbesserungsvorschläge

  • Mal menschlich denken und werden.

Pro

Nichts

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Capol GmbH
  • Stadt
    Elmshorn
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 04.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Karriere / Weiterbildung

Position wird vorher genau definiert bei CAPOL, aber man kann auch im Mutterkonzern oder einer Tochtergesellschaft Karriere machen wenn etwas passendes dabei ist.

Pro

Sehr gutes Unternehmen und kann ich nur empfehlen. Work life balance top und tolles Team!

Contra

/

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Capol GmbH
  • Stadt
    Elmshorn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 17.Okt. 2014
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Wenig bis kein Feedback, keine Konfliktbereitschaft, wenig Verantwortungsbewußtsein, überhebliche Führungsart

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Capol GmbH
  • Stadt
    Elmshorn
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Capol GmbH
  • Stadt
    Elmshorn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung