5 von 17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Karriere/Weiterbildung
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 von 17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 40%
Kein guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Capol GmbH in Elmshorn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
Mäßig
Work-Life-Balance
Naja
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Geht so
Vorgesetztenverhalten
Glatte 6
Arbeitsbedingungen
Schkecht
Kommunikation
Null
Gehalt/Benefits
Unteres Level
Interessante Aufgaben
Keine Abwechslung
Image
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Finger weg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Capol GmbH in Elmshorn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Muss ich mal drüber nachdenken…
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
S.o.
Verbesserungsvorschläge
Gehälter dem Markt anpassen, Engagement der Mitarbeitenden anerkennen, IT-Equipment updaten, GF austauschen, respektvollen Umgang miteinander fördern
Arbeitsatmosphäre
Leistungsdruck, respektloser Umgang, GF macht sich täglich lächerlich
Image
Schlecht
Work-Life-Balance
Abschalten in Urlaub/Erziehungszeit Fehlanzeige
Karriere/Weiterbildung
Auf Nachfrage, wird nicht in allen Abteilungen gefördert.
Gehalt/Benefits
Geht so, eher unteres Ende
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Wird versucht, aber von oben torpediert.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden vergrault
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsabhängig, Ansprache aus GF und Konzern respektlos und abwertend
Arbeitsbedingungen
Technik, Büroausstattung veraltet
Kommunikation
Seitens der GF unbekannt, der Flurgunk funktioniert
Gleichberechtigung
Fehlanzeige
Interessante Aufgaben
Datenerfassung für den Konzern - nachdenken und Engagement werden nicht belohnt.
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Kleines Unternehmen innerhalb eines Konzerns mit spannenden Aufgaben und Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Capol GmbH in Elmshorn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexibler Arbeitgeber, Vorgesetzte und Geschäftsführung haben ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte innovativer und proaktiver sein, um die Stellung als Marktführer aufrecht erhalten zu können.
Work-Life-Balance
Flexibles Unternehmen mit Möglichkeiten zum Homeoffice
Karriere/Weiterbildung
Generell gibt es durch die Größe des Unternehmens wenige Aufstiegsmöglichkeiten; Wunsch nach Weiterbildung muss proaktiv angesprochen werden.
Kollegenzusammenhalt
Es wird gemeinsam an Problemlösungen gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend und immer ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind begrenzt.
Gleichberechtigung
Weibliche und männliche Führungskräfte im Gleichgewicht; in der Produktion arbeiten jedoch lediglich männliche Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Kollegialität hervorragend, Führungsmanagement katastrophal
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Capol GmbH in Elmshorn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Mal menschlich denken und werden.
Arbeitsatmosphäre
Das einzige was die Vorgesetzten verteilen ist Kritik.
Image
Hier gibt es nichts GUT zu reden.
Work-Life-Balance
Überstunden werden nicht vergütet, aber werden pauschal verlangt. Mit der Familie verbringt man nicht mehr viel Zeit, wenn man hier arbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung Fehlanzeige!!!!!!
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wird pünktlich gezahlt. Mehr gibt es hier nicht zu sagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ohne Kommentar.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen und Kolleginnen haben einen tollen Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Am besten man ist 25 Jahre jung mit 30 Jahren Berufserfahrung und bringt noch Geld mit. Selbst langjährige Mitarbeiter verlassen das Unternehmen freiwillig!!!!!
Vorgesetztenverhalten
Reinste Katastrophe!!!!!
Arbeitsbedingungen
Leider bekommt es die Firma nicht auf die Reihe endlich vernünftiges Arbeits- und Hilfsmaterial zu beschaffen.
Kommunikation
Kommunikation Fehlanzeige
Gleichberechtigung
Ohne Kommentar.
Interessante Aufgaben
Gerechte Arbeitsverteilung gibt es nicht. Entweder man schafft seine Arbeit, oder man wird entlassen, dazwischen gibt es nichts......
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Unglaublich gut - schön zu sehen das es sowas noch gibt! 5
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Capol GmbH in Elmshorn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes Unternehmen und kann ich nur empfehlen. Work life balance top und tolles Team!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
/
Karriere/Weiterbildung
Position wird vorher genau definiert bei CAPOL, aber man kann auch im Mutterkonzern oder einer Tochtergesellschaft Karriere machen wenn etwas passendes dabei ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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