Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Muss ich mal drüber nachdenken…
S.o.
Gehälter dem Markt anpassen, Engagement der Mitarbeitenden anerkennen, IT-Equipment updaten, GF austauschen, respektvollen Umgang miteinander fördern
Leistungsdruck, respektloser Umgang, GF macht sich täglich lächerlich
Schlecht
Abschalten in Urlaub/Erziehungszeit Fehlanzeige
Auf Nachfrage, wird nicht in allen Abteilungen gefördert.
Geht so, eher unteres Ende
Nicht vorhanden
Wird versucht, aber von oben torpediert.
Werden vergrault
Abteilungsabhängig, Ansprache aus GF und Konzern respektlos und abwertend
Technik, Büroausstattung veraltet
Seitens der GF unbekannt, der Flurgunk funktioniert
Fehlanzeige
Datenerfassung für den Konzern - nachdenken und Engagement werden nicht belohnt.
Nichts !
Schade um die investierte Zeit !
Man sucht immer die Fehler bei den anderen, nie bei sich selbst, und das durch alle Etagen
von vorne Hui, von hinten pfui !
Führung
Führung wechseln
Nette Arbeitskollegen
Peinliche Führung
Eigentlich noch weniger
Es gibt Leute mit denen man reden kann, die einem dann auch weiterhelfen oder es zumindest versuchen
Das manche Leute Angst haben das ihnen jemand den Job streitig machen will(kommt mir zu mindest so vor)
Kommunikation verbessern
Lieber Dinge nach und nach erledigen nicht alles auf einmal wollen und die Hälfte vergessen
Kümmert sich um seine Leute wenn was ist
Die Kommunikation sollte verbessert werden
Die Kommunikation muss sich ändern
Sie fragen ob mein ehemaliger Arbeitgeber gut war, darauf antworten ich mit ja
Manche Personen können nicht unbedingt mit Leuten umgehen
Personalführung Schulen. Jetzt muss ich noch etwas schreiben um 30 Zeichen voll zu bekommen
Sehr gutes Unternehmen und kann ich nur empfehlen. Work life balance top und tolles Team!
/
Position wird vorher genau definiert bei CAPOL, aber man kann auch im Mutterkonzern oder einer Tochtergesellschaft Karriere machen wenn etwas passendes dabei ist.