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Capri 
by 
Fraser 
Frankfurt
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Capri by Fraser Frankfurt die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Capri by Fraser Frankfurt
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Capri by Fraser Frankfurt
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hilfsbereite und freundliche Kollegen!

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation läuft super ab.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir können sehr gut zusammenarbeiten

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Urlaub zu nehmen ist für mich jederzeit möglich

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bis jetzt gab es kein Problem bei uns

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder bekommt gerecht seine Aufgaben verteilt.

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