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Werkstudent:in Bewertungen

Bremen und weitere
TopCompany5 Jahre
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1 von 69 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

kununu Prüfprozess

Werkstudent/in
kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

1 Werkstudent:innen bei Capricorn Consulting haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,8 von 5 Punkten bewertet.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.

Bewertung

4,8
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Capricorn Consulting GmbH in Bremen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nicole Weißler, HR Marketing Manager
Nicole WeißlerHR Marketing Manager

Vielen Dank für deine hervorragende Bewertung! Es ist großartig zu sehen, dass du dich bei uns so wohlfühlst und unsere Unternehmenskultur schätzt.

Besonders freut uns, dass du in so vielen Bereichen wie Kommunikation, Work-Life-Balance, Vorgesetztenverhalten und interessante Aufgaben die Höchstbewertung vergeben hast. Das zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Wir sind stolz darauf, dass du Teil unseres Teams bist und freuen uns auf alles, was noch vor uns liegt! - Auch nach deiner Studi-Zeit :)

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird Capricorn Consulting durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. 73 der Bewertenden würden Capricorn Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich Capricorn Consulting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.