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Capricorn Consulting 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 55 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche IT (3,9 Punkte).

Alle 55 Bewertungen entdecken

Sternzeichen IT - Weil wir Zukunft verstehen!

Wer wir sind

Starke Unternehmen haben eines gemeinsam: Sie denken in die Zukunft. Wir begleiten sie dabei. In Hamburg, in Bremen – wo sie möchten. Bereits seit 25 Jahren lieben wir Menschen und Technik und bringen beides zusammen: sinnvolle, praxisnahe Informationstechnologie und effiziente Lösungen für Geschäftsprozesse.

Unsere Managing Directors sind wahre Steinböcke – im wahrsten Sinne des Wortes: Sie tragen alle dasselbe Sternzeichen. Darüberhinaus glänzen die Vier mit Steinbock-würdigen Charakterstärken: Bedachtsamkeit, Zuverlässigkeit, Agilität – immer vorbereitet auf das, was kommt. Kann das Zufall sein?

Das sind genau die richtigen Eigenschaften, die relevant sind, um sich den immer schneller verändernden Märkten und Anforderungen anzupassen. Diese Entwicklungen beobachten wir nicht nur, wir gestalten sie aktiv mit. Die Digitalisierung verändert die Welt und schenkt uns viele Möglichkeiten. Wir liefern Ihnen neue Ideen und neue Impulse.

Mit individueller Beratung und Begegnungen auf Augenhöhe. Weltoffen und verlässlich.
Wie steht es mit Ihnen? Sind Sie dabei?

Produkte, Services, Leistungen

Steigern Sie die Effektivität Ihrer IT, indem Sie Ihre IT-Dienste auslagern. Unsere Managed Services werden exakt auf die Bedürfnisse Ihrer IT-Umgebung angepasst - nicht umgekehrt. So bleibt Ihr Geschäft maximal flexibel. Ob Support für Hard- und Software oder Überwachung Ihres kompletten IT-Systems. Ob Spam-Filterung oder kostengünstiges Online-Backup. Mit klaren Regeln und sogenannten SLAs definieren wir genau, welche Teile Ihrer IT wir sicherer und verfügbarer machen. Das klingt nach Outsourcing, Großprojekten und komplexen Verträgen? Keine Sorge: wir bieten große IT-Lösungen. Für jede Unternehmensgröße.

Kennzahlen

Mitarbeiter73

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    84%84
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    81%81
  • HomeofficeHomeoffice
    74%74
  • DiensthandyDiensthandy
    74%74
  • FirmenwagenFirmenwagen
    72%72
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    58%58
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    53%53
  • InternetnutzungInternetnutzung
    51%51
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    51%51
  • CoachingCoaching
    30%30
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    28%28
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    12%12
  • KantineKantine
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5
  • BarrierefreiBarrierefrei
    2%2
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    2%2

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

FAMILIENBANDE.

Die Capricorns.

Spannende Projekte und familiäre Atmosphäre. Sich einbringen und mitgestalten. Ein sicherer Arbeitsplatz und echte Aufstiegschancen. Sich auf sein Team freuen und ernst genommen werden. Hallo! – wir sind Capricorn.

Das, was unseren Erfolg ausmacht, sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Das haben wir schnell festgestellt. Dahr suchen wir motivierte Menschen, die unsere Leidenschaft für Technik teilen und mit uns die Zukunft der IT neu denken.

Bereit für höhere Gipfel!

Capricorn wächst und wächst. Und wir möchten weiter wachsen!
Wir gehören jetzt schon zu den führenden Systemhäusern im norddeutschen Raum. Mit Deiner Hilfe möchten wir zum regionalen "Champion" werden.

Danach setzen wir uns gerne neue Ziele. Gut für Dich: wir bieten Dir Stabilität und Sicherheit. Hier sind Familie und Beruf nicht nur vereinbar - wir fördern es sogar.

Was Capricorn dir als Benefits bietet:

  • > Onboarding
  • > Individuelle Schulungen
  • > gute Verkehrsanbindung auch mit der Bahn
  • > ausreichend Parkplätze
  • > Fahrtkostenzuschuss
  • > Betriebliche Altersvorsorge
  • > Vermögenswirksame Leistungen
  • > Mitarbeiterrabatte
  • > Mitarbeiterevents
  • > Sabbatical

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

ENTDECKE DIE IT-WELT

Während andere an Vespas schrauben, tüftelst du lieber an deinem Mainboard? Digitale Endgeräte sind deine ständigen Begleiter? Du isst am liebsten Mozzarella Firefox?

Glückwunsch! Dann entdecke während deiner Ausbildung bei uns die Welt der Bits & Bytes.

WERDE BEI UNS FACHINFORMATIKER
Aber zu was nur? In der Systemintegration planst, konfigurierst und vernetzt du moderne IT-Systeme - je nach Kundenwunsch. Du behebst Störungen, erstellst System- Dokumentationen oder berätst und schulst andere Nutzer, die sich noch nicht so gut auskennen – Dir wird nie langweilig! In der Anwendungsentwicklung hingegen entwickelst und programmierst du Softwareanwendungen für unsere Kunden. Du berätst sie, planst Projekte oder prüfst Anwendungen auf Herz und Nieren und beseitigst Ihre Fehler. Was meinst Du? Systemintegration oder Anwendungsentwicklung? Wofür schlagt dein Hertz?

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Capricorn Consulting GmbH.

  • Ansprechpartner

    Nicole Talaska
    HR Marketing Manager

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die fühlbar ehrlichen Anstrengungen des Arbeitgebers seinen Mitarbeitern die besten Arbeitsbedingungen bieten zu wollen - was sich auch an vielen Gehaltsnebenbestandteilen zeigt.
Bewertung lesen
Das Vertrauen herrscht und man nicht ständig beobachtet oder Überwacht wird.
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Entspanntes Miteinander durch alle Hierarchieebenen.
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Stets bemüht, aber leider keine Empathie .
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siehe Bewertungen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 18 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine Vision, kein Vertrauen.
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Ich habe nichts was ich schlecht finde.
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Die Art und Weise wie mit mir umgegangen wurde
Die Umsetzung einiger Ideen dauert lange.
Kommunikation von Vorgesetzten zu den Mitarbeitern, Teilweise undurchsichtige Entscheidungsfindung bei firmenspezifischen Entscheidungen, zum Teil die Arbeitsverteilung
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 8 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Klare Ansagen treffen, Kommunikation verbessern.
Die Zeit bei Personalentscheidungen verkürzen. Gerade bei einem Arbeitgeber dieser Größe fällt es schwer nachzuvollziehen warum dies teilweise so lange dauert.
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Vertrauen & Transparenz
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Öfters Mitarbeiterevents durchführen um das "WIR" Gefühl weiter zu festigen.
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Wo andere Hierarchie abschaffen, baut ihr sie auf.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 11 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Capricorn Consulting ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Meine älteren Kollegen haben sich nie bei mir über irgend etwas beschwert und mir selber ist auch nie etwas negativ aufgefallen.
5
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Ausgewogene Mischung aus älteren und jüngeren Mitarbeitern
5
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Ältere Kollegen werden meist sehr geschätzt da diese einen reichen Erfahrungsschatz besitzen und, sofern Zeit ist, diesen auch gerne teilen.
4
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Verhältnismäßig junges Team.
4
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 4 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Capricorn Consulting ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).


Die Kommunikation ist leider eine Schwachstelle. Bisweilen fehlen nötige Informationen oder Rückmeldungen. Die Informationskanäle Mail, Chat, Telefon, persönlich oder Flurfunk werden je nach Absender beliebig genutzt, das erschwert die Be- und Verarbeitung der Infos bei den Empfängern.
3
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Bis vor kurzem noch 2 Sterne. Verbessert sich aktuell im Bereich der täglichen Arbeit, wie Projekttätigkeit, als auch in der internen Organisation.
3
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Fehlt an jeder Ecke an Kommunikationsfähigkeit, besonders in der Führungsebene.
2
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Transparenz überall dort, wo es nicht wichtig ist.
1
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Sehr einseitig.
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 19 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).


Ich habe leider weder Karriere- noch externe Schulungen/Zertifizierungen gehabt. Ich kann jedoch auf einige interne Schulungen, sowie das vom Arbeitgeber unterstützte Selbststudium von neuen Themen zurückblicken. Im Nachhinein betrachtet hätte ich mich hierum wahrscheinlich auch selber mehr bemühen sollen.
3
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Muss man sich holen und selbst drum kümmern, fällt manchmal im stressigen Alltag unter den Tisch.
3
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Sehe leider keine Möglichkeit sich hier Weiterzubilden um weit zu kommen.
1
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In diesem Bereich ist das Angebot leider eher gering
3
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Weiterbildung wird gefördert.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 12 Bewertungen lesen

Gehälter

49%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 41 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
IT Berater:in5 Gehaltsangaben
Ø52.600 €
Applikations-Integrator:in2 Gehaltsangaben
Ø29.600 €
IT-Projektmanager:in2 Gehaltsangaben
Ø63.700 €
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Capricorn Consulting
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Capricorn Consulting
Branchendurchschnitt: IT
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