Super für Praktika, jedoch suboptimal für Angestellte
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter in die Entscheidungsfindungen einbinden, Verbesserungsvorschläge offen annehmen & diskutieren und die Kommunikation im Unternehmen deutlich verbessern.
Arbeitsatmosphäre
- Verbesserungsvorschläge und Möglichkeiten der Weiterentwicklung für das Unternehmen werden zwar angehört, aber nicht weiter verfolgt.
- Konstruktive und ehrliche Kritik wird wird ignoriert.
- Langfristige Planung – Fehlanzeige. Termine werden kurzfristig verschoben.
+ Man hat selten Stress, kann sich seinen Arbeitstag selbstständig einteilen.
Kommunikation
- Die Kommunikation zwischen den Abteilungen wird komplett unterbunden.
- Viele wichtige Informationen werden sehr spät (manchmal schon zu spät), weitergegeben.
Kollegenzusammenhalt
+ Man kann sich kaum ein besseres Team wünschen: Jeder ist freundlich, offen, man unterstützt sich gegenseitig.
+ Gemeinsames Kochen in der großen Küche lässt das Team weiter zusammenwachsen.
+ Zweimal jährlich werden sehr schöne Team Events veranstaltet.
Work-Life-Balance
- Geringe Anzahl an Urlaubstagen.
- Keine Möglichkeit, Überstunden auszugleichen (trotz teilweise langer Messebesuche).
+ Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen; Work-Life-Balance ist gegeben.
Vorgesetztenverhalten
- Kein Ambiente der Wertschätzung und leider fehlendes Vertrauen von Seiten der Vorgesetzten.
- Versprechen werden nicht eingehalten.
- Selbst nach über einem Jahr im Unternehmen wird man von den Vorgesetzten noch als Anfänger und gleichzeitig als inkompetent gesehen.
- Entscheidungen sind nicht immer nachvollziehbar, die Mitarbeiter werden nicht in die Entscheidungsfindung einbezogen.
+ Die Tür ist immer offen, man kann Probleme ansprechen, es wird zugehört.
Interessante Aufgaben
- Die Aufgaben werden bald eintönig und man hat keine Möglichkeit das Aufgabengebiet zu erweitern oder aktiv zu gestalten.
+ Super für ein Praktikum; Praktikanten erhalten recht schnell interessante Aufgaben und Verantwortung.
Gleichberechtigung
- Es gibt deutliche Unterschiede in der Behandlung von Männern und Frauen; als Frau wird man deutlich weniger ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
- Unmenschliche Temperaturen während der Sommermonate.
+ Recht große Schreibtische, Computer sind modern.
+ Kostenfreie Getränke.
+ Moderne Büroräume.
Gehalt/Sozialleistungen
- Im Vertrieb werden falsche Hoffnungen und Versprechungen gemacht in Hinblick auf die Provision.
+ Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge mit guter Beratung.
+ Die Fitness der Mitarbeiter wird gefördert.
+ Gehälter werden sehr pünktlich gezahlt.
Karriere/Weiterbildung
- Leider keinerlei Entwicklungsmöglichkeiten, keine Karrierechancen, keine Weiterbildungen.