70 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
70 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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70 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Technologie trifft auf Innovation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- hohe Freiheit
- hohes Gehalt
- hohe Aufstiegschancen
- kompetente Unternehmensleitung
- Vielzahl an kostenfreien Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wer als Privatanleger in jobvector investieren will, wird hier enttäuscht, da kein Börsenlisting der Firma vorhanden ist.
Die Volatilität ist hoch, damit wäre jobvector besonders für erfahrende Anleger im Risikobaustein des Portfolios interessant.
Verbesserungsvorschläge
Zusammenfassung:
Ich habe bis 2025/05/31 als Security & Content Engineer bei jobvector gearbeitet.
Die Firma besteht aus charakterstarken Individuen, die jeweils Experten in ihrem Bereich sind.
Es kommt im gesamten Unternehmen neueste Technik zum Einsatz, die in den Jahren, in denen ich bei jobvector gearbeitet habe, ständig aktualisiert wurde.
Ich empfehle das Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenn du Sales machen willst, nicht zu empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe erlebt, dass die Tages-, Wochen- und Monatsziele anspruchsvoll waren. In meinem persönlichen Arbeitsalltag empfand ich sie vor allem dann als schwer erreichbar, wenn viele Kontakte nicht erreichbar waren oder mir die Datenbasis teilweise veraltet erschien. In Kombination mit saisonalen Schwankungen wie z. B. in Urlaubsmonaten hatte ich den Eindruck, dass das zusätzlichen Druck erzeugte und sich negativ auf meine Motivation auswirkte.
Es gab eine hohe Fluktuation im Sales-Team. Viele Mitarbeitende verließen das Unternehmen nach kurzer Zeit, was meiner Wahrnehmung nach unter anderem mit den herausfordernden Zielvorgaben und dem Führungsstil zusammenhing
Die hohe Fluktuation im Team war empfand ich als äußerst auffällig.
Work-Life-Balance
positiv: 40 h pro Woche und mindestens 30 min Pause täglich in Eigenregie. Laut Betriebsordnung ist die tägliche Arbeitszeit in der Zeit zwischen 08:00 und 19:30 zu erbringen, wobei während einer Kernzeit von 09:00 bis 11:30 und 14:00 bis 17:00 Uhr Anwesenheitspflicht besteht. Arztbesuche, private Termine bis zu 4h o.ä. können in Rücksprache ohne Probleme nachgearbeitet werden.
negativ: Das Thema Homeoffice war in meinem Fall leider mit Einschränkungen verbunden. Obwohl im Arbeitsvertrag keine festen Grenzen definiert waren und es „nach Absprache“ möglich sein sollte, wurde mir in einer Phase mit nachweislich erschwerten Voraussetzungen für die tägliche Präsenzarbeit kein umfassenderes Homeoffice ermöglicht. Trotz frühzeitiger Anfrage wurde mir eine Begrenzung auf wenige Tage pro Woche nahegelegt. Aus meiner Sicht hätten sich meine Aufgaben problemlos remote erledigen lassen, daher habe ich die Reaktion auf meine Situation als wenig entgegenkommend und enttäuschend empfunden. Das hat bei mir den Eindruck hinterlassen, dass Präsenz wichtiger war als Vertrauen oder individuelle Lösungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bezuschussung Deutschlandticket.
Karriere/Weiterbildung
Guter Ort für Praktikum, Werkstudenttätigkeit und vielleicht noch Einsteigsjob. IWährend meiner Zeit im Unternehmen war für mich nicht klar ersichtlich, welche konkreten Entwicklungspfade es über die Position des Senior Sales hinaus gab. Eine strukturierte Karriereplanung habe ich persönlich nicht wahrgenommen.
Kollegenzusammenhalt
Es ist sehr studentisch. Viele Tolle Menschen, aber wie immer gibt's auch Ausnahmen, die einem das Leben schwer machen können.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team wirkte auf mich insgesamt eher jung – mein subjektiver Eindruck war, dass viele Kolleg:innen in den Zwanzigern waren.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich abhängig der Abteilung. Ich war dem Sales Team zugeordnet. Dabei erinnere ich mich an einzelne Aussagen und Situationen mit meinem damaligen direkten Vorgesetzten, die ich aus heutiger Sicht als unpassend empfand.
Arbeitsbedingungen
Die auffällige Fluktuation spricht für sich.
Kommunikation
Mit vielen Kollegen kann man gut reden. Aber alles was auf Vorgesetzenebene passiert ist den Aufwand nicht wert. Ich hatte das Gefühl, dass konstruktive Kritik oder abweichende Meinungen nicht immer auf offene Ohren stießen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist nicht überragend dafür ist die Provision ungedeckelt.
Urban Sports Mitgliedschaft und Bezuschussung Deutschlandticket.
Interessante Aufgaben
Du startest in reiner Kaltakquise, und kannst deinen Kundenstamm aufbauen. Hin und wieder gibt es Expoevents zu denen eine ausgewählte Anzahl an Mitarbeitern aus Sales geschickt werden.
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang miteinander ist durchgehend freundlich, kollegial und respektvoll.
Work-Life-Balance
Es gibt eine Kernarbeitszeit, um die man sich seine Zeit frei einteilen kann. Auch die Möglichkeit Home-Office zu machen und auch mal private Termine wahrzunehmen ist gegeben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird hauptsächlich papierlos gearbeitet, der Müll getrennt, es wird gespendet
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind abteilungsübergreifend hilfsbereit und auch, wenn man sich privat vernetzen möchte, gibt es viele Möglichkeiten.
Vorgesetztenverhalten
Meine Führungskraft ist fair, wertschätzend und immer bestrebt, dass ich meine Stärken einbringen kann. Vorschläge sind grundsätzlich gerne gesehen und Feedbacks sind motivierend.
Arbeitsbedingungen
Es gibt ein modernes Büro, eine große, gut ausgestattete Küche, kostenlose Getränke und Obst
Kommunikation
Schnell, direkt und egal ob Führungskraft oder Praktikant immer respektvoll und auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
Im Sales Support gibt es ein vielfältiges Aufgabenspektrum und man lernt nie aus.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Arbeitgeber, bei dem dein Engagement belohnt wird
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit, im Unternehmen mit gestalten zu können. Es wird gesehen, wer sich einsetzt und im Sinne des Unternehmens denkt und sich engagiert. Dies wird wertgeschätzt, indem man in verschiedene Projekte mit einsteigen kann, mehr Verantwortung eigenständig für Aufgaben übernehmen kann und so sich selber weiterentwickelt.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich sehr wohl dort. Sowohl mit Kollegen, als auch Führungskräften kann ich jederzeit sprechen und haben ein offenes Ohr für mich. Auch fachliche Ideen sind immer willkommen für einen konstruktiven Austausch.
Work-Life-Balance
Es gibt feste Kernarbeitszeiten von 9-17 Uhr jeden Tag. Private Termine während der Arbeitszeit sind in Absprache mit den Vorgesetzten jederzeit möglich und dadurch hat man doch wieder Flexibilität. Überstunden gibt es so gut wie keine
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird wenig gedruckt. Müll wird getrennt
Kollegenzusammenhalt
In den Pausen wird oft gemeinsam etwas geplant oder auch nach Feierabend finden verschiedenste Aktivitäten abteilungsübergreifend statt. Das Arbeitsumfeld ist mehr als nur kollegial, man kennt sich untereinander gut. Inwiefern man sich mit Kollegen vernetzen möchte, hat man selbst in der Hand. Optionen sind genug da.
Vorgesetztenverhalten
Meine Führungskraft ist jederzeit für ein Gespräch offen und gibt mir Feedback.
Arbeitsbedingungen
Neues Büro mit Klimaanlage, Garten, Terrasse, große Küche mit verschiedensten Küchengeräten
Kommunikation
Es finden regelmäßig Meetings statt. Stellt man dort seine Fragen, werden diese auch beantwortet.
Gleichberechtigung
Ich habe nie gesehen, dass Mitarbeiter nicht gleich behandelt wurden
Interessante Aufgaben
Es gibt viele verschiedene Aufgaben. Was man davon übernehmen kann, hängt davon ab, wie sehr man sich engagiert und selber auch Interesse zeigt. Tut man dies, hat man sehr viele Möglichkeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
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Super Arbeitgeber :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man hat ein lockeres und entspanntes Miteinander.
Work-Life-Balance
Man hat die Option im HO zu arbeiten, was einem auf jeden Fall helfen kann, wenn man wichtige Termine etc. hat.
Karriere/Weiterbildung
Ich bin nach ca. einem Jahr vom Sales Support zu Sales gewechselt. Es war ein super interessanter Aufstieg für mich und ich bin auch dankbar dafür das mir diese Chance gegeben wurde. Wenn man Ehrgeiz zeigt werden einem bei jobvector immer alle Türen geöffnet. Keiner steht da einem da im Weg.
Kollegenzusammenhalt
Man fühlt sich nie allein gelassen und es wird einem immer geholfen. Vorsicht bei Events merkt man einfach immer eine super Stimmung. Die Pausen werden auch immer gemeinsam verbracht.
Vorgesetztenverhalten
Es ist ein Verhältnis auf Augenhöhe. Es wird einem immer zugehört und man wird motiviert. Solche Vorgesetzte wünscht man jedem.
Arbeitsbedingungen
Wir haben ein modernes und klimatisiertes Büro :) eine große Auswahl an Getränken ebenso.
Kommunikation
Wenn man Anliegen hat kann man diese direkt mit den Vorgesetzten klären. Es wird sich immer die Zeit für einen genommen.
Gleichberechtigung
Jeder im Sales Support Team hat die Möglichkeit in die Sales Abteilung zu wechseln wenn man das wünscht und Ehrgeiz hat :)
Interessante Aufgaben
Im Sales Support konnte man sich in verschiedenen Bereichen ausprobieren und seine Stärken herausfinden.
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Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Unprofessioneller,
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Benefits und die Abteilungen, in denen ich nicht gearbeitet habe. Und alles ist sehr sauber. Und die 2 mal im Jahr stattfindenden Events/Parties waren cool.
Verbesserungsvorschläge
Den Laden komplett umkrempeln, angefangen mit kompetenten Führungskräften, die schonmal erfolgreich ein Team geführt haben.
Arbeitsatmosphäre
In anderen Abteilungen wahrscheinlich besser, im Sales/Sales Support unterirdisch schlecht. Von ungeeigneten Vorgesetzten bis zickigen und hinterhältigen Kolleg/innen ist hier eine bunte Mischung vorhanden. Man muss ständig Angst vor einer spontanen Kündigung haben und diese wird dann HÖCHST unprofessionell abgewickelt. Ersatz wird schon eingestellt und eingearbeitet, bevor die zu Ersetzende Arbeitskraft gekündigt ist :)
Work-Life-Balance
Es werden grundsätzlich wenig Überstunden gemacht. Allerdings sind die Kernzeiten von 9-17 Uhr, was zum einen Null Flexibilität erlaubt und auch komplett unsinnig ist, die komplette Mannschaft bis 17 Uhr im Büro hocken zu lassen, wenn 1 oder 2 Leute im Wechsel vollkommen ausreichen würden.
Karriere/Weiterbildung
Ich bin gefühlt auf der Stelle getrottet, während ich hier angestellt war.
Gehalt/Benefits
Ich war eigentlich zufrieden, besonders mit den Benefits, sprich Urban Sports Zuschuss und Übernahme des Deutschland Tickets. Hier habe ich keine Kritikpunkte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt :)
Kollegenzusammenhalt
In anderen Abteilungen SUPER, aber Sales/Sales Support wird nie gut funktionieren, wenn man nicht damit anfängt gute Führungskräfte einzustellen. Zuletzt gab es viel Ausgrenzung und Lästereien. Aufgabenverteilung ist auch absolut nicht nachvollziehbar, manche ertrinken in to-do's während andere den ganzen Tag in einer Excel Tabelle rumklicken und keiner genau weiß, was deren Aufgaben eigentlich sind. Generell wird hier keine Hilfe angeboten, du musst schon explizit danach fragen.
Es gibt einen Mitarbeiter, der dafür bekannt ist sehr, sehr aufdringlich und unangebracht Frauen gegenüber zu sein, der wirklich gruselige Sachen sagt und macht und da reagiert niemand.
Vorgesetztenverhalten
Ich weiß gar nicht wo ich anfangen soll. Wenn jobvector vorhat, weiterhin als Unternehmen zu funktionieren und (gute) Leute einstellen und halten (!!!) zu können, müssen neue Führungskräfte her im Sales. Von unangebrachtem Verhalten Frauen gegenüber, bis hin zu man wird von seiner Führungskraft ignoriert und ausgegrenzt, ist hier wirklich alles dabei. Lob oder Wertschätzung wird hier ganz klein geschrieben, selbst wenn man über seine Aufgaben und Ziele hinaus arbeitet, ist das "gut".
Wenn deine Führungskraft über jeden und alles im Unternehmen lästert, kannst du dir außerdem sicher sein, dass sie auch schon über dich gelästert hat :)
Arbeitsbedingungen
Vorsintflutliche Tische und Stühle (Rückenschmerzen vorprogrammiert), schlechte Stimmung, Home-Office grundsätzlich nicht erwünscht (außer Führungskräfte natürlich), unflexible Arbeitzeiten und vieles mehr.
Kommunikation
Wirklich grottig, besonders wenn es um schwierigere Themen geht. Wenn man überhaupt was erfährt, dann im Nachhinein und man wird vor vollendete Tatsachen gestellt. Auch Aufgaben, Deadlines und Erwartungen werden von Führungskräften nicht gut übermittelt.
Interessante Aufgaben
Telefonischer Vertrieb, allerdings auf sehr niedrigem Niveau. Sales Support wird aufgrund fehlender Sales-Kräfte des öfteren zum Cold-Calling oder sonstigen pur vertrieblichen Tätigkeiten verdonnert, was natürlich nicht für gute Stimmung sorgt.
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Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Sehr gut für Anfänger, aber man sollte das Unternehmen als eine Möglichkeit sich weiter zu entwickeln sehen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gehalt/Benefits
Keine Gehaltserhöhungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Positives Erlebnis bei der jobvector GmbH
Ex-Werkstudent/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe mich bei jobvector stets wohl gefühlt. Ich habe dort als Prakitkantin gestartet und wurde als Werkstudentin übernommen. Diese Zeit war für mich sehr lehrreich und ich habe neben meiner Beruflichen Entwicklung auch viele Persönliche Fortschritte gemacht. Das zwischenmenschliche zwischen den Kollegen hat mich täglich motiviert zur Arbeit zu gehen und an meinen Aufgaben zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber, toller Arbeitsplatz und tolle Kollegen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Toller moderner Arbeitsplatz mit tollen Kollegen, insb. mein ehemaliges Team! Das angenehme Miteinander und die gesamte Arbeitsatmosphäre hat nachhaltig einen positiven Eindruck hinterlassen.
Work-Life-Balance
Gut, man hat zumeist nicht länger als die vertraglich vereinbarten Stunden Stunden arbeiten müssen. Die Möglichkeit zum Home-Office könnten noch ein bisschen unkomplizierter gestaltet und ausgeweitet werden.
Karriere/Weiterbildung
Es handelt sich um ein kleines mittelständiges Unternehmen, daher sind die Aufstiegschancen begrenzt aber nicht ausgeschlossen.
Gehalt/Benefits
Ich kann nur für mich sprechen, ich war zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit ich das beurteilen kann, gut.
Kollegenzusammenhalt
Spitze, wie bereits erwähnt, tolle Kollegen!
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit ich das beurteilen kann, gut.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut, ich kann nur positives über meine ehemaligen Vorgesetzten berichten.
Arbeitsbedingungen
Tolles modernes Bürogebäude mit großzügig dimensionierten Arbeitsplätzen.
Kommunikation
Die Kommunikation zw. den Kollegen gestaltete sich positiv unkompliziert und auch die Geschäftsführung hatte immer ein offenes Ohr für alle beruflichen als privaten Angelegenheiten.
Gleichberechtigung
Soweit ich das beurteilen kann, gut.
Interessante Aufgaben
In meinem Bereich waren die Aufgaben spannend und abwechslungsreich.
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Für den perfekten Einstieg ins Berufsleben...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Berufseinstige
Aufgaben mit Weiterentwicklung
Familiäre Stimmung / Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice zwar möglich, aber wird immer noch Stiefmütterlich behandelt
Arbeitsatmosphäre
Alles sind per du. Geringe Hierarchie. Die Geschäftsführung ist für alle Mitarbeiter ansprechbar. Es gibt Teamevents und eine Laufgruppe.
Work-Life-Balance
Kernarbeitszeiten von 9-5. Überstunden werden nicht / kaum gemacht.
Private Termine erlauben Flexibilität (ohne große Probleme möglich)
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist immer ansprechbar und hilfsbereit
Vorgesetztenverhalten
Abhängig von der Abteilung...
Leider gibt es hier starke Unterschiede.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice bei Bedarf möglich, Teilweise höhenverstellbare Tische, neue MacBooks, große Displays, ... - und auf technische Wünsche wird durch die IT-Administration individuell eingegangen (z. B. Spotify auf dem Rechner) - einfach super!
Gehalt/Benefits
Für den Berufseinstieg angemessen... Mit der persönlichen Weiterentwicklung + (verantwortliche) Übernahme von (neuen) Themen im Unternehmen werden diese auch mit angemessenen Gehaltserhöhungen gewürdigt. Das 49-Euro-Ticket wird zu 90 % bezuschusst.
Gleichberechtigung
Jeder bekommt eine Chance - sogar Kölner werden akzeptiert ;-)
Interessante Aufgaben
Auf individuelle Stärken kann eingegangen werden. Weiterentwicklung durch Übernahme von Projekten möglich.
Karriere/Weiterbildung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 70 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird jobvector durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte). 75% der Bewertenden würden jobvector als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 70 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 70 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich jobvector als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.