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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unternehmen entscheidet eiskalt über die Köpfe von langjährigen Mitarbeitern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die technologische Lösung ist sinnvoll für den deutschen Werbemarkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Captify hat entschieden das deutsche Office zu schließen. Insgesamt 6 Mitarbeiter entlassen. Sie haben mit Arroganz das deutsche Geschäft aus UK versucht danach zu lenken, dies ist nicht möglich. Das Schließen des Büros war eine reine strategische Entscheidung, d.h. man hätte das Office aus finanziellen Gründen nicht schließen müssen. Aus diesem Grunde würde ich jedem deutschen Bewerber abraten dort zu arbeiten, weil eine wahllose Entlassung auch in Zukunft stattfinden kann.
Verbesserungsvorschläge
Da das deutsche Office geschlossen wurde, weil es u.a. höhere Qualitätsansprüche der Kunden hatte als es in UK der Fall war, wäre es auch in Zukunft auch hilfreich mehr auf Qualität zu setzen und wenigen auf Quantität und Gewinn.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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