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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • k. A.
      Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • k. A.
      Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 hat ein Mitarbeiter:in diesen Arbeitgeber mit 2,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

die technologische Lösung ist sinnvoll für den deutschen Werbemarkt
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Captify hat entschieden das deutsche Office zu schließen. Insgesamt 6 Mitarbeiter entlassen. Sie haben mit Arroganz das deutsche Geschäft aus UK versucht danach zu lenken, dies ist nicht möglich. Das Schließen des Büros war eine reine strategische Entscheidung, d.h. man hätte das Office aus finanziellen Gründen nicht schließen müssen. Aus diesem Grunde würde ich jedem deutschen Bewerber abraten dort zu arbeiten, weil eine wahllose Entlassung auch in Zukunft stattfinden kann.
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Verbesserungsvorschläge

Da das deutsche Office geschlossen wurde, weil es u.a. höhere Qualitätsansprüche der Kunden hatte als es in UK der Fall war, wäre es auch in Zukunft auch hilfreich mehr auf Qualität zu setzen und wenigen auf Quantität und Gewinn.
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