5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Top Adresse für Immobilien Investment / Assetmanagement mit hohem Anspruch und vielen Möglichkeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt sehr gute, partnerschaftliche Atmosphäre unter den Kollegen. Die Team und Geschäftsleitung ist anspruchsvoll aber fair. Regelmäßiges Lob eher als Ausnahme. Die Fehlerkultur ist gut, solange sich die Fehler nicht häufen / wiederholen.
Image
Man sieht sich als Premium Anbieter in seinem Segment und richtet alles darauf aus, dies aufrecht zu erhalten und weiter auszubauen.
Work-Life-Balance
Workation & Co. sind eher Fremdworte. Die Arbeitszeiten sind aber total im Rahmen und Wochenendarbeit die absolute Ausnahme. Homeoffice Regelung eher unterdurchschnittlich. Es besteht Flexibilität, private Termine in den Alltag einzubauen, wenn die Leistung auf der anderen Seite stimmt und man seine Arbeit im Griff hat. Urlaubszeiten werden respektiert.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine vorgefertigten Ausbildungsprogramme sondern man muss sich selbst damit befassen, ob und was man machen möchte, um sich fortzubilden. Dies wird dann meist im Jahresgespräch mit dem Vorgesetzen besprochen und vereinbart. Es wird auf Eigenverantwortung gesetzt. Bei größeren Kosten wird erwartet, dass man als Mitarbeiter auch einen Teil beiträgt (z.B. Urlaubstage einbringt).
Gehalt/Benefits
Kombination aus gutem Fixgehalt und Bonus. Dieser kann je nach Abteilung auch hoch sein. Wer nur nach einem hohen, sicheren Fixgehalt sucht, wird sich hier wahrscheinlich auf Dauer nicht wohlfühlen, da die Anreize schon leistungsbezogen sind. Daneben gibt es sehr viele weitere Benefits wie Iphones, Bahncards, Fitnessclubmitgliedschaften, Teamevents, Open Bar / Fridge etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Dinge bereits umgesetzt wie z.B. Förderung von Fahrradnutzung, Bahncards, papierloses Büro etc. Zudem werden jedes Jahr junge Talente gefördert und ehrenamtliches Engagement unterstützt. Sicherlich gibt es aber noch viel Luft nach oben und die Immobilienbranche, zu der Captiva gehört, hat hier noch einen langen Weg zu gehen.
Kollegenzusammenhalt
Junges Team, was sich gegenseitig unterstützt. Es wird schon bei der Bewerbung viel Wert auf "Team Fit" und "Soft Skills" gelegt. Einige verbringen auch außerhalb des Büros Zeit miteinander. Team Events (BBQ, Public Viewing, Go Kart) machen Spaß.
Umgang mit älteren Kollegen
Top. Die Chefs sind wahrscheinlich die ältesten Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Erwartungen werden klar kommuniziert. Timelines sind meist realistisch. Hin und wieder ändern sich Planungen (zu) kurzfristig. Entscheidungen werden nicht immer klar begründet.
Arbeitsbedingungen
Tolles, modernes Büro mitten in der Stadt. Viel Glas und viel Licht. Top Arbeitsplatzausstattung. Neueste Hard-/Softwares. Sehr schöne Mitarbeiterküche und riesige Dachterrasse zur allgemeinen Nutzung, auch gern für After Work Drinks / BBQ.
Kommunikation
Könnte - insbesondere seitens der Geschäftsführung - regelmäßiger erfolgen, wird aber schon besser.
Gleichberechtigung
Viele Nationalitäten, Altersstrukturen, Geschlechter aber Ablehnung von Quotenregelungen, Gendern, Woke-ism etc. Vergütung erfolgt schlicht nach Leistung.
Interessante Aufgaben
Man ist ab Tag 1 mitten im Geschehen und bekommt schnell Verantwortung, die im Übrigen auch erwartet wird. Es wird gefördert, über den eigenen Tellerrand zu schauen. Neue, eigene Ideen kann man vorstellen und ggf. eigenständig umsetzen.
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Top Kollegen, fraglichen Werte der Geschäftsführung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Events machen richtig Spaß.
Image
Intern herrscht viel Frustration. Bei den ehemaligen Arbeitnehmer habt das Unternehmen kein guten Ruf.
Gleichberechtigung
Frauen kommen nicht nach Elternzeit zurück, bzw. den wird angeboten nicht zurück zu kommen. Vätern wird empfohlen keine Elternzeit zu nehmen, und die Idee wird belächelt.
Interessante Aufgaben
variiert sehrt Stark, je nach Abteilung
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Guter Arbeitgeber mit spannenden Aufgaben und viel Gestaltungsraum
Ex-FührungskraftHat bis 2021 im Bereich Finanzen / Controlling in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannende Aufgaben, flexibel mit Studium zu kombinieren
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Captiva GmbH ist ein super Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Captiva Investment Managment durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Captiva Investment Managment als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.