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CAPTRON 
Electronic 
GmbH
Bewertung

Familiengeführter Mittelstand, bei dem jeder die Chance erhält, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

4,8
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei CAPTRON Electronic GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Angenehmes, familiäres Betriebsklima mit viel entgegengebrachtem Vertrauen.
Moderne Arbeitsmittel und Ausstattung.

Arbeitsatmosphäre

Freundlicher, kollegialer und fairer Umgang untereinander - auch fast ausnahmslos abteilungsübergreifend und quer durch das Organigramm.
Die Türen stehen fast immer offen - Familiäre Atmosphäre, alle sind per Du. Zum Geburtstag bringt man Kuchen für alle und die Inhaber gratulieren einem auf dem Gang. Insgesamt sehr angenehme Atmosphäre.

Kommunikation

Die Geschäftsführung ist sehr engagiert, wichtige Informationen in der gesamten Firmengruppe zu streuen. Durch den smarten Einsatz moderner, flächendeckend ausgerollter Tools wie VivaEngage und Teams werden alle Mitarbeiter erreicht - weltweit.
Darüber hinaus berichtet die GF regelmäßig in Staff-Meetings persönlich an alle Mitarbeiter.

Kollegenzusammenhalt

Jeder kann seine Meinung mitteilen - konstruktive Kritik wird auch eingefordert. Verbesserungsvorschläge werden immer ernst genommen und geprüft.
Der Zusammenhalt, auch in schwierigen Situationen, ist groß. Den "wir schaffen das zusammen"-Moment habe ich über viele Jahre immer wieder erlebt.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten in Absprache innerhalb des Teams mit sinnvoll gesetzten Rahmenbedingungen. Spontane, außerplanmäßige Abwesenheiten waren immer realisierbar. Abteilungsleiter achten darauf, dass es nicht zu regelmäßiger Mehrarbeit ohne Ausgleich kommt.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen werden i.d.R. nicht alleine durch Führungskräfte getroffen, sondern vielmehr gemeinsam herbeigeführt. Gesetzte Ziele sind meist fordernd, aber nicht unrealistisch und stets fair.

Interessante Aufgaben

CAPTRON bietet ein sehr breites Feld an Aufgaben - Mitarbeiter können - im Rahmen - Einfluss auf ihr daily Business nehmen. Mehrfach habe ich erlebt, wie persönliche Interessen eines Kollegen wahrgenommen und verfolgt wurden und schließlich zu einer Positionsänderung oder gar Schaffung neuer Positionen im Unternehmen führten. Auch Auslandseinsätze sind möglich.

Gleichberechtigung

Meiner Erfahrung nach gibt es keine Benachteiligung aufgrund von Geschlecht, Herkunft o.Ä.
Auch Elternzeit für Mütter und Väter wurde möglich gemacht.
Im Management ist die Frauenquote nicht besonders hoch.

Umgang mit älteren Kollegen

Offene Stellen werden auch mit älteren Arbeitnehmern besetzt.
Mitarbeiter, die schon lange dabei sind, gibt es einige - Jubiläen werden angemessen gefeiert.

Arbeitsbedingungen

CAPTRON hatte 2008 ein modernes, schickes Gebäude in Olching bezogen und 2018 erweitert. Die Fertigungsarbeitsplätze genießen viel Licht und Ausblick ins Grüne aus dem 1.Stock - das ist wohl einzigartig.
Arbeitsplätze sind durchgängig mit zwei großen Monitoren ausgestattet, fast alle Desktops wurden in den letzten Jahren durch Notebooks ersetzt.
Seit einigen Jahren werden Stück für Stück höhenverstellbare Tische nachgerüstet.
Die Büros sind passiv gekühlt (sehr angenehm!) und mit maximal möglicher Akustikdämmung ausgestattet.
Ein großzügig dimensioniertes Bistro dient auch als tolle Eventlocation.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Initiativen zur Reduzierung von Abfall und Emissionen. Konsequente Mülltrennung.
Zum Ausbruch des Ukraine Konflikts hatte CAPTRON innerhalb von zwei Tagen Räumlichkeiten und Versorgung für geflüchtete Familien mit viel Gastfreundschaft bereitgestellt.

Gehalt/Sozialleistungen

CAPTRON entlohnt gute Leistungen mit angemessenem, für Branche, Lage und Unternehmensgröße üblichen Gehalt - welches immer individuell verhandelt wird. Dabei ist man stets sehr flexibel und kann auch auf individuelle Bedürfnisse eingehen.
Automatische Erhöhungen gibt es nicht, Gespräche mit den Vorgesetzten werden von der HR Abteilung organisiert. Somit gibt es immer einen festen Rahmen, um die persönliche Entwicklung zu besprechen.
Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Altersvorsorge werden angeboten.
Darüber hinaus kann man von einigen Benefits profitieren, u.a.:
-Fitnessstudio im Firmengebäude (Nutzung gegen geringen Unkostenbeitrag)
- Jobrad
- Kaffee für alle, WLAN für alle
- Bonus für erfolgreiche Werbung neuer Kollegen

Image

CAPTRON hat als Arbeitgeber ein sehr gutes Image in der Umgebung. Die Produkte sind in der Industrie weltweit für ihre Zuverlässigkeit und Qualität bekannt.

Karriere/Weiterbildung

Ich selbst hatte die Chance, mit Engagement und Leistungsbereitschaft bei CAPTRON Karriere zu machen. Zahlreiche Führungs- und Fachkräfte wurden so aufgebaut. Auch Quereinsteiger bekommen die Möglichkeit, sich zu Fachkräften weiterzuentwickeln.
Für interne Weiterbildung wird ausreichend Zeit bereitgestellt, Weiterbildung durch externe Schulungen o.ä. könnten mehr gefördert werden.

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