Let's make work better.

CAQ AG Factory Systems Logo

CAQ 
AG 
Factory 
Systems
Vorstellungsgespräche

Top
Company
2024

12 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,7
Score-Details

12 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Man geht wieder gerne zur Arbeit

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als Junior Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Was sind deine Stärken? Wo siehst du deine Schwächen? Wieso möchtest du zu diesem Unternehmen? Wo können Schwierigkeiten auftreten? Freizeitaktivitäten? Wieso passt du zu diesem Unternehmen?
  • Wieso beim alten Arbeitgeber unzufrieden. Standardfragen zum persönlichen Werdegang (schulisch, beruflich).

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schneller und unkomplizierter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als Technical Support Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Wo sieht man sich in 5 Jahren, Hobbys
  • Gründe für Wechsel, Rückfragen zum Studium und zu bisherigen Tätigkeiten
  • Warum CAQ AG Factory Systems? Was ist die Philosophie der Firma? Was macht die Firma?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr gut!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als Technical Support Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nichts.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Ziele, Warum man sich für den Arbeitgeber entschieden hat
  • Gründe für Wechsel, Wie sah die Arbeit alten Arbeitgeber aus

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Hervorragend! Hier werden Bewerber/innen zeitnah informiert, intensiv interviewt und sorgfältig ausgewählt!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 als Vertrieb beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

genauso weitermachen!

Bewerbungsfragen

  • allgemein, Stärken, Schwächen, Interessen
  • Berufsspezifische Fragestellungen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Egal was Ihr hier bei kununu lesen solltet, FINGER WEG VON CAQ! Null Sterne trifft's am Besten. NULL Wertschätzung!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 als Sales Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Jemanden fragen der sich mit HR auskennt. Aber auch das wird nicht mehr helfen. Der Laden ist einfach nur unterirdisch.


Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, Zentrale
HR-TeamZentrale

Lieber Bewerber,

in Ihrem Fall hat kein Bewerbungsgespräch stattgefunden und wir haben innerhalb weniger Tage auf Ihre Bewerbung reagiert und nach sorgfältiger Überprüfung entschieden, dass wir nicht zusammenpassen. Die Zufriedenheit unserer Bewerber ist uns wichtig. Hierzu zählt auch, dass wir uns zeitnah zurückmelden.

Es tut uns leid, dass Sie unzufrieden mit unserem Bewerbungsprozess sind und das Gefühl haben keine Wertschätzung erfahren zu haben. Wir freuen uns über jeden Bewerber und schalten ausschließlich Stellenanzeigen für offene Stellen. Leider können wir nicht jeden Bewerber anstellen und müssen daher von Fall zu Fall entscheiden wer am besten auf eine Stelle und zu unserem Unternehmen passt. Wir würden uns freuen zu Erfahren was im Detail zu Ihrer Verärgerung und dem falscher Eindruck von uns geführt hat und wie wir unseren Bewerbungsprozess optimieren können. Wir freuen uns daher über konkrete Informationen gerne über Kununu oder auch per E-Mail.

Für Ihre berufliche und private Zukunft wünschen wir Ihnen viel Erfolg und alles Gute.
Ihr CAQ-Team

Mustergültiger und individueller Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 als Vertriebsassistenz / Service & Support Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Hobbys, Zukunftplanung
  • Wechselgrund, Studienwahl
  • Wieso dieser Arbeitgeber

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schneller und fairer Bewerbungsprozess mit fachgerechtem Gespräch und Assessment Center

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Absolut fairer, transparenter und professioneller Bewerbungsprozess.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als Technical Support Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Im Vorstellungsgespräch lernt man bereits die positive Unternehmenskultur kennen, welche vom Vorstand vorgelebt wird.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als Technical Support Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Professionelles und freundliches Bewerbungsverfahren

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als Technical Support Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Anmelden