Basierend auf von Mitarbeiter:innen seit Januar 2026. Alle Informationen findest du hier.
Zuletzt aktualisiert am 1.10.2026
CAQ AG Factory Systems genießt ein sehr positives Gesamtbild. Die Arbeitsatmosphäre beschreiben Mitarbeiter:innen als familiär, druckfrei und wertschätzend – Lob gehört zum Alltag, und gemeinsame Events stärken den Zusammenhalt. Der Kollegenzusammenhalt wird ebenfalls hervorgehoben: Gegenseitige Unterstützung gilt als selbstverständlich, Fragen sind stets willkommen. Die Kommunikation läuft transparent über interne Newsletter, Vorstandsnachrichten und kurze, direkte Wege bis in die Unternehmensführung. Das Vorgesetztenverhalten bewerten die meisten als offen und auf Augenhöhe – einzelne Stimmen kritisieren jedoch mangelnde Professionalität und fehlende Toleranz gegenüber abweichenden Meinungen.
Die Work-Life-Balance punktet mit bis zu 50 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten und weitreichenden Homeoffice-Möglichkei...
Zusammenfassung nach Kategorie
Die Arbeitsatmosphäre bei CAQ AG Factory Systems wird von den Bewertenden als ausgesprochen positiv beschrieben. Das Betriebsklima gilt als familiär und herzlich, wobei neue Kolleg:innen sich nach eigener Aussage schnell willkommen fühlen. Der Umgang miteinander ist unabhängig von Position oder Erfahrungsgrad freundlich und auf Augenhöhe – Humor und konzentriertes Arbeiten finden gleichermaßen ihren Platz.
Zusätzlich heben einige Bewertungen hervor, dass Lob aktiv praktiziert wird und gemeinsame Aktivitäten wie Ausflüge, Events oder Tischkicker den Zusammenhalt stärken. Die Atmosphäre wird als entspannt und druckfrei wahrgenommen, unterstützt durch kleine Annehmlichkeiten wie Gratis-Getränke und Snacks. Wertschätzender Umgang und ein starkes Miteinander prägen das Bild, das die Bewertenden von diesem Unternehmen zeichnen.
Die Arbeitsbedingungen bei CAQ AG Factory Systems werden von den Nutzer:innen als sehr positiv bewertet. Die Arbeitsplätze sind modern und ergonomisch ausgestattet: höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Stühle, großzügige Monitore sowie individuell regulierbare Beleuchtung und Klimaanlage gehören zum Standard. Einige Bewertungen heben zudem die Qualität der Homeoffice-Ausstattung hervor. Darüber hinaus profitieren Mitarbeiter:innen von Annehmlichkeiten wie kostenlosen Getränken, Obst, Kaffee und einer Terrasse. Das moderne Gebäude mit Tageslicht widerlegt das Klischee dunkler IT-Büros. Ausstattungswünsche werden laut einigen Bewertungen berücksichtigt und erfüllt.
Der Kollegenzusammenhalt bei CAQ AG Factory Systems wird von den Nutzer:innen als ausgesprochen stark bewertet. Gegenseitige Unterstützung gilt als selbstverständlich: Kolleg:innen helfen einander jederzeit, tauschen Wissen aus und verfolgen gemeinsame Ziele. Der Umgang miteinander wird als freundlich und wertschätzend beschrieben, wobei auch Vorgesetzte und das Management sich Zeit nehmen, wenn Fragen entstehen.
Darüber hinaus heben viele Bewertungen die familiäre Atmosphäre und den echten Teamgeist hervor. Das Miteinander folgt dem Prinzip „Einer für alle, alle für einen", und die lösungsorientierte Zusammenarbeit schafft nach Meinung einiger Nutzer:innen sogar Raum für echte Freundschaften. Fragen stoßen nie auf Ungeduld, sondern werden stets offen beantwortet. Die Bewertungen zeichnen damit das Bild eines eingespielten, achtsamen Teams.
Die Work-Life-Balance bei CAQ AG Factory Systems wird von den Nutzer:innen sehr positiv bewertet. Besonders hervorgehoben werden die umfangreichen Homeoffice-Möglichkeiten, flexible Arbeitszeiten sowie ein großzügiges Urlaubsmodell mit bis zu 50 Tagen, das teilweise auch Gehaltsanpassungen oder die Auszahlung von Urlaubstagen erlaubt. Feierabendgrenzen werden respektiert, und private Termine lassen sich nach Absprache gut in den Arbeitsalltag integrieren.
Wenige Nutzer:innen äußern jedoch Kritik: Private Termine tagsüber seien nur schwer möglich und erforderten den Einsatz von Urlaubstagen. Zudem gibt es an zwei Tagen Urlaubssperren sowie eine Kernarbeitszeit, die die Flexibilität leicht einschränkt. Diese Einzelstimmen stehen im Kontrast zur mehrheitlichen Einschätzung, die das Unternehmen als familienfreundlich und auf individuelle Bedürfnisse ausgerichtet beschreibt.
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