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CAQ AG Factory 
Systems
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 33 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (3,9 Punkte).

Alle 33 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Qualität ist unsere DNA

Nicht nur unsere Produkte sind Qualitätsware – wir leben Qualität in allen Bereichen. Dies fängt bei unseren täglichen Werkzeugen an, geht über die Öffentlichkeitsarbeit und unsere Prozesse sowie die Auswahl unseres Teams weiter bis hin zu unseren Produkten und damit letztendlich unseren Kunden. Bei allem haben wir einen sehr hohen Qualitätsanspruch und ständig die kontinuierliche Verbesserung im Blick.

Wir sehen die kontinuierliche Verbesserung aber nicht nur in einem lokalen Kontext oder Mikrokosmos, sondern betrachten dabei immer das große Ganze. Fehlt der übergeordnete Blick auf das große Ganze, neigt man dazu, kontinuierliche Verbesserungen im Kleinen zu betreiben und womöglich einen im Kern nicht optimalen Prozess lediglich immer weiter zu verbessern. Man muss dazu bereit sein, Prozesse bei Notwendigkeit komplett neu zu überdenken.

Selbstverständnis & Unternehmenskultur

Die Kernfaktoren unserer Unternehmensphilosophie sind Zukunftssicherheit, Innovation, Teamgeist, Begeisterung und dadurch langfristige Bindungen. Diese Werte projizieren wir nicht nur auf unsere Mitarbeiter, sondern leben sie auch in der Zusammenarbeit mit unseren Kunden. Branchenuntypisch sind wir stolz auf eine sehr lange Unternehmenszugehörigkeit unserer Mitarbeiter und langjährige, begeisterte Kunden.

Wir sehen uns als „Werkzeuglieferant“ für unsere Kunden – unsere Software ermöglicht es Unternehmen, bessere Prozesse zu implementieren und qualitativ hochwertigere Produkte herzustellen. Die Produktqualität hat einen direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg und zu ebendiesem Erfolg unserer Kunden tragen wir bei. Daher sind wir nicht nur stolz auf unsere Produkte, sondern wir sind vor allem stolz auf die Produkte unserer Kunden. Wir bieten ihnen stets das beste und modernste Werkzeug, um sie auf ihrem Weg zum Erfolg zu unterstützen. Hierbei sind wir sicherlich nicht der günstigste Anbieter am Markt - diesen Anspruch haben wir aber auch nie für uns gehabt.

Weiter zur Philosophie der CAQ AG ->

Produkte, Services, Leistungen

Das CAQ-System – Modular aufgebaut, beliebig erweiterbar und bis ins Detail durchdacht: CAQ.Net deckt jeden Bereich der rechnergestützten Qualitätssicherung ab und ermöglicht Ihnen effektives und effizientes Qualitätsmanagement auf höchstem Niveau. Wie aus einem Baukasten können zielgerichtet passende Module zusammengestellt werden, um Ihnen eine maßgeschneiderte CAQ-Lösung zur Verfügung zu stellen, die bezüglich Kompatibilität, Leistungsfähigkeit und Zukunftssicherheit ihresgleichen sucht.

Management

Qualitätssicherung

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    88%88
  • InternetnutzungInternetnutzung
    79%79
  • ParkplatzParkplatz
    79%79
  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • FirmenwagenFirmenwagen
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    63%63
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    58%58
  • CoachingCoaching
    42%42
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    42%42
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    21%21
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    21%21
  • KantineKantine
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    4%4
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    4%4

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wesentliches Element unserer Unternehmensphilosophie ist das Ziel, langfristig mit unseren Mitarbeitern zusammenzuarbeiten. Als Gegenleistung für Ihre Tätigkeit bieten wir Festanstellungen in einem etablierten, gesunden Unternehmen mit fantastischem Betriebsklima in einem sympathischen und kompetenten Team.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Bei der CAQ gibt es einen internen Zusammenhalt zwischen den Mitarbeitern und den Chefs, der echt selten ist! Sowas motiviert enorm, was das Unternehmen und damit alle Mitarbeiter voran bringt. Hier ist jeder Teil des Erfolges und das fühle ich auch so.
Jederzeit ein offenes Ohr für die Angestellten. Jeder Änderungsvorschlag zu Prozessen und Produkten wird bewertet und beantwortet. Offenheit und Ehrlichkeit sind hier nicht nur Worte.
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Alle Mitarbeiter sind Teil des Erfolgs und das spürt man auch. Der Zusammenhalt unter den Kollegen und auch mit den Chefs ist sehr gut.
pünktliche Gehaltszahlung, interessante Aufgabenbereiche, ergonomisch top ausgestattete Arbeitsplätze, bunt gemischtes Kollegenteam
Der Umgang untereinander ist einmalig, man fühlt sich schnell aufgenommen und wird von allen Seiten aus unterstützt.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 16 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Absolut nichts :-)
Am besten vorher nicht seinen alten Job aufgeben sondern erst ein paar probe Tage dort arbeiten. Es wird dort aus dem Bauch heraus entschieden, was das Personal angeht.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 8 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Eine Gleitzeitregelung mit fester Kernzeit (z.B. 6 Stunden) wäre wünschenswert.
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vwl einführen, über eine betriebliche Altersvorsorge nachdenken
Die Büros könnten noch ein wenig gemütlicher werden.
Aktuell keine.
Bisher fällt mir nichts ein
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 9 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von CAQ Factory Systems ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Äh, wieso sollte man mit erfahrenen und daher wertvollen älteren Kollegen schlechter umgehen?
Die Kollegen, die schon länger bei der CAQ AG Factory Systems arbeiten, helfen einem unheimlich gerne. Man spürt die Begeisterung, die Sie dafür aufbringen und einem vermitteln.
wir arbeiten eng mit jung, mittelalt und alt zusammen, eine sehr gesunde Mischung quasi aus Erfahrung und frischem Wind..
5
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Auch dort gibt es keine Probleme.
Die älteren Kollegen teilen ihr Wissen gern mit den Jüngeren und alle unterstützen sich gegenseitig.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 7 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Den Mitarbeitern werden ständig interne Weiterbildungen angeboten, welche auch häufig in Anspruch genommen werden. Es stehen einem alle Türe offen, sich in eine für sich erstrebenswerte Tätigkeit im Unternehmen weiterzuentwickeln.
Weiterbildungen werden gerne gesehen und unterstützt; Workshops Seminare, Projektbezogenes arbeiten und regelmäßige Schulungen/Unterweisungen
5
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Es wird viel Wert auf eine gute Ausbildung der Mitarbeiter gelegt. Sinnvolle Schulungen werden immer genehmigt.
Durch das Schwesterunternehmen, die GFQ-Akademie, immer tolle und praxisnahe Weiterbildung möglich.
5
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Sinnvolle Weiterbildungen werden immer gestattet/bezahlt.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 9 Bewertungen lesen

Gehälter

91%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 23 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Software-Qualitätsmanager:in2 Gehaltsangaben
Ø43.200 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CAQ Factory Systems
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter fördern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
CAQ Factory Systems
Branchendurchschnitt: IT
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