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CAQ AG Factory 
Systems
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,7
kununu Score37 Bewertungen
93%93
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter

88%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 26 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Software-Qualitätsmanager:in3 Gehaltsangaben
Ø41.200 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CAQ Factory Systems
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter fördern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
CAQ Factory Systems
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Qualität ist unsere DNA

Nicht nur unsere Produkte sind Qualitätsware – wir leben Qualität in allen Bereichen. Dies fängt bei unseren täglichen Werkzeugen an, geht über die Öffentlichkeitsarbeit und unsere Prozesse sowie die Auswahl unseres Teams weiter bis hin zu unseren Produkten und damit letztendlich unseren Kunden. Bei allem haben wir einen sehr hohen Qualitätsanspruch und ständig die kontinuierliche Verbesserung im Blick.

Wir sehen die kontinuierliche Verbesserung aber nicht nur in einem lokalen Kontext oder Mikrokosmos, sondern betrachten dabei immer das große Ganze. Fehlt der übergeordnete Blick auf das große Ganze, neigt man dazu, kontinuierliche Verbesserungen im Kleinen zu betreiben und womöglich einen im Kern nicht optimalen Prozess lediglich immer weiter zu verbessern. Man muss dazu bereit sein, Prozesse bei Notwendigkeit komplett neu zu überdenken.

Selbstverständnis & Unternehmenskultur

Die Kernfaktoren unserer Unternehmensphilosophie sind Zukunftssicherheit, Innovation, Teamgeist, Begeisterung und dadurch langfristige Bindungen. Diese Werte projizieren wir nicht nur auf unsere Mitarbeiter, sondern leben sie auch in der Zusammenarbeit mit unseren Kunden. Branchenuntypisch sind wir stolz auf eine sehr lange Unternehmenszugehörigkeit unserer Mitarbeiter und langjährige, begeisterte Kunden.

Wir sehen uns als „Werkzeuglieferant“ für unsere Kunden – unsere Software ermöglicht es Unternehmen, bessere Prozesse zu implementieren und qualitativ hochwertigere Produkte herzustellen. Die Produktqualität hat einen direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg und zu ebendiesem Erfolg unserer Kunden tragen wir bei. Daher sind wir nicht nur stolz auf unsere Produkte, sondern wir sind vor allem stolz auf die Produkte unserer Kunden. Wir bieten ihnen stets das beste und modernste Werkzeug, um sie auf ihrem Weg zum Erfolg zu unterstützen. Hierbei sind wir sicherlich nicht der günstigste Anbieter am Markt - diesen Anspruch haben wir aber auch nie für uns gehabt.

Weiter zur Philosophie der CAQ AG ->

Produkte, Services, Leistungen

Das CAQ-System – Modular aufgebaut, beliebig erweiterbar und bis ins Detail durchdacht: CAQ.Net deckt jeden Bereich der rechnergestützten Qualitätssicherung ab und ermöglicht Ihnen effektives und effizientes Qualitätsmanagement auf höchstem Niveau. Wie aus einem Baukasten können zielgerichtet passende Module zusammengestellt werden, um Ihnen eine maßgeschneiderte CAQ-Lösung zur Verfügung zu stellen, die bezüglich Kompatibilität, Leistungsfähigkeit und Zukunftssicherheit ihresgleichen sucht.

Management

Qualitätssicherung

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    89%89
  • HomeofficeHomeoffice
    81%81
  • ParkplatzParkplatz
    81%81
  • InternetnutzungInternetnutzung
    78%78
  • FirmenwagenFirmenwagen
    63%63
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    63%63
  • DiensthandyDiensthandy
    63%63
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    52%52
  • CoachingCoaching
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • BarrierefreiBarrierefrei
    41%41
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    37%37
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    22%22
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    19%19
  • KantineKantine
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7
  • RabatteRabatte
    4%4
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    4%4

Was CAQ AG Factory Systems über Benefits sagt

  • 30 Tage Urlaub (jährlich auf 50 Tage erweiterbar)
  • Gleitzeit mit Kernarbeitszeit / Homeoffice-Regelung
  • Mitgliedschaft in privater betrieblicher Krankenzusatzversicherung (BKV)
  • Bestens ausgestattete ergonomische Arbeitsplätze
  • Gemeinsame Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Betriebsausflüge

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wesentliches Element unserer Unternehmensphilosophie ist das Ziel, langfristig mit unseren Mitarbeitern zusammenzuarbeiten. Bei uns bist Du nicht nur einer von vielen, sondern ein unverzichtbarer Teil des Teams.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

In der Regel suchen wir motivierte Mitarbeiter für die Bereiche

  • Support
  • Vertrieb
  • Entwicklung

Aktuelle Stellenanzeigen findest Du auf unserer Karriereseite.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der Zusammenhalt unter den Kollegen, im Team und insbesondere auch mit den Vorgesetzten ist einmalig. Niemand wird hier im Stich gelassen und man kann sich jederzeit mit seinen Anliegen an die Vorgesetzten wenden.
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Vielen Dank nochmal Rückblickend für die schöne Zeit.
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- gute Arbeitsatmosphäre
- positives Betriebsklima
- hilfsbereite und freundliche Kollegen
- wertschätzender und vertrauensvoller Umgang (hierarchieübergreifend)
- offene Unternehmenskultur
- Vorgesetztenverhalten: Engagement für das Team und einzigartige Führungskultur
- moderne Arbeitsweise
- Ehrlichkeit, Respekt und große Mitarbeiterorientierung
- Home-Office
- zukunftsorientierter Arbeitgeber
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung/Gesundheitsprävention
- soziales Engagement
- Betriebsausflüge und Firmenevents
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- kostenlose und vor allem vielfältige Auswahl an Getränken & Obst
- Parkplätze
Ich kann mir aktuell keinen besseren Arbeitgeber vorstellen. Bitte macht weiter so! :-)
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pünktliche Gehaltszahlung, interessante Aufgabenbereiche, ergonomisch top ausgestattete Arbeitsplätze, bunt gemischtes Kollegenteam
Meine Kollegen, abwechslungsreiche Aufgaben und das große Maß an Eigenverantwortung.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 17 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Absolut nichts und daran ist nichts beschönigt. Die CAQ AG ist wirklich der beste Arbeitgeber, den ich je hatte.
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Absolut nichts :-)
Am besten vorher nicht seinen alten Job aufgeben sondern erst ein paar probe Tage dort arbeiten. Es wird dort aus dem Bauch heraus entschieden, was das Personal angeht.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 8 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Wenn ich Verbesserungsvorschläge hätte, hätte ich diese schon an meinen Vorgesetzten bzw. die Geschäftsführung weitergegeben.
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vwl einführen, über eine betriebliche Altersvorsorge nachdenken
Eine Gleitzeitregelung mit fester Kernzeit (z.B. 6 Stunden) wäre wünschenswert.
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Die Büros könnten noch ein wenig gemütlicher werden.
Aktuell keine.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 10 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von CAQ Factory Systems ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Ältere Kollegen werden genauso geschätzt wie jüngere Kollegen. Es gibt sogar einige Kollegen, die noch nach Renteneintritt für die Firma tätig sind.
5
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So wie ich das empfunden habe, wurden die Älteren Kolleg/innen sehr für ihre Erfahrung geschätzt.
5
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wir arbeiten eng mit jung, mittelalt und alt zusammen, eine sehr gesunde Mischung quasi aus Erfahrung und frischem Wind..
5
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Ältere Kollegen werden aufgrund ihrer Erfahrung besonders geschätzt.
5
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Äh, wieso sollte man mit erfahrenen und daher wertvollen älteren Kollegen schlechter umgehen?
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 10 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von CAQ Factory Systems ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,4 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Rückblickend wurde die Arbeitsleistung (Vertrieb Innendienst) unterdurchschnittlich entlohnt. Es gibt Sozialleistungen, die gut, aber nicht ausreichend waren um das schlechte (!) Jahreseinkommen auszugleichen. Es kommt nicht immer auf die Jahre der Berufserfahrung an, sondern inwiefern die Anforderungen mit Motivation, Arbeitsbereitschaft und Lernbereitschaft umgesetzt werden.
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 13 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).


Es gibt immer die Möglichkeit, sich weiterzubilden. Dies kann nach Interesse und Aufgabengebiet individuell mit dem Vorgesetzten abgestimmt werden. Da das Unternehmen einen familiären Hintergrund hat, gibt es hier keine festgeschriebenen "Aufstiegsstrukturen" wie bei einem Konzern. Dennoch werden Fähigkeiten, Motivation und Einsatz gesehen und belohnt.
4
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Für mich individuell hab ich keine Weiterentwicklungschance gesehen, wobei die Führungskräfte sicherlich Wege gezeigt hätten, Abteilungsübergreifend Chancen zu ergreifen, wenn das Interesse und die Affinität für das Produkt da gewesen wären.
3
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Weiterbildungen werden gerne gesehen und unterstützt; Workshops Seminare, Projektbezogenes arbeiten und regelmäßige Schulungen/Unterweisungen
5
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Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden und werden unter anderem im Rahmen von Jahresgesprächen mit dem Vorgesetzten besprochen.
5
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Den Mitarbeitern werden ständig interne Weiterbildungen angeboten, welche auch häufig in Anspruch genommen werden. Es stehen einem alle Türe offen, sich in eine für sich erstrebenswerte Tätigkeit im Unternehmen weiterzuentwickeln.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 11 Bewertungen lesen
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