75 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
75 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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75 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Vertrauen, das uns entgegengebracht wird, und die Flexibilität im Arbeitsalltag. Außerdem schätze ich die offene und wertschätzende Atmosphäre sowie die gute Zusammenarbeit im Team.
Aktuell bin ich wunschlos glücklich.
Die internen Strukturen und die Kommunikation könnten an einigen Stellen noch klarer und transparenter gestaltet werden. Das sind allerdings eher Luxusprobleme in einem insgesamt sehr gut organisierten Unternehmen.
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg positiv. Der Umgang unter Kolleginnen ist wertschätzend, offen und unterstützend. Man fühlt sich vom ersten Tag an wohl und willkommen.
Leider haben einige Personen ein falsches Bild vom Unternehmen, das durch Missverständnisse entstanden ist und negativ nach außen getragen wird. Diese Wahrnehmung kann ich jedoch nicht bestätigen. Aus meiner Erfahrung ist das Unternehmen sehr engagiert und positiv zu bewerten.
Wir haben viel Freiheit, unseren Arbeitsalltag flexibel zu gestalten, sei es durch Home-Office, die Möglichkeit, private Termine wahrzunehmen (sofern vorher abgestimmt), oder durch eine allgemein sehr vertrauensvolle und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Es gibt eine Müslibar, immer frisches Obst und jederzeit Getränke, was für eine entspannte Atmosphäre sorgt. Das Unternehmen vertraut darauf, dass wir unsere Aufgaben verantwortungsvoll erledigen, das motiviert und schafft Freiraum für ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben. Zudem gibt es öfter Unternehmungen die Arbeit und Privatleben perfekt zusammenbringen.
Karriere und Weiterbildung sind offen für allewer ambitioniert ist, bekommt die Chance, sich weiterzuentwickeln.
Faire Bezahlung und Mitarbeiterrabatte
Tolles Miteinander, verlässliche, loyale Kollegen, ein echtes Wir-Gefühl.
Der Umgang mit älteren Kollegen wird bei uns sehr wertschätzend und einfühlsam gestaltet, ganz gleich, ob im Büro oder bei unseren Fahrern. Wir legen großen Wert darauf, alle bestmöglich zu unterstützen und auf individuelle Bedürfnisse Rücksicht zu nehmen. So entsteht ein respektvolles und unterstützendes Miteinander über alle Altersgruppen hinweg.
Unser Vorgesetzter ist ein echter Gewinn: ruhig, sympathisch und jederzeit ansprechbar. Er schafft es, eine entspannte Atmosphäre zu bewahren, ohne die Professionalität aus den Augen zu verlieren. Wenn es darauf ankommt, ist er präsent, unterstützt einen und steht hinter dem Team. Entscheidungen werden klar kommuniziert, und man fühlt sich ernst genommen und wertgeschätzt.
Moderne und ergonomische Arbeitsplätze. Das Unternehmen legt großen Wert auf Gesundheit und Wohlbefinden der Mitarbeitenden.
Offene und transparente Kommunikation auf allen Ebenen.
Ehrlicher Austausch
Gleichberechtigung und Vielfalt werden bei uns nicht nur behauptet, sondern wirklich gelebt. Unser Team ist bunt gemischt, unterschiedlichste Hintergründe, Altersgruppen und Persönlichkeiten arbeiten hier auf Augenhöhe zusammen. Jeder wird respektiert und wertgeschätzt, unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Position. Diese Offenheit macht das Arbeitsklima besonders angenehm und bereichernd.
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich, da es viele unterschiedliche Bereiche gibt. Kein Tag ist wie der andere, das macht die Arbeit spannend und vielseitig. Besonders positiv ist, dass sich alle im Team gegenseitig unterstützen, wodurch man auch immer wieder neue Einblicke und Herausforderungen bekommt. So bleibt die Arbeit nicht nur interessant, sondern auch motivierend.
Die wirklich angenehme tolle familiäre Stimmung, hier fühlt sich zur Arbeit gehen an, wie zu einem Treffpunkt mit Freunden.
Nichts.
Bleibt bitte so wie ihr seid.
familiär, witzig & einzigartig !
Hier kann auch mal ein Arztbesuch in der Arbeitszeit ohne Minusstunden aufzubauen, erledigt werden.
hier wird auf Nachhaltigkeit geachtet.
Wer Lust hat kommt auch hier weiter.
Kollegen sind hier schon wie Freunde zu betrachten :)
einer für alle, alle für einen :)
Tolle Vorgesetzte die immer ein offenes Ohr für einen haben.
höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle, Obst- und Müsli Bar Wasserspender, regelmäßige Mitarbeiteressen also was will man mehr.
offen und auf Augenhöhe, hier geht man respektvoll miteinander um.
Alles super
tip top
vielfältig und spannend, an Aufgaben mangelt es hier nicht.
Das Geld kommt pünktlich
Der Umgang mit den Mitarbeitern ist stark verbesserungswürdig.
Die Bezahlung ist mäßig.
Die Kommunikation ist extrem schlecht.
Ein wohlwollender und wertschätzender Umgang sollte umgesetzt werden.
Kein Interesse den Mitarbeitern entgegen zu kommen .
Man wird meist im Dunkeln gelassen .
Vergütung, Kommunikation und Mitarbeiterpflege
Kollegial, Du - Kultur, nettes Team
Besser als dargestellt
Fahrer ja, Büro bedingt.
Bedingt möglich
Könnte besser sein
So gut es in dieser Branche halt geht
Im Team und unter den Fahrern schon
Völlig in Ordnung, da die Teams und MA extern im höheren Alter sind.
Besser geht immer. Aber besser als dargestellt
In Ordnung
Ja und nein. Wie überall halt
Jeder hat die gleichen Chancen
Möglichkeit verschiedene Autos zu fahren und Kunden aus Notsituationen helfen. iele unterschiedliche Kundenkontakte
Fehlende Offenheit gegenüber den eingesetzten Bereitschaftsfahrern, Schulungen werden angekündigt aber nicht durchgeführt. Berechnung der tatsächlichen Stunden führt nicht zu versprochenem Mindestlohn.
Dringend die Prozesse in der Hauptverwaltung überprüfen, Mitarbeiterinnen in Wertschätzung schulen
Als Spätdienstfahrer hatten wir einen guten Zusammen halt untereinander
Unsere Kollegenbasis war sehr gut
Kein wertschätzender Umgang
DIe Verwaltung bearbeitet schriftliche Anfragen nur nach mehrmaliger Erinnerung. Anscheinend überfordert oder faul.
Gute Fahrzeugflotte aber schlechte Auftragslage.
Zentrale oft nur schwierig zu erreichen, Einsatzplaner besser als Verwaltungsdamen
Man blockiert für die Dienste riate Zeit, hat aber dann keine Einnahmen, nur Bereitschaft
Anfänglich interessant, aber durch augenscheinliche Umstrukturierung beim Kunden keine Aufträge mehr und dadurch kaum Erlöse
Die Kollegen aus der Personalabteilung sind meist gut erreichbar.
Die Bezahlung!!!
Der Stundenlohn entspricht dem Mindestlohn. Die Fahrtzeit wird nicht vergütet! Manchmal hat man als Tagtransfer eine Strecke von 1 Stunde Fahrt und muss aber die andere Strecke mit Zug manchmal 4 Stunden fahren, was nicht als Arbeitszeit zählt! Das heißt manchmal ist man über 5 Stunden unterwegs für 20 €…. Heftig!!!!
Bessere Bezahlung und Fahrtweg soll bezahlt werden!
Der Stundenlohn entspricht dem Mindestlohn. Die Fahrtzeit wird nicht vergütet! Manchmal hat man als Tagtransfer eine Strecke von 1 Stunde Fahrt und muss aber die andere Strecke mit Zug manchmal 4 Stunden fahren, was nicht als Arbeitszeit zählt! Das heißt manchmal ist man über 5 Stunden unterwegs für 20 €…. Heftig!!!!
Wir haben viel Änderungen, eins nach dem Anderen und dann wird es noch besser.
Bleibt weiter am Ball, dann rocken wir das !
Es wird immer besser
Könnte besser sein, wird besser werden!
Man kann über alles sprechen und gemeinsam Lösungen finden.
Wenn es drauf ankommt, halten wir zusammen !
Wird immer besser, schön, das es Berg auf geht
Wird ebenso viel besser
Täglich Abwechslung
Nichts , leere Versprechungen
Alles
Fähige Teamleiter einsetzen
Atmosphäre? Keine
Das möchte wahrscheinlich keiner
Diese Firma besteht nur aus Chefs und Teamleitung und jeder sagt was anderes
Ich bin froh nicht mehr da zu sein, mein Vorhaben war immer hier zu kündigen
Jeder sagt was anderes
Welche?
Nach meinen bisherigen Erfahrungen leider nichts!
Seinen Mitarbeitern pauschal permanenten Betrugsversuch zu unterstellen. Die Verauslagung der Reise- und Transfernebenkosten durch die Fahrer. In der Regel eine kurzfristiger Kredit vom Mitarbeiter gegenüber dem Arbeitgeber. Bei ca. 100€/MA/TAG. Bei mehr als 500 Fahrern (im Idealfall für ca. 3 Tage) ist das ein erheblicher Kostenbeitrag der durch die Fahrer kurzzeitig finanziert wird. Ein absolutes NoGO!
Bildet Eure Mitarbeiter vernünftig aus. Behandelt diese mit mehr Wertschätzung, vor allem für das was Sie für das Unternehmen tun!
im Grunde gut, aber mit deutlich Luft nach oben
Nach allem was ich nach 10 Monaten gehört habe nicht so toll. Sowohl bei den Kollegen als auch bei den Kunden.
Das ist quasi ein Fremdwort
faktisch keine Möglichkeit vorhanden bzw. angeboten
es wird zwar mit Mindestlohn geworben, aber faktisch bleibt man weit darunter, da die Reisezeit nicht vergütet wird. z.B. Lohn für eine Fahrt 60 € aber alles in Allem 10 Std. außer Haus gleich 6 €/Std. Das ist ein optimales Beispiel, es geht auch deutlich schlechter.
Das ist quasi nicht vorhanden
wird im Grunde nicht gewünscht. Unter vielen Fahrern ist das spürbar!
Teilweise unterirdisch und vorsätzlicher Missbrauch
Keine Wertschätzung, unklare Aussagen begleitet durch Verbreitung von Unwahrheiten um eigene Ziele durchzusetzen.
Diese könnten deutlich besser sein
Ich habe noch nie eine so schlechte Kommunikation erlebt. Das es überhaupt funktioniert wundert mich sehr. Unfassbar
Ich habe nichts nachteiliges wahrgenommen
sind jede Menge vorhanden, werden aber lieber nicht angegangen
Dass das Gehalt pünktlich bezahlt wird
Die mangelnde Kommunikation sowie schlechte Kommunikation und die größtenteils momentan vorhandenen schlechten Bedingungen um Geld zu verdienen.
Der Arbeitgeber sollte sich mehr an den gesetzlichen Mindestlöhne orientieren und die Bereitschaft Pauschale bei Null Autos oder Null Touren auf Stundenlohn Basis berechnen. Des Weiteren sollten bei der Vergütung von Stations übergaben der Hin und Rückweg zur Station inklusive der Übergabe besser bezahlt werden. Auch die Neuregelung mit Single Pick-ups macht den Job für den zweiten Fahrer deutlich unattraktiver.
Der Kontakt zum Servicecenter ist gut. Wir verstehen uns gut und wenn es Kontakte gibt sind die positiv.
Man kann seine Schichten selber wählen, allerdings kommt es momentan sehr häufig vor, das gar keine Autos eingestellt werden und dadurch das arbeiten nicht Teil des Jobs ist.
Sehr nette Kollegen, man versteht sich mit den meisten Kollegen gut, Ausnahmen bestätigen die Regel
Teilweise sind die Vorgesetzen sehr freundlich und Hilfsbereit bei Problemen, allerdings hakt auch hier die Kommunikation und das ist leider das was am wichtigsten für den Job und den Fahrern gegenüber ist,
Leider fehlt es auch in diesem Bereich häufig an Kommunikation. Die Bereitschaftsdienste stehen fest. Leider kommt es dazu, dass Häufig keine Aufträge oder Fahrzeuge oder beides vorhanden ist. Dadurch hat man einen sehr geringen Stundenlohn, der weit unter dem Mindestlohn liegt, da die Vergütung der Bereitschaft Pauschale sehr gering ist.
Leider ist die Car24 GmbH oft unbeholfen in den Kommunikationsstrukturen. Änderungen bei Verdiensten werden unklar kommuniziert. Änderungen bei der Verteilung von Touren oder Auftragsarten wird nicht besprochen.
Wie bereits oben erwähnt, ist das Gehalt sehr schwankend und dadurch nicht für Leute geeignet, die fast 538 € im Monat verdienen möchten. Des Weiteren liegt die Pauschale für teilweise 24 Stunden an den Wochenenden weit unter dem Mindestlohn. Insbesondere dann, wenn durch fehlende Autos oder fehlende Aufträge keine Touren realisierbar sind.
Viele spannende Kunden, wenn man einen Auftrag hat. Kommt nur leider sehr selten vor. Die Firma Enterprise stellt die Touren lieber auf anderen Plattformen zur Verfügung als bei Car24
So verdient kununu Geld.