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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 81 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 81 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Rabatte
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Coaching
- Kantine
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es hat sich im letzten Jahr vieles zum Positiven verändert. Der Weg zur Arbeit macht viel Freude, und es wird stetig besser. Der neue Geschäftsführer macht seinen Job klasse und hat enorm viel bewegt, danke dafür !
Meine persönlichen Erfahrungen mit diesem Arbeitgeber waren leider sehr negativ.
Offene Ansprüche aus meinem Arbeitsverhältnis wurden aus meiner Sicht nicht freiwillig erfüllt. Ich musste deshalb den Rechtsweg beschreiten. Vor dem Arbeitsgericht wurde ein Vergleich geschlossen. Nach meinem Kenntnisstand wurde dieser Vergleich von dem Arbeitgeber nicht eingehalten, sodass weitere rechtliche Schritte erforderlich wurden.
Auch die Kommunikation habe ich als unzureichend empfunden. Insgesamt hatte ich nicht den Eindruck, dass mit meinen berechtigten Anliegen fair und zuverlässig umgegangen wurde.
Diese Bewertung schildert ausschließlich ...
Das Vertrauen, das uns entgegengebracht wird, und die Flexibilität im Arbeitsalltag. Außerdem schätze ich die offene und wertschätzende Atmosphäre sowie die gute Zusammenarbeit im Team.
Gute Kommunikation, pünktliche Bezahlung und interessante Aufträge
Junges team
Was Mitarbeitende schlecht finden
ich verstehe nicht, wie es möglich ist, dass unkompetente Personen zu Führungskräften werden
miserable Bezahlung, keinerlei Unterstützung bei schlecht geführten Autohöfen
Das er sich nicht um das Wohl der Mitarbeiter kümmert
Erreichbarkeit
Meine persönlichen Erfahrungen mit diesem Arbeitgeber waren leider sehr negativ.
Offene Ansprüche aus meinem Arbeitsverhältnis wurden aus meiner Sicht nicht freiwillig erfüllt. Ich musste deshalb den Rechtsweg beschreiten. Vor dem Arbeitsgericht wurde ein Vergleich geschlossen. Nach meinem Kenntnisstand wurde dieser Vergleich von dem Arbeitgeber nicht eingehalten, sodass weitere rechtliche Schritte erforderlich wurden.
Auch die Kommunikation habe ich als unzureichend empfunden. Insgesamt hatte ich nicht den Eindruck, dass mit meinen berechtigten Anliegen fair und zuverlässig umgegangen wurde.
Diese Bewertung schildert ausschließlich ...
Verbesserungsvorschläge
Meine persönlichen Erfahrungen mit diesem Arbeitgeber waren leider sehr negativ.
Offene Ansprüche aus meinem Arbeitsverhältnis wurden aus meiner Sicht nicht freiwillig erfüllt. Ich musste deshalb den Rechtsweg beschreiten. Vor dem Arbeitsgericht wurde ein Vergleich geschlossen. Nach meinem Kenntnisstand wurde dieser Vergleich von dem Arbeitgeber nicht eingehalten, sodass weitere rechtliche Schritte erforderlich wurden.
Auch die Kommunikation habe ich als unzureichend empfunden. Insgesamt hatte ich nicht den Eindruck, dass mit meinen berechtigten Anliegen fair und zuverlässig umgegangen wurde.
Diese Bewertung schildert ausschließlich ...
Als Arbeitgeber würde ich immer erst mal schauen, dass ich die Arbeit für die mitarbeitenden, so gut gestalte und als Motivator agiere, anstatt mit Vorwürfen, Besichtigungen Unterstellungen die Mitarbeiter zu vergraulen
Mindestens Mindestlohn zahlen. Bessere Planung der Aufträge.
Tätigkeitsbeschreibung original Text in z.B. "Kleinanzeigen".
■ Bundesweite Fahrzeugüberführung für Autovermietungen, Leasingfirmen, Autohäuser
■ An- oder Rückreise mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
■ Sie stellen sich tageweise zur Verfügung und erhalten kurzfristig Fahraufträge
■ Unseren Mitarbeitern steht zusätzlich ein Rabattsystem bei verschiedenen Partnern zur Verfügung
vs.
Tätigkeitsbeschreibung in der Realität
■ Bundesweite Fahrzeugüberführung für Autovermietungen, Leasingfirmen, Autohäuser (trifft zu - wird bezahlt)
■ An- oder Rückreise mit den öffentlichen Verkehrsmitteln (trifft zu - Zeitaufwand wird nicht bezahlt)
■ Sie stellen sich ...
Zumindest eine Pauschale für die Rückfahrt zahlen,
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,8
Der am besten bewertete Faktor von CAR24 ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 34 Bewertungen).
Schwierig da wir kaum treffen gibt wenn ja dann wird teuer da viele weit weg wohnen.
Kommt darauf an, mal gut oder auch nicht gut.
Tolles Miteinander, verlässliche, loyale Kollegen, ein echtes Wir-Gefühl.
Meine Direkten Fahrer Kollegen super
Sehr nette Kollegen, man versteht sich mit den meisten Kollegen gut, Ausnahmen bestätigen die Regel
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CAR24 ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf 33 Bewertungen).
Karriere ist nicht zu erwarten, das ohnehin geringe Gehalt wird durch die unbezahlte Rückfahrt weiter geschmälert
Pünktliche Bezahlung. Lohn aber weniger als gesetzlicher Mindestlohn.
Kann immer besser
Der eigentliche Zeitaufwand betrug bei jeder Transferfahrt immer das Dreifache von dem, was entlohnt wurde, da nach Akkord bezahlt wird. Beispiel 3 Stunden Transferfahrt wird entlohnt. 6 Stunden mit Bus, Bahn, Fußmarsch zurück wird nicht entlohnt. Damit ergibt sich am Ende des Tages nur ein Drittel des Mindestlohns.
Absolut das Minimum, es wird gespart wo es geht. Das Geld das man für eine Nacht Bereitschaft bekommt ist ein Witz
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 24 Bewertungen).
Meine persönlichen Erfahrungen mit diesem Arbeitgeber waren leider sehr negativ.
Offene Ansprüche aus meinem Arbeitsverhältnis wurden aus meiner Sicht nicht freiwillig erfüllt. Ich musste deshalb den Rechtsweg beschreiten. Vor dem Arbeitsgericht wurde ein Vergleich geschlossen. Nach meinem Kenntnisstand wurde dieser Vergleich von dem Arbeitgeber nicht eingehalten, sodass weitere rechtliche Schritte erforderlich wurden.
Auch die Kommunikation habe ich als unzureichend empfunden. Insgesamt hatte ich nicht den Eindruck, dass mit meinen berechtigten Anliegen fair und zuverlässig umgegangen wurde.
Diese Bewertung schildert ausschließlich ...
Kein Aufstieg möglich. Nur PKW zum Kunden fahren.
Karriere und Weiterbildung sind offen für allewer ambitioniert ist, bekommt die Chance, sich weiterzuentwickeln.
keine Karriere
Da ist etwas schwierig für Gehörlose einzubinden .
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- CAR24 wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet CAR24 schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 54% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CAR24 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 80 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 78 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CAR24 als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 4 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Auf Kosten anderer erfolgreich sein.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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