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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 80 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 80 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Rabatte
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Coaching
- Kantine
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es hat sich im letzten Jahr vieles zum Positiven verändert. Der Weg zur Arbeit macht viel Freude, und es wird stetig besser. Der neue Geschäftsführer macht seinen Job klasse und hat enorm viel bewegt, danke dafür !
Gute Kommunikation, pünktliche Bezahlung und interessante Aufträge
Meine persönlichen Erfahrungen mit diesem Arbeitgeber waren leider sehr negativ.
Offene Ansprüche aus meinem Arbeitsverhältnis wurden aus meiner Sicht nicht freiwillig erfüllt. Ich musste deshalb den Rechtsweg beschreiten. Vor dem Arbeitsgericht wurde ein Vergleich geschlossen. Nach meinem Kenntnisstand wurde dieser Vergleich von dem Arbeitgeber nicht eingehalten, sodass weitere rechtliche Schritte erforderlich wurden.
Auch die Kommunikation habe ich als unzureichend empfunden. Insgesamt hatte ich nicht den Eindruck, dass mit meinen berechtigten Anliegen fair und zuverlässig umgegangen wurde.
Diese Bewertung schildert ausschließlich ...
Meine Direkten Kollegen
Das Vertrauen, das uns entgegengebracht wird, und die Flexibilität im Arbeitsalltag. Außerdem schätze ich die offene und wertschätzende Atmosphäre sowie die gute Zusammenarbeit im Team.
Was Mitarbeitende schlecht finden
ich verstehe nicht, wie es möglich ist, dass unkompetente Personen zu Führungskräften werden
Das er sich nicht um das Wohl der Mitarbeiter kümmert
Erreichbarkeit
Meine persönlichen Erfahrungen mit diesem Arbeitgeber waren leider sehr negativ.
Offene Ansprüche aus meinem Arbeitsverhältnis wurden aus meiner Sicht nicht freiwillig erfüllt. Ich musste deshalb den Rechtsweg beschreiten. Vor dem Arbeitsgericht wurde ein Vergleich geschlossen. Nach meinem Kenntnisstand wurde dieser Vergleich von dem Arbeitgeber nicht eingehalten, sodass weitere rechtliche Schritte erforderlich wurden.
Auch die Kommunikation habe ich als unzureichend empfunden. Insgesamt hatte ich nicht den Eindruck, dass mit meinen berechtigten Anliegen fair und zuverlässig umgegangen wurde.
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Die Bezahlung!!!
Der Stundenlohn entspricht dem Mindestlohn. Die Fahrtzeit wird nicht vergütet! Manchmal hat man als Tagtransfer eine Strecke von 1 Stunde Fahrt und muss aber die andere Strecke mit Zug manchmal 4 Stunden fahren, was nicht als Arbeitszeit zählt! Das heißt manchmal ist man über 5 Stunden unterwegs für 20 €…. Heftig!!!!
Verbesserungsvorschläge
Meine persönlichen Erfahrungen mit diesem Arbeitgeber waren leider sehr negativ.
Offene Ansprüche aus meinem Arbeitsverhältnis wurden aus meiner Sicht nicht freiwillig erfüllt. Ich musste deshalb den Rechtsweg beschreiten. Vor dem Arbeitsgericht wurde ein Vergleich geschlossen. Nach meinem Kenntnisstand wurde dieser Vergleich von dem Arbeitgeber nicht eingehalten, sodass weitere rechtliche Schritte erforderlich wurden.
Auch die Kommunikation habe ich als unzureichend empfunden. Insgesamt hatte ich nicht den Eindruck, dass mit meinen berechtigten Anliegen fair und zuverlässig umgegangen wurde.
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Auf die Fahrer hören wenn sie Dinge vorschlagen. Die App überarbeiten das sie logisch aufgebaut ist. Den Fahrern gestatten Routen anzupassen den diese Fahren Nachts und kennen ihre Gegenden. Die Planung der Touren wirkt absolut chaotisch und manchmal so als wenn man extra lange wartet damit man mehr Leistungen bekommt. Wenn man mit Kunden spricht die 12 Stunden auf ein Auto warten müssen.
Als Arbeitgeber würde ich immer erst mal schauen, dass ich die Arbeit für die mitarbeitenden, so gut gestalte und als Motivator agiere, anstatt mit Vorwürfen, Besichtigungen Unterstellungen die Mitarbeiter zu vergraulen
Mindestens Mindestlohn zahlen. Bessere Planung der Aufträge.
Tätigkeitsbeschreibung original Text in z.B. "Kleinanzeigen".
■ Bundesweite Fahrzeugüberführung für Autovermietungen, Leasingfirmen, Autohäuser
■ An- oder Rückreise mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
■ Sie stellen sich tageweise zur Verfügung und erhalten kurzfristig Fahraufträge
■ Unseren Mitarbeitern steht zusätzlich ein Rabattsystem bei verschiedenen Partnern zur Verfügung
vs.
Tätigkeitsbeschreibung in der Realität
■ Bundesweite Fahrzeugüberführung für Autovermietungen, Leasingfirmen, Autohäuser (trifft zu - wird bezahlt)
■ An- oder Rückreise mit den öffentlichen Verkehrsmitteln (trifft zu - Zeitaufwand wird nicht bezahlt)
■ Sie stellen sich ...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
3,9
Der am besten bewertete Faktor von CAR24 ist Gleichberechtigung mit 3,9 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Gleichberechtigung und Vielfalt werden bei uns nicht nur behauptet, sondern wirklich gelebt. Unser Team ist bunt gemischt, unterschiedlichste Hintergründe, Altersgruppen und Persönlichkeiten arbeiten hier auf Augenhöhe zusammen. Jeder wird respektiert und wertgeschätzt, unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Position. Diese Offenheit macht das Arbeitsklima besonders angenehm und bereichernd.
Es gibt kaum Frauen in diesem Job.
Jeder hat die gleichen Chancen
Denke mal ja ??????
Ich habe nichts nachteiliges wahrgenommen
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CAR24 ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf 32 Bewertungen).
Absolut das Minimum, es wird gespart wo es geht. Das Geld das man für eine Nacht Bereitschaft bekommt ist ein Witz
Pünktliche Bezahlung. Lohn aber weniger als gesetzlicher Mindestlohn.
Kann immer besser
Der Stundenlohn entspricht dem Mindestlohn. Die Fahrtzeit wird nicht vergütet! Manchmal hat man als Tagtransfer eine Strecke von 1 Stunde Fahrt und muss aber die andere Strecke mit Zug manchmal 4 Stunden fahren, was nicht als Arbeitszeit zählt! Das heißt manchmal ist man über 5 Stunden unterwegs für 20 €…. Heftig!!!!
Der eigentliche Zeitaufwand betrug bei jeder Transferfahrt immer das Dreifache von dem, was entlohnt wurde, da nach Akkord bezahlt wird. Beispiel 3 Stunden Transferfahrt wird entlohnt. 6 Stunden mit Bus, Bahn, Fußmarsch zurück wird nicht entlohnt. Damit ergibt sich am Ende des Tages nur ein Drittel des Mindestlohns.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 23 Bewertungen).
Meine persönlichen Erfahrungen mit diesem Arbeitgeber waren leider sehr negativ.
Offene Ansprüche aus meinem Arbeitsverhältnis wurden aus meiner Sicht nicht freiwillig erfüllt. Ich musste deshalb den Rechtsweg beschreiten. Vor dem Arbeitsgericht wurde ein Vergleich geschlossen. Nach meinem Kenntnisstand wurde dieser Vergleich von dem Arbeitgeber nicht eingehalten, sodass weitere rechtliche Schritte erforderlich wurden.
Auch die Kommunikation habe ich als unzureichend empfunden. Insgesamt hatte ich nicht den Eindruck, dass mit meinen berechtigten Anliegen fair und zuverlässig umgegangen wurde.
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Kein Aufstieg möglich. Nur PKW zum Kunden fahren.
Da ist etwas schwierig für Gehörlose einzubinden .
Karriere und Weiterbildung sind offen für allewer ambitioniert ist, bekommt die Chance, sich weiterzuentwickeln.
Bedingt möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- CAR24 wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet CAR24 schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 53% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CAR24 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 79 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 76 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CAR24 als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe · 1 Kommentar
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
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CAR24
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Auf Kosten anderer erfolgreich sein.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
CAR24
Branchendurchschnitt: Dienstleistung