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car i.t.a. GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Automobil
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car i.t.a. GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,83
Vorgesetztenverhalten
2,67
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,83
Kommunikation
2,50
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,40
Work-Life-Balance
2,67

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,17
Umgang mit älteren Kollegen
3,60
Karriere / Weiterbildung
2,67
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Image
2,50
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 2 von 6 Bewertern kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge Barrierefreiheit bei 1 von 6 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 2 von 6 Bewertern Betriebsarzt bei 5 von 6 Bewertern kein Coaching Parkplatz bei 5 von 6 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 2 von 6 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 2 von 6 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 2 von 6 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 1 von 6 Bewertern Internetnutzung bei 2 von 6 Bewertern Hunde geduldet bei 2 von 6 Bewertern
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Bewertungen

  • 24.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Kaffee am Arbeitsplatz ist frei, d.h. Unternehmen bietet den MA täglich frischen Kaffee an.
Es gibt auch Raucherpausen , an Nikolaus werden die MA beschenkt mit Kleinigkeiten und einer guten Flasche Wein

Vorgesetztenverhalten

Probleme werden sich angehört und dann reagiert

Kollegenzusammenhalt

Die Stammmannschaft arbeitet nun länger als 10 Jahren zusammen und helfen sich auch privat

Interessante Aufgaben

Die Produktvielfalt und Portfolio sehr Umfangreich und innovativ

Kommunikation

Es finden täglich Besprechungen statt, die Probleme und Schnittstellen definieren sollte, der Vorgesetzte redet mit jedem persönlich und hilft bei Problemen

Gleichberechtigung

Es arbeiten auch Damen in der Produktion und in der Verwaltung und es wird sich problemlos ergänzt

Umgang mit älteren Kollegen

Werden auch bei sozialen Fragen und Problemen unterstützt

Karriere / Weiterbildung

Schulungen werden angeboten und umgesetzt , bei Bedarf . Kommunikationsschulungen, IT- Schulungen und Qualitätsschulungen

Gehalt / Sozialleistungen

Bei Leistung wird entsprechend entlohnt, es sind auch Möglichkeiten vorhanden Firmenfahrzeuge zu erhalten und entsprechende Kommunikationsmitteln

Arbeitsbedingungen

Klimaanlagen in Büros , sozial Räume werden täglich gereinigt und es gibt sehr viele Einzelarbeitsplätze, IT- ist auf dem neusten Stand

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt und wird von der Geschäftsleitung unterstützt , Produkte werden umweltfreundlich entwickelt und hergestellt und es werden auch mit Naturmaterialien gearbeitet

Work-Life-Balance

Für die MA , in der Produktion wurden Hebemittel angeschafft um entsprechenden Krankheiten vorzubeugen

Image

Gutes Image da entsprechende Großkunden und Firmen , car ita oft als Resonanz verwenden

Verbesserungsvorschläge

  • Fitness Programm für MA anbieten ggfs. mit Krankenkassen sprechen welche Leistungen unterstützt werden

Pro

Offenheit und Ehrlichkeit

Contra

Nichts

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    car i.t.a. GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Kirkel
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
Wie ist die Unternehmenskultur von car i.t.a. GmbH & Co. KG? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 23.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm. Viele Kollegen sind schon über 10 Jahre im Unternehmen.

Vorgesetztenverhalten

Immer korrekt und einwandfrei.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist gut.

Kommunikation

Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für sachlich vorgetragene Argumente.

Gleichberechtigung

Es herrscht absolute Gleichberechtigung.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist einwandfrei, diese sind oft schon seit mehr als 10 Jahre im Unternehmen.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist angemessen, Leistung lohnt sich.

Arbeitsbedingungen

Sehr sauberes und ordentliches Arbeitsumfeld.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance ist ausgeglichen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    car i.t.a. GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Kirkel
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 05.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Erschlagend, weil man immer damit rechnen muss, das einem was in die schuhe geschoben wird.

Vorgesetztenverhalten

Ist unterirdisch, mehr kann man dazu nicht mehr sagen

Kollegenzusammenhalt

Gibt es nicht, weil jeder sich der nächste ist.

Interessante Aufgaben

Die aufgaben sind immer die gleichen, was an sich nichts schlechtes ist, aber wenn dann der plan 5 mal am tag umgeworfen wird, macht es die arbeit schwer.

Kommunikation

Existiert überhaupt nicht, weil jede abteilung anderes arbeitet, was immer zu problemen für und will man sich mal auseinander setzen, dann wird man gleich als "dumm"bezeichnet.

Gleichberechtigung

Gibt es nur in der Chefetage.

Umgang mit älteren Kollegen

Das geht, aber nur weil diese mitarbeiter schon sehr lange im unternehmen sind.

Karriere / Weiterbildung

Wäre schön, gibt es aber nicht.

Gehalt / Sozialleistungen

Also für die arbeit, und die "wunder" die man jeden tag vollbringen muss ist es schlecht.

Arbeitsbedingungen

Katastrophal, weil wie schon gesagt, es keine strukturen gibt, was den tagesablauf betrifft.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird getrennt.

Work-Life-Balance

Ist leider nicht vorhanden, besonders wenn dann immer "noch schnell was produziert werden soll und man dann überstunden machen muss (was leider keine seltenheit ist)

Image

Also wenn man sich umhört, ist es sehr negativ.

Verbesserungsvorschläge

  • Es sollte einen strukturierten wochenplan erarbeiten, wonach man arbeiten kann und sich voll und ganz auf seinen arbeitsbereich einlassen kann. Ohne irgendwelche sonderarbeiten nebenher zu erledigen, die so dringlich sind dass sie erst 3 tage später raus müssen.

Pro

Das er wenig in der firma ist.

Contra

Das sobald er in der firma ist, es 7 grad kälter wird und er immer nur am rumschrein ist, statt normal mit seinen arbeiten zu reden auch, wenn mal etwas nicht so läuft wie man es geplant hatte( wir sind immernoch menschen und keine maschinen, und selbst maschinen gehen mal nicht so wie man es sich vorstellt oder gehen mal kaputt nach einer gewissen zeit)

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    car i.t.a. GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Kirkel
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 13.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Es wird viel auf die einzelnen Leute und Wünsche eingegangen.
Die Geschäftsführung hat einen super Draht zu den Arbeitnehmern im gewerblichen als auch im angestellten Bereich. Falls man persönliche Anliegen hat kann mann damit immer zu seinem vorgesetzten oder der Geschäftsführung diese haben immer ein offenes Ohr. Hier bekommt man vieles geboten wie beispielsweise Einblicke in andere Bereiche in denen man selbst eigentlich gar nicht tätig ist. Man hat hier super Weiterbildungsmöglichkeiten.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    car i.t.a. GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Kirkel
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 13.März 2014 (Geändert am 14.März 2014)
  • Mitarbeiter

Kommunikation

Praktisch nicht vorhanden..

Verbesserungsvorschläge

  • Austauschen der Geschäftsführung.

Pro

Nichts.

Contra

Praktisch alles.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    car i.t.a. GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Kirkel
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2011
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 25.Sep. 2015
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    car i.t.a. GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Kirkel
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2010
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung