Tolles Unternehmen mit großartigem Teamgeist und Entwicklungsmöglichkeiten
4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Finanzen / Controlling in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war außergewöhnlich positiv. Das Betriebsklima war geprägt von Offenheit, Vertrauen und einem echten Wir-Gefühl. Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten haben den Zusammenhalt zusätzlich gestärkt und für eine angenehme Stimmung im Arbeitsalltag gesorgt.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance war ausgezeichnet, mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen legt großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Es gab regelmäßig Team-Tage und Events wie Sommerfest und Weihnachtsfeier.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war herausragend und hat das Arbeiten dort besonders angenehm gemacht. Die Zusammenarbeit war von gegenseitiger Unterstützung und einem starken Teamgeist geprägt. Alle waren hilfsbereit, und es herrschte ein echtes Miteinander, bei dem man sich aufeinander verlassen konnte. Neue Mitarbeitende wurden herzlich aufgenommen und schnell ins Team integriert. Auch in stressigen Phasen blieb der Umgang respektvoll und lösungsorientiert, was das Arbeitsklima nachhaltig positiv beeinflusst hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden keine Unterschiede gemacht. Jeder kann Ideen einbringen und Feedback geben.
Arbeitsbedingungen
Die Büros waren modern ausgestattet und boten eine angenehme Arbeitsumgebung, mit ergonomischen Arbeitsplätzen. Technisch war alles auf dem neuesten Stand, und es wurde darauf geachtet, dass die Mitarbeitenden alle Werkzeuge und Ressourcen zur Verfügung haben, die sie für ihre Aufgaben benötigen. Auch Extras wie kostenlose Getränke und Obst sowie ein wöchentliches Teamlunch haben die Arbeitsbedingungen zusätzlich aufgewertet.
Kommunikation
Die Kommunikation war immer transparent und respektvoll.
Vielen Dank für Dein Feedback, das wir allerdings nicht zuordnen können.
Wir möchten Dich darauf hinweisen, dass die Inhalte Deiner Bewertung nicht mit unserer Unternehmenskultur und unseren nachweislichen Bemühungen übereinstimmen. Hier sind einige konkrete Maßnahmen und Werte, die uns ausmachen:
Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung Wir investieren aktiv in sozial-ökologische Themen und wurden hierfür mit dem Grünen C des DCHV ausgezeichnet. Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unseres Handelns. Dazu zählt unter anderem unser Nachhaltigkeits-Board in unserer Lounge. Einer unserer Co-Founder ist ein treibender Akteur bei der Förderung von Nachhaltigkeitsveränderungen in den von uns beratenen Branchen. Auch die Vereinbarkeit von Arbeit und Freizeit liegt uns sehr am Herzen und wird bei uns großgeschrieben.
Weiterbildung In unserem Unternehmen wurde noch nie eine Anfrage zur Weiterbildung abgelehnt. Wir fördern aktiv Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung, um gemeinsam zu wachsen. Dazu gehören beispielsweise unsere wöchentlichen Freitags-Vorträge sowie die 3–4 Mal pro Jahr stattfindenden, zweitägigen ERFA-Treffen (Erfahrungsaustausch).
Feedback und Weiterentwicklung Mindestens einmal im Jahr führen wir eine Mitarbeiterbefragung durch, um gezielt Kompetenzen zu fördern und Entwicklungswünsche umzusetzen. Zudem organisieren wir regelmäßig Team-Entwicklungs-Tage, bei denen die Themen Unternehmenskultur, Kommunikation und Zusammenarbeit im Fokus stehen. Ergänzend dazu führen wir Halbjahres- und Jahresgespräche.
Work-Life-Balance Wir bieten Dir die Möglichkeit, Deine Arbeitszeiten flexibel zu gestalten und im Homeoffice zu arbeiten. Darüber hinaus sorgen wir für einen voll ausgestatteten Homeoffice-Platz. Unser Büro in Frankfurt bietet Dir moderne Arbeitsplätze mit allem, was Du brauchst, um produktiv und bequem zu arbeiten.
Soziale Leistungen Neben einer attraktiven Vergütung bieten wir Dir zahlreiche zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen (VWL), Firmenwagen, Sachbezüge, Fahrkarten, Kindergartenzuschüsse und vieles mehr.
Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen Bei uns spielt das Alter keine Rolle – jeder bringt seine eigene Expertise ein, die zum Erfolg des Unternehmens beiträgt. Unser Team ist divers und reicht von Studierenden bis hin zu Kollegen, die kurz vor der Rente stehen.
Image und Kundenbindung Wenn unser Image tatsächlich schlecht wäre, könnten wir nicht auf eine so hohe Zahl an treuen Kunden blicken, von denen viele bereits seit Jahren mit uns zusammenarbeiten. Dies spricht für unser Engagement, unsere Qualität und das Vertrauen, das wir genießen.
Wir möchten Dich bitten, Deine Bewertung noch einmal zu überdenken und uns im Idealfall direkt zu kontaktieren, um eventuelle Missverständnisse oder Unklarheiten zu klären. Falls Deine Angaben fehlerhaft sind, möchten wir Dich höflich auffordern, Deine Bewertung zu löschen, um Missverständnissen vorzubeugen. Vielen Dank.
Super Arbeitgeber, spannende Aufgaben, tolles Team
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeite sehr gerne bei CaraConsult. Ich mag das Team, die Aufgaben, das offene Miteinander, die ehrliche und offene Kommunikation, die Leistungsorientierung und -förderung. Ich schätze auch die Möglichkeit sich sozial zu engagieren, da das Unternehmen auch solche Projekte begleitet und hier die Zeit dafür einräumt.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzendes Miteinander, die Arbeit im Team ist sehr konstruktiv und effizient.
Work-Life-Balance
Ich schätze die Möglichkeit sowohl im Office als auch im Home-Office zu arbeiten. Damit verbessert das Unternehmen ganz nebenbei auch die Nachhaltigkeisbilanz.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema Umwelt- und Sozialbewusstsein wird hier sehr stark gelebt. Es werden ständig ökologische und soziale Optimierungsmaßnahmen Ideen gesammelt und im Alltag umgesetzt. Eine regelmäßige Erstellung der Klimabilanz sowie die Auszeichnung mit dem "Grünen C" sind kein "Green Washing", sondern werden wirklich gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt absolut keine Rolle, jeder bringt seine eigene Expertise mit, die zum Unternehmenserfolg beiträgt
Vorgesetztenverhalten
Wir arbeiten mit Themenverantwortlichkeiten, so dass jeder im Grunde für einen bestimmten Bereich der Vorgesetze ist. Das Verhalten ist insofern sehr teamorientiert und jederzeit offen für ein Feedback
Arbeitsbedingungen
Wir haben ein modernes Büro mit der neusten Technik. Die Wünsche werden wahrgenommen und erfüllt, auch der Arbeitsplatz im HomeOffice wird top ausgestattet.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind in den Jahren, die ich im Unternehmen bin, immer vielfältig, herausfordernd und spannend geblieben.
Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird CaraConsult durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 80% der Bewertenden würden CaraConsult als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Karriere/Weiterbildung und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich CaraConsult als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.