Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei CaraConsult die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation im Unternehmen ist transparent und zuverlässig. Besonders positiv finde ich, dass alle Mitarbeitenden mitgenommen werden und wichtige Informationen nachvollziehbar weitergegeben werden.
Trotz Homeoffice erlebe ich einen starken Kollegenzusammenhalt. Der Umgang miteinander findet auf Augenhöhe statt, und man merkt, dass sich die Kolleginnen und Kollegen gegenseitig unterstützen.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant. Besonders positiv finde ich, dass ich häufig gefragt wurde, welche Themen mich interessieren, und anschließend darauf geachtet wurde, mir Einblicke in diese Bereiche zu ermöglichen.
Man kann sich jederzeit bei Kollegen melden, jeder hat ein offenes Ohr
Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich als sehr angenehm. Das Arbeitsklima baut auf Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Offenheit auf. Man fühlt sich jederzeit unterstützt und hat das Gefühl, dass die eigene Arbeit wertgeschätzt wird.