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Caramba Chemieals Arbeitgeber

Deutschland,  3 Standorte Branche Chemie
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Caramba Chemie: Das Caramba-ABC:
Prozessoptimierung, die wirkt.Caramba ChemieCaramba ChemieVideo anschauen

Bewertungsdurchschnitte

  • 19 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (12)
    63.157894736842%
    Gut (1)
    5.2631578947368%
    Befriedigend (3)
    15.789473684211%
    Genügend (3)
    15.789473684211%
    3,74
  • 5 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    60%
    Gut (1)
    20%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    20%
    3,62
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
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    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

Die Caramba Chemie ist ein führender Hersteller innovativer Spezialchemie für Reinigungsprozesse und die Veränderung und den Schutz von Oberflächen.

Das offiziell als „Marke des Jahrhunderts“ ausgezeichnete Traditionsunternehmen mit deutschlandweit drei Produktions- und Entwicklungs-Standorten in Duisburg, Bremen und Bad Kreuznach  erreichte im letzten Geschäftsjahr mit rund 300 Mitarbeitern eine Umsatzsteigerung von 26 %.

Das Geschäftsfeld Caramba, das innerhalb der Caramba Chemie-Gruppe zur internationalen BERNER Group gehört, ist bereits seit 1903 ein eingetragenes Warenzeichen und hat sich seitdem mit seinen Spezialchemikalien und ausgewiesenem Prozess-Knowhow als Partner der Fertigungsindustrie profiliert und bietet individuelle, kundenspezifische Lösungen für Automobilhersteller, Betreiber von Waschanlagen, Logistikunternehmen und industrielle Produzenten von Metall-, Glas- und Kunststoffbauteilen.

Darüber hinaus bietet Caramba Produkte für private Verbraucher im Bereich Heimwerk und Autopflege über den Fachhandel an.

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Kennzahlen

Mitarbeiter

296 deutschlandweit

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Caramba hat sich zum Ziel gesetzt, die Reinigung, die Veränderung und den Schutz von Materialoberflächen zu optimieren und so die Qualität und Funktionalität der Arbeitsabläufe und Fertigungsprozesse auf Kundenseite zu steigern. Und bietet dabei keine standardisierten Produkte, sondern ganzheitliche, individuelle Prozesslösungen.

Oder um es mit den Worten des Geschäftsführers der Caramba Chemie, Dr. Bernd Weyershausen, zu sagen, der es mit seinem  Statement eigentlich genau auf den Punkt bringt: „Wir wollen das Amazon der Chemiebranche sein - mit schnellen, effizienten und eng auf den Kunden bezogene Spezialchemie-Lösungen.“

Hierfür forschen wir täglich an unseren Unternehmensstandorten Duisburg, Bremen und Bad Kreuznach und legen dabei ein immens hohes Innovationstempo vor. In den drei eigenen zertifizierten Prüf- und Forschungslaboren entstehen so innovative Produkte, Wirkstoffe und Rezepturen, die der sprichwörtlichen Markenqualität „made in Germany“ von Caramba gerecht werden – was uns bereits vielfach durch unabhängige Institute bestätigt wurde.

So ist eine einzigartige deutsche Erfolgsstory entstanden und das nun bereits seit nahezu 115 Jahren. Aber die Geschichte ist noch lange nicht zu Ende erzählt. Denn um unserer Verpflichtung als eine der „Jahrhundertmarken“ Deutschlands nachzukommen und unsere hohe Markenbekanntheit und unsere Marktpräsenz noch weiter auszubauen, betreten wir täglich neue Wege.  Und brauchen hierfür das Wissen, das Können und die Motivation unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – denn ohne sie wäre unser Erfolg als innovativer Chemiespezialist gar nicht erst möglich.

Übrigens ist die Caramba Chemie Ende 2017 offiziell einer von 190 Neueinsteigern im DDW-Mittelstandsranking der 10.000 wichtigsten deutschen Unternehmen. Genau genommen schaffte es unser Unternehmen auf Platz 3 der Neueinsteiger!
Das Ranking von Die Deutsche Wirtschaft erfasst und listet permanent die wichtigsten deutschen Unternehmen, die mehrheitlich im Besitz deutscher Unternehmerfamilien sind und unterhalb der Schwelle von 1 Milliarde Euro Jahresumsatz liegen. Mehr zum Ranking und den Platzierungen lesen Sie hier.

Haben Sie auch Lust, ein Stück deutsche Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben? Dann bewerben Sie sich bei uns!

Benefits

  • Spannende Tätigkeitsfelder und Projekte z. B. im Bereich chemischer Spezialprodukte und technischer Dienstleistungen

  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Angenehme, teamorientierte Arbeitsatmosphäre

  • Die Sicherheit einer starken, internationalen Unternehmensgruppe

  • Mitarbeiterevents

  • Flexible Arbeitszeiten

  • Gute Verkehrsanbindung

  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

  • Zuschuss zur Verpflegung in der Kantine, kostenlose Warm- und Kaltgetränke, frisches Obst
  • Firmenwagen, Handy (je nach Position)

3 Standorte

Für Bewerber

Videos

Value Award Winner film b.hungry (German)
Value Award Winner film b.brave (German)
Value Award Winner film b.connected (German)
Value Award Winner film b.bernergroup (German)

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wenn Sie bei Caramba Ihre Zukunft sehen, sind Sie herzlich willkommen. Egal, ob es sich um Ihren ersten Berufseinstieg handelt oder Sie die nächste Stufe der Karriereleiter erklimmen wollen – mit einer chemischen, technischen oder kaufmännischen Qualifikation haben Sie bei uns auf jeden Fall gute Chancen.

Wichtig ist uns unabhängig von Ihrem bisherigen Werdegang nämlich vor allem nur eins:
Sie sind ein Macher – und kein Nachmacher. Und bringen sich täglich mit Ihrem Talent und Ihrer Persönlichkeit bei uns ein.

Dabei sind die Aufgaben bei Caramba so vielfältig wie unsere Produktpalette und die Branchen und Anforderungen unserer Kunden. Denn interessante Positionen bieten wir in jedem Bereich - nicht nur in der Forschung und Entwicklung, sondern genauso auch in der Produktion, Logistik und vor allem dem Vertrieb.

Gesuchte Qualifikationen

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Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Einfach gesagt: das Miteinander - und eine Vielzahl „wertvoller Persönlichkeiten“!

Kurze Entscheidungswege, eine offene, direkte Kommunikation und ein kooperativer Teamgeist prägen die Arbeit in unserem Unternehmen. Und so unterschiedlich die Erfahrungen und Qualifikationen unserer Mitarbeiter auch sind – sie alle eint neben der Leidenschaft für ihre Arbeit eine gemeinsame Unternehmenskultur auf Basis von sechs Leitwerten:

  • Mut, ausgetretene Pfade zu verlassen und Neues zu wagen

  • Lust auf Leistung und vollen Einsatz

  • Vernetzung und Teilen von Wissen

  • Verantwortung für eigene Handlungen und für andere

  • Verbindlichkeit, Aufrichtigkeit und Bodenständigkeit im zwischenmenschlichen Umgang

  • Stolz, Teil eines großartigen Teams mit gemeinsamen Zielen zu sein

Diese sechs Werte leiten alle unsere Mitarbeiter bei ihrem täglichen Handeln und ihren Entscheidungen. Und machen sie so zu einem echten Team.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wenn Sie eine offene und ehrliche Zusammenarbeit suchen, sind Sie bei uns genau richtig!

Wir freuen uns, wenn sich Ihre Wertvorstellung mit unseren Leitwerten deckt, denn sie prägen unser Miteinander und machen uns zu einem perfekten Team.

Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Portal, auf dem Sie alle offenen Stellen direkt einsehen können: Link

Wir freuen uns auf Sie. Denn wir sind sicher, dass bei uns die Chemie stimmt!

Caramba Chemie Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,74 Mitarbeiter
3,62 Bewerber
0,00 Azubis
  • 15.Nov. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Wir wünschen uns sehr die Zeiten zurück in denen wir noch Vorgesetzte hatten, die von ihren Fähigkeiten auch Führungskräfte waren und wussten wovon sie reden.

Vorgesetztenverhalten

Nicht sehr schön. Der Vorgesetzte ist nicht ansprechbar, nie präsent, selbst total überfordert und unzufrieden. Wir hatten mal Vorgesetze die ihre Führungsrolle ausgefüllt haben, leider weiß man wie so oft das erst zu schätzen wenn es weg ist.

Kollegenzusammenhalt

Schwierig weil es überall versteckten Frust gibt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind in Ordnung. Durchaus gibt es immer wieder interessante Projekte aber die sieht niemand mehr- leider.

Kommunikation

Gute Ideen seitens der Holding (Telefon-Fragestunde- Mitarbeiter Versammlung etc). Die Realität in den Standorten sieht allerdings ganz anders aus- das dringt nicht bis nach oben. Direkte Vorgesetzte sind nicht in der Lage zu Kommunizieren, Sie sind völlig überfordert. Es ist nicht gewünscht das Fragen an anderer Stelle geklärt werden. Wir sind von vorher eine ganz andere Art der Kommunikation gewohnt- da waren gute Führungskräfte dabei die wussten wie offene Kommunikation und Feedback funktioniert.Ich meine viele haben schon resigniert und innerlich gekündigt.

Gleichberechtigung

Das passt

Umgang mit älteren Kollegen

Das ist auch in Ordnung

Karriere / Weiterbildung

Hier zählt zum Großteil das persönliche nicht die Leistung.

Gehalt / Sozialleistungen

Wir verdienen sehr überdurchschnittlich, deshalb ist ein Wechsel zu einem anderen Unternehmen auch so gut wie unmöglich.

Arbeitsbedingungen

Die Stimmung- die vielen Kündigungen - das die Kollegen hinter vorgehaltener Hand eigentlich alle innerlich gekündigt und abgeschaltet haben lässt wirklich mentalen Stress aus.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein wird auf jeden Fall berücksichtigt.

Work-Life-Balance

Dadurch das die Einstellung und Motivation Mittlerweile fehlt - nimmt man sich einfach die Work Life Balance wie man sie braucht (rechtzeitig Feierabend)

Image

Denke das Immage nach außen passt noch - die Marke lebt von der Historie

Verbesserungsvorschläge

  • Neue Besen kehren nicht immer gut.

Pro

Das hohe Gehalt

Contra

Das der Mitarbeiter nicht als das wichtigste Kaptal angesehen wird. Alle Kollegen mit know how sind mittlerweile nicht mehr da - das ist keine gute Entwicklung

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    caramba chemie
  • Stadt
    Duisburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Mitarbeiter/in, herzlichen Dank für diese differenzierte Bewertung. Erfreulicherweise bewerten Sie einige Umstände und Gegebenheiten positiv. Sie bemängeln vor allem die zwischen Beschäftigten und Führungskräften der mittleren Ebene existierende bzw. nicht existierende oder zumindest suboptimale Kommunikation. Gerade vor dem Hintergrund der seitens der Geschäftsführung unternommenen Anstrengungen, eine offene Unternehmenskultur unter Einbeziehung aller Beschäftigten zu schaffen, ist es betrüblich, dass Sie die Realität ganz anders empfinden. Offene Unternehmenskultur basiert auf gegenseitigem ehrlichen und konstruktiven Feedback. Ich kann hier nur an Sie appellieren, Ihrem/r Vorgesetzten dieses Feedback im persönlichen Gespräch zu übermitteln. Ohne Dialog ist es schwierig, die Dinge zur Zufriedenheit aller zu verändern und ein gemeinsames Verständnis zu entwickeln. Last but not least biete ich Ihnen ein Gespräch mit mir an, welches ich selbstverständlich vertraulich behandeln werde, wenn Sie dies wünschen. Sie erreichen mich jederzeit unter meiner Mobiltelefonnummer. Dies ist ein ernst gemeintes Angebot. Lassen Sie uns gemeinsam etwas verändern. Viele Grüße Bernd Weyershausen PS: Gute und engagierte Mitarbeiter/innen sind unser wichtigstes Kapital! Und davon haben wir viele. Durch die neue Matrixorganisation mag es sein, dass manch know-how nicht verloren, sondern jetzt an einer anderen Stelle im Unternehmen lokalisiert ist.

Bernd Weyershausen
Managing Director Sales & Marketing
Caramba Holding GmbH

  • 22.Mai 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Erschreckend wie zum Teil bewertet wird.
Bin der einzige der in den letzten Jahren aus dem Bereich Vertrieb/Verkauf am Standort Duisburg aus dem Unternehmen ausscheidet und dies auf eigenem Wunsch. Die Bewertung vom 28. März 2018 kann daher so nicht richtig sein. Entweder du bist vor mehreren Jahren ausgeschieden oder bist immer noch im Unternehmen aktiv. Vielleicht solltest du mal den Kontakt zu deinen Vorgesetzten aufnehmen oder fehlt hier der Mut und du bewertest lieber aus dem Hinterhalt?
Ich wurde immer fair behandelt (auch nach meiner Kündigung), dies liegt vielleicht auch daran, dass immer offen miteinander geredet wurde.

Vorgesetztenverhalten

Immer fair. Bei unterschiedlichen Meinungen wird sachlich diskutiert.
Verständnisvoll und konstruktiv. Kein "von oben herab" Mentalität.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gute Zusammenarbeit, bis auf sehr wenige Ausnahmen (zu vernachlässigen).

Interessante Aufgaben

Es kommt immer darauf an, was man daraus macht. Entweder man lebt sein Unternehmen und seine Produkte oder nicht. Mir hat gerade der Kundenkontakt immer viel Spaß gemacht und die Produkte stehen für sich (positiv)!!!

Kommunikation

Einer der wenigen Punkte die noch Potenzial nach oben haben.
Als Außendienstmitarbeiter der nicht ständig am Standort DU ist, bekommt man nicht immer alles mit.

Gleichberechtigung

vorbildlich

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzung, Rat wird eingeholt.

Karriere / Weiterbildung

Wer sich kümmert kann auch externe Lehrgänge über den Arbeitgeber buchen.

Gehalt / Sozialleistungen

Gute und faire Verdienstmöglichkeiten.

Arbeitsbedingungen

Bewertung spricht für sich...

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird ständig darauf geachtet alle Vorschriften einzuhalten und darüber hinaus alles machbare umzusetzen.

Work-Life-Balance

Durch Home- Office nicht immer einfach ( hier hat man nicht wirklich Feierabend). Ist im Bereich Außendienst aber normal.

Image

Als "Marke des Jahrhunderts" bekannt.

Verbesserungsvorschläge

  • Im Bereich der Kommunikation Mitarbeiter die nicht am Standort sind besser informieren.

Pro

Offenheit und faire Behandlung

Contra

Unter den Strich--- nichts oder so wenig, dass es hier nicht hingehört.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Caramba Chemie GmbH & Co.KG
  • Stadt
    Duisburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank, dass du dir nach deinem Ausscheiden nicht nur die Zeit für ein Feedback nimmst, sondern auch ein klares Statement abgibst. Aber auch deine Anregungen nehmen wir sehr ernst und arbeiten daran, besser zu werden – insofern auch hierfür vielen Dank! Das „Caramba-Team“ wünscht dir weiterhin beruflichen Erfolg und persönlich alles Gute.

Gabriele Altzschner
HR Managerin
Caramba Chemie

Arbeitsatmosphäre

Eine sehr authentische und von Vertrauen geprägte Unternehmenskultur auf allen Ebenen bilden zusammen eine sehr gute Arbeitsumgebung.

Vorgesetztenverhalten

"WIR sind Caramba" wird auch vom Vorgesetzten vorgelebt. Großes Maß an Vertrauen, Autonomie in der eigenen Arbeitsweise und Fokus auf die eigenen Stärken werden groß geschrieben. Es wird viel gelobt und verstärkt.

Kollegenzusammenhalt

"Gemeinsam sind wir stark und erreichen unsere Ziele", so das gelebte Credo der Kollegen untereinander - auch zunehmend Standort übergreifend.

Interessante Aufgaben

Ein sehr breites, interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet macht die Arbeit sehr spannend und fördert auch bei erfahrenen Fachkräften die Verbesserung bestehender und die Ausbildung neuer Kompetenzen.

Kommunikation

Direkte, offene und vielschichtige Kommunikationskultur mit allen relevanten Informationen zu den Zielen und zu den Erfolgen des Unternehmens.

Gleichberechtigung

Vergleichsweise viele weibliche Kolleginnen in Führungspositionen unterstreichen eine absolute Gleichberechtigung im Unternehmen.

Umgang mit älteren Kollegen

Einige ältere Kollegen - insbesondere im Vertrieb - haben Probleme mit der Transformation, die in vielen Fällen signifikanten Einfluss auf den Arbeitstag hat. Diese Kollegen werden aber nicht fallen gelassen, sondern gefördert.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen und Entwicklungsprogramme gehören zum HR-Portfolio. Grundsätzlich wird Leistung belohnt. Wer sich engagiert und gut arbeitet, hat auch entsprechende Entwicklungsmöglichkeiten.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt und die sonstigen Sozialleistungen mit variablem Bonussystem sind insgesamt okay. Die Gehaltszahlung erfolgt immer pünktlich. Es wird leider kein Weihnachtsgeld gezahlt.

Arbeitsbedingungen

Top-Arbeitsplatz mit modernster Technik (neue Laptops für neue Mitarbeiter, iPhone) wird abgerundet durch höhenverstellbare Bürotische. Leider zu wenig Besprechungsräume.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Gesundheit, Umwelt und Sozialbewusstsein werden sehr groß geschrieben. Zuletzt durch eine "Kindergarten-Kampagne" mit großzügigen Spenden dokumentiert.

Work-Life-Balance

Die Transformation fordert ein hohes Maß an "Workload", aber die Interessen und die Gesundheit der Arbeitnehmer stehen immer an erster Stelle. Urlaub und Freizeitausgleich sind überhaupt kein Problem. Niemand wird "schief angeschaut", wenn er einfach mal früh geht.

Image

Als "Marke des Jahrhunderts" ist das Image der Firma insgesamt sehr gut. Die meisten Kollegen und Mitarbeiter identifizieren sich sehr stark mit dem Unternehmen.

Verbesserungsvorschläge

  • Das Unternehmen wächst schneller als seine Prozesse. Für mehr Effizienz und Effektivität sollte eine höhere Prozesswirtschaft implementiert werden. Das tun am Anfang weh, bringt aber viel Klarheit, Übersichtlichkeit und letztendlich auch unternehmerischer Performance.

Pro

Die absolut offene und authentischen Unternehmenskultur. Sehr flache Hierarchien und sehr viel Vertrauen in die Fähigkeiten der Mitarbeiter.

Contra

Es gibt keinen Standard in Bezug auf die interne Kommunikation (z. B. urlaubsbedingte und dienstlich bedingte Abwesenheiten, Deadlines für wichtige Momente wie bspw. Budgetabgaben). Hier könnte die Transparenz durch ein gesundes Maß an Pflichtkommunikation erhöht werden.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Caramba Chemie GmbH & Co.KG
  • Stadt
    Duisburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

Bewertungsdurchschnitte

  • 19 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (12)
    63.157894736842%
    Gut (1)
    5.2631578947368%
    Befriedigend (3)
    15.789473684211%
    Genügend (3)
    15.789473684211%
    3,74
  • 5 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    60%
    Gut (1)
    20%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    20%
    3,62
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Caramba Chemie
3,72
24 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Chemie)
3,08
22.918 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
3.041.000 Bewertungen