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Caramba Chemieals Arbeitgeber

Deutschland,  3 Standorte Branche Chemie
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Caramba Chemie Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,32
Vorgesetztenverhalten
3,21
Kollegenzusammenhalt
3,68
Interessante Aufgaben
3,86
Kommunikation
2,89
Arbeitsbedingungen
3,32
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,46
Work-Life-Balance
3,32

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,64
Umgang mit älteren Kollegen
3,49
Karriere / Weiterbildung
2,89
Gehalt / Sozialleistungen
3,27
Image
3,42
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 20 von 38 Bewertern Homeoffice bei 21 von 38 Bewertern Kantine bei 17 von 38 Bewertern Essenszulagen bei 14 von 38 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 20 von 38 Bewertern Barrierefreiheit bei 2 von 38 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 8 von 38 Bewertern Betriebsarzt bei 11 von 38 Bewertern Coaching bei 8 von 38 Bewertern Parkplatz bei 22 von 38 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 10 von 38 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 8 von 38 Bewertern Firmenwagen bei 17 von 38 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 24 von 38 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 7 von 38 Bewertern Mitarbeiterevents bei 18 von 38 Bewertern Internetnutzung bei 16 von 38 Bewertern Hunde geduldet bei 2 von 38 Bewertern
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Bewertungen

  • 28.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegial, offen und ehrlich.

Vorgesetztenverhalten

Kümmern sich und informieren.

Kollegenzusammenhalt

Miteinander statt gegeneinander.

Interessante Aufgaben

Viele neue interessante Projekte.

Kommunikation

Viele interne News. Geschäftsführung informiert regelmäßig persönlich in Mitarbeiterversammlungen.

Karriere / Weiterbildung

Durch Zugehörigkeit zur Berner SE grundsätzlich viele Möglichkeiten.

Gehalt / Sozialleistungen

Könnte immer mehr sein, aber passt.

Arbeitsbedingungen

Es wird einiges in IT/Software investiert.

Work-Life-Balance

Wird individuell gehandhabt ... Möglichkeit des mobilen Arbeitens, Home Office, etc..

Image

Bekannte Marke!

Verbesserungsvorschläge

  • Noch mehr zuhören.

Pro

Lockere Atmosphäre.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Caramba Chemie GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Duisburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Wie ist die Unternehmenskultur von Caramba Chemie? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 24.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

kreativ und positiv unruhig

Vorgesetztenverhalten

Wert-schätzend , fair, Zuhören-können, gleiche "Flughöhe" in der Ansprache, fördert Spass an der Herausforderung

Kollegenzusammenhalt

tiptop, sagen die Schweizer dazu

Interessante Aufgaben

Markt- und Kunden-Anforderungen ändern sich schnell und Tempo und Qualität sind tägliche Herausforderung

Kommunikation

...bietet immer Verbesserungspotenzial

Umgang mit älteren Kollegen

kein Unterschied, sehr ausbalanciert

Karriere / Weiterbildung

Bietet Potenzial zur Optimierung

Arbeitsbedingungen

Freiraum für eigene Entscheidungen und Übertragung von Verantwortung

Image

Mitarbeiter sind die "Botschafter" und vermitteln Flexibilität, Freundlichkeit, Wertschätzung, Kreativität und Verantwortungsbereitschaft

Verbesserungsvorschläge

  • Weiter an verbesserter Kommunikation arbeiten

Pro

Klare Standpunkte und konstruktive Kritik erwünscht, Übertragung von Verantwortung, Spielraum in der Ausgestaltung der Tätigkeit,

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Wigo Chemie GmbH
  • Stadt
    Bad Kreuznach
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 31.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Erstickend

Vorgesetztenverhalten

Kann man gut in den Kommentaren hier ablesen. Und auch in den im Anschluss folgenden positiven Bewertungen. Abweichende Meinungen sind nicht gern gesehen. Dann wird man in eine Ecke gestellt und ist ein Netzbeschmutzer. Sind natürlich alles nur Einzeltäter und ewig gestrige, Veränderungsunfähig, etc., etc., etc.

Kollegenzusammenhalt

Wird langsam wieder besser. Die Zustände schweißen zusammen.

Interessante Aufgaben

Eigentlich schon. Aber unter den Bedingungen sind die Vorstellunge von oben nicht mehr umzusetzen.

Kommunikation

Kununu ist wirklich Top. Endlich ist Kommunikation keine Einbahnstraße mehr. Die Geschäftsführung hat wirklich eine besondere Vorstellung von Kommunikation.

Arbeitsbedingungen

Es fehlt an allem. Es gibt kaum noChancen funktionierende Prozesse. Qualitätsprobleme, Lieferprobleme, demotivierte Mitarbeiter wohin man schaut.

Work-Life-Balance

Schwierig.

Verbesserungsvorschläge

  • Mal auf Leute hören die sich auskennen. Damit sind nicht die gemeint, die kaum Umsätze bringen oder denen alle Mitarbeiter wegrennen. Das sind aber die, die euch täglich erzählen wie toll Alles ist. Ist klar. Den Dampfplauderern hat früher keiner zugehört. Heute erzählen die eine Erfolgsgeschichte und machen dann pfeifend Feierabend. Super!

Pro

Tolle Marke. Schade drum!

Contra

Das man sich das so lange anschaut.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • Firma
    Caramba Bremen GmbH
  • Stadt
    Bremen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Verbesserungsvorschläge

  • Macher statt Manager mit der Führung beauftragen! Marktkenntnisse sind für solch ein Unternehmen wichtiger als theoretisches Managementwesen.

Pro

Traditionsmarke die am Markt bekannt ist!
Dies wird vom Management ausgenutzt!

Contra

Man entwickelt sich seit Jahren in die falsche Richtung!
Führungspositionen werden stets gewechselt andere sagen vorher ab.
Die falschen Leute werden entlassen.
Hauptschuld besitzen die Konsolidierer in der Holding!

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Caramba Chemie GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Duisburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 30.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es kam noch nie vor, dass ich ein unangenehmes Gefühl hatte während der Arbeitszeit. Es sind alle Kollegen sehr freundlich, wenn man eine Frage hat oder sich nach der allgemeinen Gemütslage erkundigt. Vorgesetzte tolerieren keine Diskriminierung, Beleidigungen oder Schikanen. Man wird oft für Dinge gelobt, die eigentlich zum normalen Aufgabengebiet gehören.

Vorgesetztenverhalten

Kritik/Vorschläge werden sehr ernst genommen und in einigen Fällen ad hoc umgesetzt. Das habe ich so noch nicht erlebt und das spricht auch für die Firma. Man kann einfach offen sprechen, natürlich muss man sich auch trauen. Jeder Vorgesetzte hat sicher kleine Macken, aber man selbst hat ja auch welche, auch wenn manche Menschen das aufgrund mangelnder Selbstreflexion nicht erkennen (wollen) ;-)

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb des eigenen Teams und Projektteams ist es gut, allerdings muss man manchmal Themen mehrmals anschieben.

Interessante Aufgaben

Kein Tag gleicht dem anderen, es ist extrem abwechslungsreich. Manche Tage sind extrem durchgetaktet und die Zeit fliegt nur so vorbei - aber deshalb ist man ja auch auf der Arbeit, ein Nickerchen kann man Zuhause machen.

Kommunikation

Die Kommunikation ist sehr gut, man wird regelmäßig über Updates und Erfolge aus dem Unternehmen benachrichtigt, auch unaufgefordert. Manchmal muss mal allerdings hartnäckig sein, wenn es um Projekte geht, siehe Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden sehr geschätzt, vor allem die langjährigen Kollegen können einem eine Menge Wissen zu den Produkten vermitteln.

Karriere / Weiterbildung

Beim Thema Weiterbildung muss sich jeder selbst kümmern, allerdings werden eigene Vorschläge bzgl. Seminare/Messen sofort angenommen.

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitstische, moderne Laptop's, moderne Handys, exzellenter Kaffee aus dem Vollautomaten (Überlebenswichtig! :-) ), jede Woche frisches Obst (Vielleicht 1-2 Bananen mehr? ;-) )

Work-Life-Balance

Ausgesprochen gut. Flexible Arbeitszeiten, Home Office, private Termine werden respektiert und auch nicht mit der Brechstange hinterfragt. Es macht Spaß hier zu arbeiten!

Image

Der Markenname ist unglaublich stark, jeder kennt die Produkte, oder hat zumindest von ihnen gehört. Dies ist für die Neuausrichtung unglaublich hilfreich.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Caramba Chemie GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Duisburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 17.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Das nichts mehr vorwärts geht schlägt allen aufs Gemüt.

Vorgesetztenverhalten

Sind wahrscheinlich selbst total verzweifelt. Sollten es jedenfalls sein. Wirklich merken tut man noch nichts.

Kollegenzusammenhalt

Augen zu und durch

Interessante Aufgaben

Jetzt wird wieder jeder Umsatz mitgenommen. Bringt aber auch nichts mehr. Ist wohl einfach zu spät.

Kommunikation

Stets bemüht. Aber man dringt nicht mehr durch.

Gleichberechtigung

Keine Unterschiede zwischen Männer und Frauen. Dafür klare Oben/Unten denke.

Umgang mit älteren Kollegen

Alt muss weg.

Karriere / Weiterbildung

No way

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist ok. Jedenfalls wenn man lange dabei ist.

Arbeitsbedingungen

Autos finde ich gut. Telefon, Computers, etc. OK

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden

Work-Life-Balance

Eigentlich arbeitet man weniger als früher. Aber die schlechte Stimmung geht an die Nieren. Dadurch echt anstrengend.

Image

Früher Marktführer, heute bestenfalls noch Mitläufer.

Verbesserungsvorschläge

  • Es braucht wieder eine klare Ausrichtung.

Pro

Gehalt und Auto

Contra

Berichte kann man schreiben. Das ist okay. Wenn die aber keiner liest, dann kommt man sich veralbert vor.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Caramba Bremen GmbH
  • Stadt
    Bremen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 25.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Bremsen statt bewegen
Verwalten statt gestalten
Aussitzen statt machen

Pro

Gehalt wird bezahlt

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • Firma
    Wigo Chemie GmbH
  • Stadt
    Bad Kreuznach
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 13.Apr. 2019 (Geändert am 26.Apr. 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Bewertungen auf dieser Plattform sind schon sehr unterschiedlich. Gut, jeder sieht die Welt anders. Aber bei manchen Beiträgen wundere ich mich und schäme mich für meine Kollegen. So wie bei dem Beitrag vom März 2019. Da wird die Atmosphäre als schlecht beschrieben und das am Vertriebsleiter festgemacht. Listen und Berichte werden vom Vertrieb gefordert - da kann ich nur lachen. Schaut Euch mal um in der Welt da draußen, glaubt Ihr ernsthaft ohne Berichtswesen und Struktur könntet Ihr in anderen Unternehmen bestehen? Und Berichte über Kundenbesuche schreiben hat negative Auswirkungen auf Eure Arbeitsleistung? Wenn Ihr zu faul seid oder es Euch in Eurer Komfortzone gemütlich gemacht habt, ja dann wundert mich ein solcher Aufschrei nicht. Früher war alles anders, früher war alles bequemer. Da gab es Chefs, die haben uns in Ruhe gelassen. Wohin uns das vor ein paar Jahren beinahe geführt hat... Einige ältere Kollegen erinnern sich bestimmt. Jetzt ist seit ein paar Jahren eine neue Geschäftsführung dran, mit neuer Strategie und Ideen. Ich finde die gut. Wir wissen, wo wir hin wollen und wie wir das schaffen. Wer nicht mit will, der kann ja schauen, ob er woanders keine Berichte ...

Vorgesetztenverhalten

Ich kann nichts sagen, ich werde fair behandelt. Sehe meinen direkten Vorgesetzten aber auch kaum.

Kollegenzusammenhalt

Der ist gut. Als Team funktionieren wir.

Interessante Aufgaben

Car Wash ist immer noch ein spannendes Thema.

Kommunikation

Die Kommunikation ist klar und eindeutig. GF und VL geben sich richtig Mühe und investieren viel Zeit. Selbst Kununu Beiträge werden auf der Vertriebstagung besprochen. Da läuft nichts hintenrum. Wenn was gut ist, wird gelobt. Wenn was nicht gut war, dann wird analysiert, was schief gelaufen ist. Da wird nicht drauf gehauen.

Karriere / Weiterbildung

Da haben wir viel drüber gesprochen auf der letzten Vertriebstagung. Bin gespannt, was jetzt kommt. Das ist aus meiner Sicht tatsächlich eine große Baustelle.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Dienstwagenregelung ist schlechter geworden seit Anfang des Jahres. Wurde auch nicht besprochen, war plötzlich da.

Work-Life-Balance

Auch ok. Natürlich kosten Dinge wie Berichte schreiben Zeit. Aber ich kann immer nachlesen, was ich beim Kunden gemacht habe. Und wenn ich mal nicht weiter weiß, dann schicke ich den Bericht zum Kollegen oder zum Chef. Da können wir dann drüber sprechen. Und das funktioniert.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Caramba Bremen GmbH
  • Stadt
    Bremen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 08.Apr. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Bei Bewertungen wie der vom 18.03.19 wird mir schlecht. Schlecht nicht vor Angst vor der Entwicklung der Firma, sondern aus Angst vor Kollegen, die alles und jeden schlecht quatschen. Caramba wandelt sich, verändert Kundenausrichtung, Produkte, Auftritt, einfach alles. Heute haben wir eine klare Ausrichtung, eine Vision und eine Strategie. Dass da nicht alle mitziehen können oder wollen, das ist klar. Aber wenn es da Führungskräfte gibt, die mit klarer Kante den einen oder anderen aus der eigenen Komfortzone herausholen, dann wird gemeckert. Aber nicht intern, sondern anonym im Internet. Ist ja auch viel einfacher und bequemer, aus der Deckung mit Dreck werfen. Ich schäme mich für solche Beiträge und solche Kollegen. Man kann es nicht jedem Recht machen, aber solche Beiträge sind nicht nur unter der Gürtellinie - nein, sie gehen auch völlig an der Situation und an dem Veränderungsdruck vorbei. Mir ist es auch lästig, Berichte zu schreiben, aber ich habe mittlerweile erkannt, dass es gut für mich und gut für Caramba ist. Von daher: Daumen hoch. In anderen Unternehmen werden noch ganz andere Listen angefordert.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist - abhängig von der Region - ziemlich gut. Jeder hilft, so gut er kann

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielfältig und machen Spaß. Mir jedenfalls, ich arbeite gerne im Vertrieb und für Caramba.

Kommunikation

Gut! Das Thema Kununu wurde auch auf der letzten Vertriebstagung angesprochen. Wer macht das schon? Beiträge auf Kununu werden auch von der GF kommentiert. Mal bei den Wettbewerbern suchen, was da die Mitarbeiter schreiben und welche Kommentare von GF und HR kommen: meistens wird diese Beiträge ignoriert. Da sollte sich jeder fragen, wo er besser aufgehoben ist.

Arbeitsbedingungen

Die Notebooks könnten moderner sein, aber dafür gibt es IPhones...

Pro

Klare Idee, wo es mit dem Unternehmen hingeht.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Caramba Bremen GmbH
  • Stadt
    Bremen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Kollege, keine Ahnung wer Du bist, aber ist wirklich schön zu lesen, dass manche der Transformation positiv gegenüber eingestellt sind bzw. diese aktiv mitgestalten wollen und es auch machen! Wir haben immer alle animiert, genau dies zu tun. "Gestalten statt verwalten" ... einer der Caramba Sprüche. Da steckt mehr dahinter als bloßes "Bullshit Bingo". Ferner fördern wir eine offene und ehrliche Kommunikation. Man möge mir das Unternehmen zeigen, welches negative Kommentare auf kununu in großer Runde im Rahmen einer Vertriebstagung diskutiert. Und, die Diskussion war absolut fruchtbar und hat allen zu mehr Verständnis hinsichtlich der notwendigen Veränderungen verholfen. Gleichzeitig haben wir als Führungsteam realisiert, dass viele Veränderungen in kurzer Zeit manche Menschen in Identitätskrisen stürzen können. Das will niemand, aber nur sprechenden Menschen kann geholfen werden. Deshalb noch einmal, offene Kommunikation will genau das erreichen. Alle sollen trotz Veränderungen Spaß an ihrer Arbeit haben. In diesem Sinne weiterhin gute Transformation und viele Grüße Bernd Weyershausen

Bernd Weyershausen
Managing Director Sales & Marketing
Caramba Holding GmbH

  • 16.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Jede Menge Arbeit. Allerdings ist alles völlig planlos. Das erzeugt jede Menge Stress und noch mehr Arbeit.

Vorgesetztenverhalten

Das Management sieht man selten. Der Standort ist abgehängt. Eigentlich interessiert es keinen.

Kollegenzusammenhalt

Motto: Wenn jeder an sich denkt, ist an alle gedacht.

Kommunikation

Kommunikation findet zwar statt, ist aber eine Einbahnstraße.

Gleichberechtigung

Kein Thema

Umgang mit älteren Kollegen

Für die Mitarbeiter interessiert sich keiner. Für die alten Mitarbeiter schon zweimal nicht.

Karriere / Weiterbildung

Totale Sackgasse.

Arbeitsbedingungen

Old School mit Schwerpunkt auf "old".

Image

Firma ist völlig unbekannt. Eigentlich sollten wir mal umbenannt werden, damit man am Namen erkennt wo wir hingehören. Den Mutterkonzern Caramba kennt schließlich jeder. Aber strategische Entscheidungen werden nicht mehr getroffen, geschweige denn umgesetzt. Warum eigentlich? Plant man die Zukunft schon ohne uns?

Verbesserungsvorschläge

  • Es braucht richtungsweisende Entscheidungen und eine nachhaltige Konsequenz in der Umsetzung.

Contra

Zufällig ordern die Kunden ohne Ende. Das wird vom Management gefeiert als wäre es das Ergebnis ihrer Arbeit. Das eine hat aber mit dem anderen wirklich rein gar nichts zu tun.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • Firma
    Wigo Chemie GmbH
  • Stadt
    Bad Kreuznach
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung