Caramba als Arbeitgeber passt für mich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den wertschätzenden Umgang, Fehlerkultur und die Möglichkeit "einfach machen" zu dürfen.
Verbesserungsvorschläge
Ab und Zu ein Lob
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich in meinem Bereich, den Kollegen und den Führungskräften sehr wohl. Mir macht es Spaß für Caramba zu arbeiten. Es liegt an einem selbst und an der eigenen persönlichen Einstellung sowie Haltung, ob der Arbeitgeber für einen selbst passt. Natürlich ist nicht alles Gold was glänzt und woanders ist die Wiese auch nicht grüner.
Kommunikation
Kommunikation kann immer verbessert werden. Es wird schon sehr bewusst versucht die Mitarbeiter rechtzeitig in Themen einzubinden und über Erfolge, Veränderungen und auch negative Aspekte zu informieren. Natürlich immer in einem bestimmten Rahmen. Sicherlich könnte es mal mehr sein, aber es wird in meinen Augen immer besser und offener kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
In der Regel ist der Zusammenhalt gut und man arbeitet auch gut miteinander. Jedoch ist es wie immer im Leben. Manche Leute mögen sich und andere mögen sich nicht. Daher wäre es vermessen zu sagen das alles immer perfekt ist, jedoch ist es in den meisten Fällen ein sehr faires und vor allem gutes Miteinander.
Work-Life-Balance
Dies ist ein sehr besonderer Bereich, da es auch immer stark an einem persönlich liegt wie man damit umgeht. Ich konnte für mich jedoch in meiner bisherigen Zeit feststellen das die Familie, die Gesundheit und der Mensch immer im Fokus steht. Urlaub kann eigentlich immer genommen werden, Arbeitszeiten sind je nach Bereich festgelegt oder basieren auf Vertrauensarbeitszeit.
Vorgesetztenverhalten
Hier gibt es, wie in jedem Unternehmen, Unterschiede zwischen den verschiedenen Führungskräften. Für mich persönlich habe ich festgestellt, dass die meisten Führungskräfte gut mit Ihren Mitarbeitern zusammenarbeiten, wertschätzend mit einander umgehen und der Mitarbeiter in vielen Prozessen mitgestaltet. Es liegt nun mal an der Kommunikation und dem Willen des jeweiligen hier seinen eigenen Beitrag zu leisten.
In meinem Umfeld dürfen Fehler passieren, es wird daraus gelernt um es besser machen zu können. In meinen Augen ist Caramba eine gute Mischung aus Erfahrung, Autorität, Umgang mit Mitarbeitern und Konflikt(auf)lösung die hier gelebt wird. Ein gutes und ehrliches Gespräch hat bisher immer zu einem zufriedenstellenden Ergebnis geführt.
Interessante Aufgaben
Im meinen Aufgabenbereich gibt es große Gestaltungsmöglichkeiten, aber auch in anderen Bereichen ist das Arbeiten recht flexibel und abwechslungsreich. In vielen Themen darf Einfluss genommen werden, wenn man es möchte und bekommt auch die Chance dazu. Hier liegt es an einem selbst inwieweit man sich persönlich einbringen möchte und will.
Gleichberechtigung
Jeder hat bei Caramba die gleichen Chancen sich zu entwickeln. Weibliche Führungskräfte gibt es an allen Standorten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich würde behaupten das es hier keine Unterschiede gibt. Es gibt viele Kollegen die bereits seit 20 Jahren und länger bei Caramba beschäftigt sind. Diese Kollegen werden genauso geschätzt wie neue Kollegen die sich für Caramba entscheiden haben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt und Soziales Engagement wird bei Caramba groß geschrieben. Es gibt unterschiedliche Maßnahmen die ständig ergriffen und kommuniziert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist Verhandlungssache und im Vertrieb natürlich vom Erfolg beeinflusst. Es werden Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und auch andere Sozialleistungen erbracht.
Image
Das Image von Caramba ist immer noch sehr groß. Es ist eine sehr bekannte Marke und findet sich immer noch in vielen Werkstätten, Heimwerkern usw. Alleine das ist oftmals schon ein Türöffner. Es kann einen schon mit Stolz erfüllen für so ein traditionelles Unternehmen arbeiten zu dürfen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt verschiedene Möglichkeiten. Abhängig davon was man persönlich erreichen möchte und wie die persönlichen Ziele aussehen, sollte natürlich der Aufgabenbereich dazu passen. Ob es persönliche Entwicklungspläne sind, Weiterbildungen im Rahmen des Mitarbeitergespräches und diverse andere Möglichkeiten sind eigentlich keine Grenzen gesetzt.