Die Welt verändert sich nicht, indem man sie nur betrachtet...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teil eines Familienunternehmens, in dem man sich persönlich und fachlich einbringen kann.
Verbesserungsvorschläge
Tatsächlich: Kommunikation im Tagesgeschäft nicht vergessen.
Arbeitsatmosphäre
… sie verändert sich nur, indem man Entscheidung trifft!
Dies gilt gleichermaßen auch für innovative Unternehmen, die sich zukunftsorientiert entwickeln. Dass es hierbei Entscheidungen gibt, mit denen nicht jeder klarkommt, ist ok. Die Energie, die „manch einer“ auf dieser Plattform jedoch aufbringt, um dem ehemaligen Arbeitgeber und damit auch der Marke schaden zu wollen, ist schon erstaunlich und richtet sich letztendlich auch gegen die (ehemaligen) Kollegen -alt oder jung- die mit sehr großer Mehrheit an den Veränderungsprozessen mit noch mehr Energie begeistert mitwirken. Und genau das spiegelt sich in der aktuellen Arbeitsatmosphäre wider!
Kommunikation
Geht im Tagesgeschäft tatsächlich manchmal etwas unter, dies sicherlich nicht mit Absicht. Hier hilft es, sich notwendige Informationen auch mal abzuholen und die wurden m.E. bisher auch noch keinem verweigert!
Work-Life-Balance
Machen wir uns nichts vor! Dies an allen Arbeitsplätzen im Unternehmen umsetzen bzw. anbieten zu können, insbesondere auch in einem Produktionsbetrieb mit teilweise 3-Schicht-Modellen, wäre unrealistisch. Aber auch hier im Bedarfsfall durch flexible Schichtwechsel eingehen zu können, spricht für den Arbeitgeber.
Vorgesetztenverhalten
Wie in jedem Unternehmen auch, gibt es unterschiedliche Persönlichkeiten bei den Führungskräften. Die Hierarchieebenen sind jedoch sehr flach und man findet in jeder Führungskraft, einschließlich der Geschäftsführung einen Ansprechpartner, an den man sich jederzeit wenden kann.
Interessante Aufgaben
Gibt es ausreichend :-)
Gleichberechtigung
Wer bereit ist, Verantwortung zu übernehmen (unabhängig davon auf welcher Ebene/ in welcher Funktion) wird auch Gleichberechtigung erfahren.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter, Geschlecht, Nationalität… ist m.E. bei uns kein Thema und es werden keine Unterschiede gemacht.
Image
Die Marke Caramba und die Mitarbeiter, die dahinterstehen!
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten sind ausreichend vorhanden! Man muss sie wollen & auch nutzen!