Es gibt kein Ziel
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt passte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es macht einen traurig zu sehen, wie solch eine Firma gesteuert wird. Kommunikation wird immer angepriesen, aber nie gelebt. Führungskräfte sollten besser ausgewählt werden, in nahezu jeder Abteilung. Quantität geht hier vor Qualität.
Verbesserungsvorschläge
KOMMUNIKATION! Mehr reden und die Führungskräfte nach Kompetenzen auswählen.
Arbeitsatmosphäre
Die Büros unterscheiden sich grundlegend. Manche beanspruchen "Einzelzellen", andere sitzen mit mehreren Kollegen in einem Büro
Kommunikation
Vieles erfährt man über den berühmten Flurfunk, außerdem werden viele Dinge durch "spezialisierte" Abteilungen einfach schön geredet, damit sich die Gemüter beruhigen
Kollegenzusammenhalt
Noch nie solch unsympathischen Kollegen getroffen, den Knigge hat dort niemand gelesen
Work-Life-Balance
Diese war ausgesprochen gut, einer der wenigen positiven Punkte im Unternehmn
Vorgesetztenverhalten
Komme ich heute nicht, komme ich morgen. Man fragt sich, wie manche dort an die Führungspositionen geraten sind. Einige unter ihnen sind auch große Freunde des Mikro Managements :-)