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CARAT 
Systementwicklungs- 
und 
Marketing 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Vorstellungsgespräche

7 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,5
Score-Details

7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Absolut professionelles Bewerbermanagment!!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei CARAT Systementwicklungs und Marketing GmbH & Co. KG als Qualitätsmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Gründe für den Wechsel, Darstellung des Lebenslauf, Detailfragen zur ausgeübten und stellenbezogenen Funktion im Vorunternehmen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Iliriana Kuci, Leiterin Personal
Iliriana KuciLeiterin Personal

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

herzlichen Dank für Ihr positives Feedback zu unserem Bewerbermanagement! Es freut uns sehr, dass Sie die Professionalität in unserem Prozess schätzen konnten und wir Sie als Qualitätsmanager/in für unser Team gewinnen dürfen.

Die von Ihnen genannten Bewerbungsfragen zielen darauf ab, Ihre Qualifikationen und Erfahrungen besser zu verstehen. Ihre Antworten zu den Gründen für den Wechsel, die Darstellung des Lebenslaufs und die Detailfragen zu Ihrer vorherigen Tätigkeit trugen maßgeblich dazu bei, ein umfassendes Bild von Ihrer Expertise zu erhalten.

Wir heißen Sie herzlich in unserem Team willkommen und freuen uns darauf, gemeinsam erfolgreich zu sein. Sollten Sie weitere Fragen oder Anliegen haben, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Vielen Dank für Ihr Vertrauen!

Vor der Bewerbung nettes informatives Telefonat, Bewerbung über das Portal, dann habe ich nach 7 Wochen nachgefragt

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei carat systementwicklungs- und marketing gmbh & co. kg als IT-Support Spezialist KFZ Kundensoftware (m/w/d) beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber bitte nach ca. 3 Wochen informieren, dass der Prozess noch läuft. Immerhin erhielt ich auf meine Anfrage sofort eine Absage mit Begründung und die Stelle (besetzt) ist seit heute nicht mehr auf der Webseite.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Iliriana Kuci, Leiterin Personal
Iliriana KuciLeiterin Personal

Sehr geehrte Bewerberin,
sehr geehrter Bewerber,

vorab möchten wir uns ganz herzlich für Ihre negative Erfahrung bei unserem Bewerbungsprozess entschuldigen!

Es ist wirklich unser Anspruch auf jede Bewerbung zeitnah zu antworten und in Fällen, wo sich der Bewerbungsprozess in die Länge zieht, Zwischenbescheide rauszuschicken. Dies scheinen wir bei Ihnen versäumt zu haben. Das hätte nicht passieren dürfen.

Dennoch hoffen wir, dass Sie die CARAT aufgrund des Versäumnisses nicht grundlegend negativ in Erinnerung haben und Sie sich bei einer passenden Stelle erneut in unserem Haus bewerben.

Mit freundlichen Grüßen
Iliriana Kuci
Leiterin Personal

Persönlich, durchdacht und zielführend

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei CARAT Systementwicklungs und Marketing GmbH & Co. KG als Projektleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nur ein Tipp:
Wenn im Besprechungszimmer ein Pinboard steht um etwas zu erarbeiten, dann sollte auch entsprechendes Material zur Nutzung des Boards zur Verfügung stehen.

Bewerbungsfragen

Bisherige Erfahrung und bearbeitete Themenfelder


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Iliriana Kuci, Leiterin Personal
Iliriana KuciLeiterin Personal

Sehr geehrte Bewerberin,
sehr geehrter Bewerber,

wir freuen uns, dass Sie den Bewerbungsprozess bei unserem Unternehmen als durchweg positiv empfunden haben.
Ebenso freuen wir uns, Sie bei uns im Team begrüßen zu dürfen und wünschen weitere positive Erfahrungen bei der Zusammenarbeit. Danke für Ihren Tipp!

Mit freundlichen Grüßen
Iliriana Kuci
Leiterin Personal

Totgeschwiegen....

2,3
Bewerber/inHat sich 2017 bei CARAT Systementwicklungs und Marketing GmbH & Co. KG als Vertrieb beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wer den Eingang einer Bewerbung bestätigt sollte auch den Mut haben dann standesgemäß zu reagieren.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Iliriana Kuci, Leiterin Personal
Iliriana KuciLeiterin Personal

Sehr geehrte Bewerberin,
sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihr entgegengebrachtes Vertrauen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung sowie Ihrem Feedback über dieses Portal. Unser Anspruch ist es jeder Bewerbung wertschätzend, zeitnah und individuell entgegenzutreten. Wir bedauern den dennoch bei Ihnen entstandenen negativen Eindruck. Gerne nehmen wir Ihre Anregungen persönlich auf. Ich freue mich, wenn Sie mich über XING kontaktieren: Https://www.xing.com/profile/Iliriana_Kuci/cv?sc_o=mxb_p

Mit freundlichen Grüßen
Iliriana Kuci
Leiterin Personal

Von einem wertschätzenden Bewerbungsprozess auf Augenhöhe ist man hier meilenweit entfernt.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei CARAT Systementwicklungs und Marketing GmbH & Co. KG als Marketingassistentin beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Iliriana Kuci, Leiterin Personal
Iliriana KuciLeiterin Personal

Sehr geehrter Bewerber, sehr geehrte Bewerberin,

wir schätzen es, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen im Bewerbungsprozess mit uns zu teilen. Es tut uns leid zu hören, dass Sie den Eindruck hatten, dass ein wertschätzender Bewerbungsprozess auf Augenhöhe bei uns nicht stattgefunden hat.

Ihre Rückmeldung ist uns wichtig, und wir nehmen sie ernst. Um die genauen Umstände besser verstehen zu können und gezielt Verbesserungen vornehmen zu können, würden wir uns über weitere Details freuen. Wir sind bestrebt, sicherzustellen, dass unsere Bewerbungsprozesse den erwarteten Standards entsprechen und eine positive Erfahrung für alle Bewerber bieten.

Vielen Dank für Ihre Offenheit. Falls Sie bereit sind, weitere Informationen zu teilen, stehen wir gerne zur Verfügung, um mit Ihnen in den Dialog zu treten und konkrete Schritte zu besprechen.

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei Ihrer weiteren Jobsuche und danken Ihnen nochmals für Ihr Interesse an einer Mitarbeit in unserem Unternehmen.

Mit freundlichen Grüßen

Schnell, freundlich und transparent

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei CARAT Systementwicklungs und Marketing GmbH & Co. KG als Dualer Student BWL-Automobilhandel beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Iliriana Kuci, Leiterin Personal
Iliriana KuciLeiterin Personal

Sehr geehrte Bewerberin,
sehr geehrter Bewerber,

wir freuen uns, dass Sie den Bewerbungsprozess bei unserem Unternehmen als durchweg positiv empfunden haben.
Ebenso freuen wir uns, Sie bei uns im Team begrüßen zu dürfen und wünschen weitere positive Erfahrungen bei der Zusammenarbeit sowie gutes Gelingen beim Studium.

Mit freundlichen Grüßen

schnell, klar, transparent

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei CARAT Systementwicklungs und Marketing GmbH & Co. KG beworben und eine Zusage erhalten.

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Iliriana Kuci, Leiterin Personal
Iliriana KuciLeiterin Personal

Sehr geehrte Bewerberin,
sehr geehrter Bewerber,

gerne nehmen wir zur Kenntnis, dass Sie unseren Bewerbungsprozess gut bewerten. Wir freuen Sie bei uns im Team begrüßen zu dürfen und freuen uns auf eine gute Zusammenarbeit.

Mit freundlichen Grüßen
Iliriana Kuci
Leiterin Personal

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