6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Carathotel Basel/Weil am Rhein Bewertungen
Carathotel
Basel/Weil
am
Rhein
Weil am Rhein
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gehalt wird nicht gezahlt - immer mehr unfähige Führungskräfte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Gehaltszahlung zum vereinbarten Termin!
Arbeitsatmosphäre
In Betrieb herrscht einfach Terror
Work-Life-Balance
Man muss immer Überstunden machen und bekommt dann nicht den vereinbarten Lohn.
Umgang mit älteren Kollegen
Sie sind für das Management nur teuer.
Vorgesetztenverhalten
Sie wissen selbst nicht, was sie hier tun. Ständig wechselndes Management. Man braucht nur einen der Besitzer schief anzuschauen, und am nächsten Tag ist man gefeuert. Dann wartest du monatelang auf deinen Lohn.
Kommunikation
Keine klare Zuständigkeiten dadurch auch keine Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Der Lohn kommt NIE pünktlich. Man musste schon bis zu 3 Monate auf sein Geld warten. Und das, obwohl das Hotel fast immer voll ist. Das Geld verschwindet immer irgendwo. Die Bezahlung der Löhne hat bei den Besitzern nie Priorität.
Gleichberechtigung
Im Moment ist es nur Vetternwirtschaft
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Mangelnde Wertschätzung gegenüber dem Personal durch die Nichtzahlung von Löhnen und Gehältern
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Schlimmste ist, dass die Löhne nicht pünktlich gezahlt werden. Heute ist schon der 19. des Monats und das Gehalt vom Vormonat ist immer noch nicht überwiesen. Und das, obwohl das Hotel super ausgelastet ist und sehr gute Umsätze macht. In welche Schwierigkeiten das die Mitarbeiter bringt, interessiert die Geschäftsführung kaum. Es werden ständig Versprechungen gemacht, die fast nie eingehalten werden.
Verbesserungsvorschläge
Löhne und Gehälter pünktlich und wie vertraglich vereinbart zahlen. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und ihre Leistungen mit Respekt behandeln.
Umgang mit älteren Kollegen
Sie kosten nur Geld - das ist die gängige Meinung, die von Geschäftsführung und Gesellschaft geteilt wird.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wenn du ne andere Wahl hast, machs nicht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich mochte das alte Team sehr. War eine angehneme Atmosphäre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die respektlose Einstellung. Manche Arbeitgeber vergessen, dass ohne die Arbeiter absolut nix laufen würde.
Verbesserungsvorschläge
- Zahlt mal den Lohn pünktlich, das ist das mindeste was ein Arbeitgeber machen kann. 3. Monat in Folge an dem der Lohn über 10 Tage verspätet auf dem Konto ist.
- Wenn ihr Betriebsfeiern plant, dann doch so, dass alle daran teilnehmen können und nicht nur 10 Personen und der Rest arbeitet.
- Überlastet eure Arbeiter nicht? Zeigt etwas menschliche Dezenz
Arbeitsatmosphäre
Viele Arbeiter aus Kroatien, nicht jeder kann deutsch
Image
Der Inhaber will die Bar lieber für 50€ Einnahmen aufhaben, statt Arbeitnehmer endlich mal Urlaub zu geben oder Überstundenabbau zu betreiben.
Work-Life-Balance
Arbeitnehmer kündigen und die anderen das mit Überstunden ausbügeln lassen.
Karriere/Weiterbildung
Ich glaube der einzige Grund warum der Laden unter diesen Bedingungen dort überhaupt noch läuft ist, weil sie Arbeitnehmer vom Ausland haben die in gestellten Wohnungen leben. Existenziell an die Firma gebunden, warum beschweren?
Kollegenzusammenhalt
Gutes Teamwork
Vorgesetztenverhalten
Die ganze Chefetage wurd ausgewechselt, davor fand ichs noch in Ordnung. Danach absolut unseriös und zwielichtig. Geschäftsführer wirkt auf mich wie ein sehr gehässiges & machtgieriges Wesen.
Arbeitsbedingungen
Die Busgruppen sind Katastrophe. Da buchen die manchmal sogar 200 Personen für einen Tag.
Es gibt für die Frühschicht Personalfrühstück und für Spätschicht Mittagessen. Das fand ich gut.
Kommunikation
Selbst die die deutsch sprechen, verstehen nicht wie man effektiv kommuniziert
Interessante Aufgaben
Es war abwechslungsreich.
Gehalt/Sozialleistungen
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FINGER WEG! UNSERIÖS UND BETRÜGERISCH
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das meine Zeit dort vorbei ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Soviel Zeichen sind hier nicht zugelassen
Verbesserungsvorschläge
Verbersserungsvorschläge??? Laden dicht machen und erst mit einer Seriösen Geschäftsleitung/Direktion wieder eröffnen!
Arbeitsatmosphäre
Schlecht schlecht schlecht... einfach nicht vorhanden, siehe Kollegenzusammenhalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jaja umweltbewusst will man sein. Aber den ganzen Tag eine Kaffeemaschine anbieten, wo sich Gäste in Becher aus PAPPE den Kaffee nehmen können!
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter prügeln sich, dass sogar die Polizei ins Haus kommt, das sagt doch schon alles oder??
Umgang mit älteren Kollegen
Diskriminiert wird wo es nur geht!
Vorgesetztenverhalten
Sagen wir mal so, hätte ich mich früher zuhause so verhalten, wie sich die Vorgesetzten hier verhalten, wäre ich bestimmt verkloppt worden!!
Gleichberechtigung
Gibt es tatsächlich nicht!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Kein guter Arbeitgeber!!! Bloß nicht dort anfangen, wenn es sich irgendwie vermeiden lässt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehälter im Bereich Verwaltung sind gut. In den Häusern nur Mindestlohn.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Gehälter werden gar nicht oder unpünktlich bezahlt
- keinerlei Benefits
- keinerlei Weiterbildung
- allein in den letzten 2 Monaten 4 Insolvenzen von Hotels
- keine Kommunikation über die Zustände mit den Mitarbeitern
- es wird seitens der Geschäftsführung gelogen/verheimlicht
- immer wieder werden Leute einfach gekündigt
Verbesserungsvorschläge
Tut mir leid das zu sagen, aber sucht euch einfach einen anderen Wirkungskreis. Die ganzen Insolvenzen zeigen doch, dass ihr in der Hotellerie falsch seid!
Image
Schaut euch die anderen Kununuprofile an, es gibt nichts gutes zu berichten.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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tolles Team, tolle Vorgesetzte, leider liegt das Hotel nicht ganz zentral
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Carathotel Basel/Weil am Rhein durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Carathotel Basel/Weil am Rhein als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Carathotel Basel/Weil am Rhein als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.