Uneingeschränkter persönlicher Wachstum
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei den carbonauten kann man sein Wachstumspotential ausschöpfen, wenn man selbst klar ist und sich bewusst ist, was man eigentlich will und das auch proaktiv kommuniziert. Die Gründer haben immer ein offenes Ohr, so lange man robust argumentiert und sachlich kommuniziert.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation vom Arbeitgeber sollte sich mehr darauf beziehen, was die Inhalte für die Mitarbeiter bedeuten, so dass jeder persönlich mehr Verantwortung für sich übernehmen kann.
Kommunikations- und Bewusstheitstraining für Mitarbeiter.
Es ist zwar lobenswert, dass man Mitarbeitern den Raum gibt, sich selbst zu organisieren, aber die jüngeren Leute mit weniger Arbeitserfahrung brauchen mehr persönliche Unterstützung um bewusster an ihre Arbeit heranzugehen, sich zu organisieren und an ihre Ziele zu gelangen.
Karriere/Weiterbildung
Ist top, wenn man selbst die Initiative ergreift.
Gehalt/Benefits
Gehälter müssen dem Markt angeglichen werden
Kommunikation
Die Kommunikation ist ok, sollte aber auch beinhalten, was der Inhalt für die Mitarbeiter bedeutet oder nicht bedeutet. Probleme mit Mitarbeitern müssen mit der Person direkt viel zeitnaher addressiert werden.