18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Vielen Dank für alles.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Giengen an der Brenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität, den lockeren Umhang untereinander, das progressive Denken.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
Macht genau so weiter. Ich werde euch vermissen.
Arbeitsatmosphäre
Stets eine sehr angenehme Atmosphäre.
Image
Relativ unbekannt. Aber super Resonanz bis jetzt.
Work-Life-Balance
Carbonauten versteht seine Angestellten als menschliche Wesen. Keine Selbstverständlichkeit.
Karriere/Weiterbildung
Konnte mich beruflich weiterbilden.
Gehalt/Benefits
Überdurchschnitllich gute Bezahlung
Vorgesetztenverhalten
Immer korrekt und empathisch
Arbeitsbedingungen
Bestens. Angestellte genießen außerdem zahlreiche Benefits.
Kommunikation
Effiziente Kommunikation zwischen Führung und Angestellten.
Interessante Aufgaben
Forschung ist ja eigentlich immer spannend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Die Freiheit die man bei carbonauten genießt ist einzigartig.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Finanzen / Controlling in Giengen an der Brenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der lockere Führungsstil. Die Freiheiten die man genießt.
Verbesserungsvorschläge
Der Onboarding-Prozess könnte geregelter ablaufen.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund der Freiheiten die mir bei meiner Arbeit eingeräumt wurden fühlte ich mich wohl und produktiv.
Image
Größere Unternehmen sind natürlich prestigeträchtiger. Man macht es nicht wegen des Images.
Work-Life-Balance
Wird respektiert. Meine Vorgesetzten waren immer flexibel in Bezug auf meine Kinder Zuhause.
Karriere/Weiterbildung
Für junge Menschen ein Karriere-Schub.
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittliches Gehalt im Vergleich mit ähnlichen Anstellungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Führungsebene mit sozialem Bewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team mit netten Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Immer korrekt und fair.
Arbeitsbedingungen
Hohe Eigeninitiative erwartet. Dafür hohes Maß an Flexibilität.
Kommunikation
Interne und externe Kommunikation sind spitze.
Interessante Aufgaben
Buchhaltung ist doch immer interessant.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber mit sozialem Bewusstsein. In Deutschland und China.
Ex-FreelancerHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Giengen an der Brenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziales Bewusstsein für Arbeitnehmer und Bewusstsein für unseren Planeten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wir wären alle gerne schneller in der Umsetzung. Aber es dauert nunmal alles seine Zeit.
Verbesserungsvorschläge
In China funktioniert die visionäre Strategie sehr gut. Aber vielleicht in Europa etwas kleinere Brötchen backen. Mehr auf die Praxis schauen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr lockerer Führungsstil. Jeder Mitarbeiter kann seine Qualitäten einbringen.
Image
In China wird die deutsche Hardware sehr geschätzt.
Work-Life-Balance
Sehr gut. Noch über dem deutschen Standart.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind noch begrenzt.
Gehalt/Benefits
Junges Unternehmen. Manchmal musst du auf das Geld warten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Absolut. Hier bekommen Menschen eine Chance.
Kollegenzusammenhalt
Internationales Team mit tollen Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Die CEOs sind ehrliche, ehrbare Menschen.
Arbeitsbedingungen
Man braucht viel Eigeninitiative.
Kommunikation
Trotz sprachlicher Barrieren und Zeitverschiebung nach Deutschland konnten wir die Verträge schnell abwickeln.
Gleichberechtigung
Keine Frage!
Interessante Aufgaben
Pflanzenkohle ist ein "low-hanging-fruit" im Kampf gegen die Klimawandel. Tolles Thema.
Umgang mit älteren Kollegen
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Insightful Student Traineeship. I want to work with carbonauten after my studies.
Ex-Werkstudent/inHat bis 2023 im Bereich Forschung / Entwicklung in Giengen an der Brenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
The coworkers, the technology, the reduction of CO2
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Very few things.
It's a young company. It can be tough and sometimes you're left on your own. I see it as an opportunity to grow.
Verbesserungsvorschläge
Some issues were approached too gullible in the past. Not all business partners have altruistic intentions like we do.
Arbeitsatmosphäre
Nice, encouraging coworkers
Image
It's a young company and fairly unknown. The mission is great
Work-Life-Balance
We did a lot of overtime hours at Eberswalde factory site. But they are quickly equalized.
Karriere/Weiterbildung
You don't have internal schoolings yet. But working for carbonauten ca definitely boost your career.
Gehalt/Benefits
Livable wage for student trainees.
Kollegenzusammenhalt
carbonauten is more than just a company. People are intrinsically motivated here.
Vorgesetztenverhalten
Good supervisors trying to integrate us in the workflow as quickly as possible.
Arbeitsbedingungen
Sometimes it's too cold. Facilities could be improved in Eberswalde
Kommunikation
Modern and digital
Gleichberechtigung
Me and other foreign students have never been discriminated against. Some workers don't speak English but we still get along.
Interessante Aufgaben
Absolutely. Pyrolysis in the batch retort system is the future.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Guter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Giengen an der Brenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann seine individuellen Stärken entfalten.
Vorgesetztenverhalten
Man kann über alles offen sprechen.
Interessante Aufgaben
Man kann jederzeit eigene Ideen einbringen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Uneingeschränkter persönlicher Wachstum
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Giengen an der Brenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei den carbonauten kann man sein Wachstumspotential ausschöpfen, wenn man selbst klar ist und sich bewusst ist, was man eigentlich will und das auch proaktiv kommuniziert. Die Gründer haben immer ein offenes Ohr, so lange man robust argumentiert und sachlich kommuniziert.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation vom Arbeitgeber sollte sich mehr darauf beziehen, was die Inhalte für die Mitarbeiter bedeuten, so dass jeder persönlich mehr Verantwortung für sich übernehmen kann.
Kommunikations- und Bewusstheitstraining für Mitarbeiter.
Es ist zwar lobenswert, dass man Mitarbeitern den Raum gibt, sich selbst zu organisieren, aber die jüngeren Leute mit weniger Arbeitserfahrung brauchen mehr persönliche Unterstützung um bewusster an ihre Arbeit heranzugehen, sich zu organisieren und an ihre Ziele zu gelangen.
Karriere/Weiterbildung
Ist top, wenn man selbst die Initiative ergreift.
Gehalt/Benefits
Gehälter müssen dem Markt angeglichen werden
Kommunikation
Die Kommunikation ist ok, sollte aber auch beinhalten, was der Inhalt für die Mitarbeiter bedeutet oder nicht bedeutet. Probleme mit Mitarbeitern müssen mit der Person direkt viel zeitnaher addressiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Thank you for everything. I will miss you guys.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Forschung / Entwicklung in Giengen an der Brenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Purpose, vision, culture, co-workers, internationality
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
When it's your first employment after university you need more guidance and clear tasks.
Verbesserungsvorschläge
Don't scale down on the visionary thinking, but scale down on pitching the concept to investors like that. Be more result-orientated and down-to-earth. Otherwise people might take you for a liar.
Arbeitsatmosphäre
International team of innovators
Image
We are still widely unknown but the concept, mission and design gets incredible feedback when you pitch it to people at trade fairs.
Work-Life-Balance
Management is very careful when it comes to work-life-balance. No more than 10 extra hours (in total, not per month) will add up. If yes, you're asked to take a day off to fix your extra hours.
Karriere/Weiterbildung
No internal further training opportunities are offered so far. It still boosts your career because it gives young people fresh out of university a chance to grow.
Gehalt/Benefits
Good pay for a start-up.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
f*ck CO2
Kollegenzusammenhalt
carbonauten has a vision. People are more than just coworkers here.
Umgang mit älteren Kollegen
Very few older colleagues so far, but I don't think it would be an issue.
Vorgesetztenverhalten
Genuinely responsible human beings.
Arbeitsbedingungen
Excellent treatment of workers but often chaotic work environment. You have to work autonomously and independent. It's a place to grow with your tasks.
Kommunikation
You need to work on internal communication. Some young employees fresh out of university need more guidance.
Gleichberechtigung
Management puts emphasis on building an international team with people from all origins, genders and personality types.
Interessante Aufgaben
Developing CO2-negative materials. Hell yes!
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Toller Arbeitgeber, zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Giengen an der Brenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Geschäftsmodell, sehr überzeugend. Probleme werden angepackt und pragmatisch gelöst. Mitarbeiter werden sehr geschätzt. Es würden Menschen beschäftigt die psychische Einschrenkungen hatten und sich toll entwickeln. Kollegen außerhalb von EU wurden an Board geholt und ehemalige Arbeitslose wurden eingestellt.
Arbeitsatmosphäre
Mir gefällt es, die Stimmung unterweinander ist gut wir lachen gerne. Verstehen uns mit den Kollegen gut.
Image
ich bin stolz darauf, weil carbonauten Ökologie und Soziales maximal erfüllt. Man merkt das auch durch Reaktionen von Externen.
Work-Life-Balance
Ich habe genügend Freiheiten und kann genügend Dinge selbst entscheiden.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist angemessen, bei Sozialleistungen ist noch etwas Luft nach oben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist der Kern von carbonauten.
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen. Einige Kollegen sind nicht mehr an Board seitdem ist die Stimmung besser.
Vorgesetztenverhalten
Ich finde die Vorgesetzten sehr offen, konstruktiv, immer freundlich und sehr lolyal.
Arbeitsbedingungen
Coole Atmosphäre, kann meine Zeit selbst einteilen.
Kommunikation
Aufgrund der herausvorderndern Situation eines Startup mit einigen Unsicherheiten, ist es sicherlich nicht immer einfach das richtige zum richtigen Zeitpunkt zu berichten. Insgesamt fühle ich mich gut und ehrlich informiert.
Gleichberechtigung
Der gegenseitige Respekt untereinander ist klasse.
Interessante Aufgaben
Typisch Startup: vielfältig abwechslungsreich.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
carbonauten is an attitude
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Giengen an der Brenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vision. Das Unternehmen ist purpose-driven. Die Arbeitskultur. Die Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Giengen ist schon etwas dezentral:)
Verbesserungsvorschläge
Hört sich komisch an aber: Die Präsentation. Das ganze ist zu weit gedacht. Manchmal müsste man einfach realitätsorientierter sein.
Arbeitsatmosphäre
Stets hilfreiche Kollegen. Internationales Team mit vielen interessanten Menschen
Image
Wir haben inzwischen eine kleine Community von carbonauten-Supportern. Wenn du das Konzept pitchst, kriegst du begeisterte Rückmeldung.
Work-Life-Balance
Sehr gut. Jeder kann sein Arbeitsleben komplett selbst gestalten. Home-Office ist problemlos möglich. (Ich bin trotzdem der Meinung man sollte regelmäßig im Headquarter in Giengen vorbeischauen). Überstunden sollen (in Eigenverantworung der Mitarbeiter) nicht anfallen.
Karriere/Weiterbildung
Es wird Menschen, unabhängig vom Lebenslauf, eine Chance gegeben.
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt für ein Start-Up.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Darum geht's bei der ganzen Sache.
Kollegenzusammenhalt
Wir haben eine Vision. Die verfolgen wir. Da steckt das Individuum auch mal zurück.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut gemischtes Team aus allen Altersklassen. Junge, ambitionierte Leute und erfahrene Leader.
Vorgesetztenverhalten
Verantwortungsbewusste, gute Menschen. Manchmal ein wenig zu altruistisch.
Arbeitsbedingungen
Start-Up. Manchmal chaotisch. Oft aufregend. Immer fordernd.
Kommunikation
carbonauten denkt groß und hat sich weitreichende Ziele gesteckt. Die Dinge entwickeln sich schnell. Da kommt der Informationsfluss manchmal nicht hinterher.
Gleichberechtigung
Gar keine Frage! Für alles andere ist kein Platz in einem holistisch denkenden Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Pflanzenkohle ist einfach was spannendes. Außerdem darf sich jeder aussuchen, in welche Richtung er arbeiten will. Sehr hohe Eigentverantwortung.
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I cannot stress enough how incredible and innovative working at Carbonauten truly is.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Giengen an der Brenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
The management is supportive of the ideas and plans they make in the facility. They also encourage every idea from the employees and support them in their day-to-day tasks. The best thing I like about Carbonauten is the unity among the people, with diverse people engaging in fighting climate change. I think Carbonauten can achieve success in building technologies and developing them worldwide.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In order to achieve the highest level of innovative technology, it is important for our company to have access to the best equipment and tools. While managing tasks without proper tools can be challenging, providing employees with the necessary equipment can greatly enhance their ability to conduct research and development. We believe that investing in top-quality equipment will ultimately benefit the company and its employees, and we look forward to exploring options for obtaining the tools we need to succeed.
Verbesserungsvorschläge
It would be beneficial to consider the possibility of implementing a small canteen within the facility as it would provide a more convenient and accessible option for obtaining food.
Arbeitsatmosphäre
The smell of pyrolysis in the facility is really strong and noticeable.
Kommunikation
It is really easy to communicate with everyone without hierarchy
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird carbonauten durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden carbonauten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich carbonauten als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.