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13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 10%
Score-Details

13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Kein empfehlenswerter Arbeitgeber

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Card & Finance GmbH in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

alles

Verbesserungsvorschläge

mit den Arbeitnehmern reden

Arbeitsatmosphäre

keine Wertschätzung

Work-Life-Balance

interessiert keinen

Kollegenzusammenhalt

zumindest bei den älteren....

Umgang mit älteren Kollegen

versuchen sie loszuwerden

Vorgesetztenverhalten

interessieren sich nicht für ihre Arbeitnehmer

Kommunikation

kein Widerspruch erwünscht

Interessante Aufgaben


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Niels KrügerGF

Da hat aber jemand seinen Frust abgelassen. Alle Punkte sind natürlich so absoluter Blödsinn und zeigt mir. dass solche Mitarbeiter natürlich nicht ins Team passen.

Schrecklich, die letzte Firma

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei Card & Finance in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

alles

Arbeitsatmosphäre

Miese Arbeitsatmosphäre, Mobbing

Image

Mieses Image

Work-Life-Balance

was ist das? nicht vorhanden

Karriere/Weiterbildung

nicht vorhanden

Gehalt/Benefits

unterirdisch

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nein

Kollegenzusammenhalt

Mobbing, Lästereien, man wird gekündigt wenn man lästig wird

Umgang mit älteren Kollegen

Alte müssen weg

Vorgesetztenverhalten

Miese Chefs, man wird schlecht behandelt

Arbeitsbedingungen

Miese Arbeitsbedingungen, Mobbing

Kommunikation

keine Kommunikation

Gleichberechtigung

nein

Interessante Aufgaben

Callcenter, furchtbar

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Arbeitgeber-Kommentar

Niels KrügerGF

Miese Chefs? Gut das dieser Mitarbeiter nicht mehr im Team ist.

verschwendete (Arbeits/Lebens-) Zeit

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Card & Finance in Nürnberg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

im nachhinein sehr vieles, eigentlich so gut wie alles, war über mehrere Jahre angestellt und wurde zum Schluss ganz mies abserviert

Arbeitsatmosphäre

ein paar Kollegen waren sehr nett

Karriere/Weiterbildung

Keinerlei Karriere oder Weiterbildung möglich

Gehalt/Benefits

unterste Grenze, kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld

Kollegenzusammenhalt

wie gesagt ein paar Kollegen (kann man an einer Hand abzählen) waren echt super aber den Rest kannst in der Pfeife rauchen

Vorgesetztenverhalten

reinste Katastrophe, null Verständnis, null Mitgefühl

Arbeitsbedingungen

vieles veraltet

Kommunikation

es wird zwar viel gelabert von allen Seiten aber es kommt nichts bei rum

Gleichberechtigung

gleich null, entweder man kriecht den obersten in den Ar... und man ist für eine gewisse Zeit von nutzen und sobald man nicht mehr von nutzen ist wird man fallen gelassen


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Niels KrügerGF

Hier zeigt uns die Bewertung, dass dieser MA nichts in Team passte. Wir sind eine Firma mit guten Teams und guten Themen.

Gute Bewertungen schreibt sich diese Firma ausschließlich selbst

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Card & Finance GmbH in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Betriebsfeiern, bei denen sich die Geschäftsführung von den Mitarbeitern beschenken und feiern lässt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

ist mir egal

Verbesserungsvorschläge

wären in den Wind gesprochen

Arbeitsatmosphäre

heuchlerisch

Image

mehr Schein als Sein

Karriere/Weiterbildung

keine

Gehalt/Benefits

unausgewogen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

kein Urteil möglich

Kollegenzusammenhalt

bedingt

Umgang mit älteren Kollegen

Auf einem Abstellgleis, gibt es mehr und mehr Ältere, die nicht mehr weg kommen.

Vorgesetztenverhalten

selbst bezogen

Arbeitsbedingungen

Es gibt noch Schlimmeres.

Kommunikation

oberflächlich, nicht offen, trau schau wem

Gleichberechtigung

bedingt, man muss nehmen, was man bekommt

Interessante Aufgaben

hoher Verschleiß


Work-Life-Balance

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Arbeitgeber-Kommentar

Niels KrügerGF

Wir schreiben natürlich die Bewertungen nicht selber. Schade das solche Personen so einen Mist schreiben.

Mehr Schein als Sein

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Card & Finance GmbH in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ist wegemäßig gut erreichbar.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kasten -Denken
Kein wirkliches Interesse seitens der Geschäftsleitung an den Mitarbeitern. Man bleibt in der Familie lieber eher unter sich.
Selbst manchen Führungskräften der 2. Ebene fällt ein morgendlicher Gruß schwer!

Arbeitsatmosphäre

Kapitän lieber von Bord!

Karriere/Weiterbildung

keine Weiterbildung, keine Entwicklungsperspektive,

Gehalt/Benefits

keine Gehaltsentwicklung, keine zusätzlichen Leistungsmotivationen

Kollegenzusammenhalt

nicht wirklich

Vorgesetztenverhalten

"nett", ohne Führungseigenschaften und Vorbildwirkung. Aufgaben und Verantwortung werden einfach weiter delegiert.

Arbeitsbedingungen

Man bemüht sich!
Im Sommer heiß und drückend.

Kommunikation

Hier werden private Freundschaften noch bezahlt gepflegt!

Gleichberechtigung

schlecht realisierbar als Vorgesetzter persönlicher Freunde

Interessante Aufgaben

Mitarbeiter ist Mittel zum Zweck. Keine Fachliche Führung durch Vorgesetzte.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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...wo das Team zu finden ist.

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Card & Finance GmbH in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird bei Problemen aktiv nach Lösungen gesucht, sei es im Team, oder in Einzelgesprächen. Es gibt einen regelmäßigen Austausch zwischen Vorgesetzten & Mitarbeitern, um solche Dinge anzusprechen, oder Wünsche zu äußern, die das Arbeitsleben einfacher & schöner machen. Wir haben auch Events innerhalb des Teams, oder für die gesamte Firma um das Miteinander zu stärken.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sobald ich diesen Punkt gefunden habe, werde ich das hier eintragen. Wenn man einen schlechten Punkt hat, sollte man dies vielleicht direkt kommunizieren. Siehe Punkt eine Etage weiter oben.

Verbesserungsvorschläge

Sobald ich diesen Punkt gefunden habe, werde ich das hier eintragen.

Arbeitsatmosphäre

Entspannt mit der richtigen Portion Spaß am Job & im Team.

Image

Ich habe keine negativen Erfahrungswerte.

Work-Life-Balance

Es gibt feste Servicezeiten, die eingehalten werden müssen. Die Kollegen stimmen untereinander ab, wie diese Zeiten ausgefüllt werden. Gibt es ein Problem, oder kurzfristige Termine, findet sich meist ein Ersatz, der einspringt.

Karriere/Weiterbildung

Das steckt noch in den Kinderschuhen & eine Schulungsmaßnahme wird ausgearbeitet. Ich denke, dann kann der Karriere nichts mehr im Wege stehen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt entspricht der Fachkenntnis & VWL wird angeboten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir trennen den Müll. Ich würde mir gerne noch Batteriesammelbehälter wünschen.

Kollegenzusammenhalt

Wird sehr viel Wert darauf gelegt & wie in jeder anderen Firma gibt es auch Ausreißer. Probleme werden miteinander gelöst.

Umgang mit älteren Kollegen

Siehe Gleichberechtigung.

Vorgesetztenverhalten

Teams & Vorgesetzte stehen im engen Austausch miteinander, was das Arbeitsklima positiv beeinflusst.

Arbeitsbedingungen

Räume sind hell, mit Fenstern ausgestattet. Mobile Klimaanlage für den Sommer haben wir auch. Sogar mit Fernbedienung. Küche mit Wasserspender & Kaffeemaschine ist vorhanden.
Die meisten Arbeitsplätze sind schon mit aktuellen PC's bestückt & es geht weiter.

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb des Teams ist super. Zu manch anderer Abteilung könnte sie noch etwas verbessert werden.

Gleichberechtigung

Wir haben aus jeder Abteilung was dabei. Jung, alt, Männlein & Weiblein. Wir teilen den gleichen Spaß miteinander. Wir haben sogar weibliche Vorgesetzte.

Interessante Aufgaben

Es gibt immer wieder neue Herausforderungen. Sie sind meist schön, manchmal kann es auch passieren, dass etwas nicht so schönes dazwischenkommt. Das kann auch immer und überall so passieren.

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Arbeitgeber-Kommentar

Niels KrügerGF

Lieben Dank für die gute Bewertung!

Card & Finance ... es ist nicht, wie sie es anfangs sagt!

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Card & Finance in Nürnberg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles oben genannte

Verbesserungsvorschläge

Gehälter anpassen; Arbeitsplätze ergonomisch gestalten; Klimaanlage einbauen; Tee, Milch und Zucker bereit stellen; sich mehr um die Belange der AN kümmern und nicht als "Kindergarten" runterspielen

Arbeitsatmosphäre

Ergonomie am Arbeitsplatz.. Er wurde versprochen und es war ein leeres Versprechen.. Tische zu niedrig, Bildschirme nicht höhenverstellbar und die Stühle die reinste Katastrophe!! Die Lichtbedingungen sind ebenfalls unterirdisch. Lüften geht zudem nur, wenn die Kollegin rauchen ist, da sie sonst friert bzw. es ihr zu stark zieht.
Kollegen im oberem Arbeitsbereich haben zwar höhenverstellbare Tische, haben aber ebenfalls ein starkes Frischluft-Problem. Zudem ist das Wechseln auf die obere Fläsche - trotz freiem Platz - angeblich nciht so leicht (Laut IT jedoch schon..)

Work-Life-Balance

Es gibt zwar immer wieder stress wegen dem Arbeitsplan, aber endlich wird er wieder von der Vorgesetzten gemacht. Es wird (angeblich) versucht auf Termine rücksicht zu nehmen.

Karriere/Weiterbildung

Ein Aufstieg in der Firma ist nicht möglich

Kollegenzusammenhalt

Von 10 Kollegen in einem Team kommt man mit 2 sehr gut klar.. Permanente Ausfälle der selben Personen, die Kollegen machen sich darüber schon lustig aber wenn die Kollegen wieder da sind, wird geschleimt. Man brauch sie ja schließlich.
Lästern, zicken und Unmut stiften sind hier Tagesordnung!

Vorgesetztenverhalten

Wie bereits geschrieben: Sie lässt einen nicht ausreden und sagt oft "Ich habe keinen Bock auf XX. Das ist Kindergarten!!"
Somit lässt sie einen alleine mit den Problemen, die im Team herrschen

Arbeitsbedingungen

Ergonomie = Fehlanzeige
Frischluft = kaum möglich
Licht = zu dunkel oder zu hell
Es gibt einen Wasserspender für stilles oder sprudeliges Wasser
Schwarzen Kaffe kann man sich immer holen. Zucker oder Milch muss privat organisiert werden. Tee für Nicht-Kaffe-Trinker wird nicht gestellt..

Kommunikation

Sie findet statt aber mit viel BLABLA...
Die Vorgesetzte redet einem permanent über den Mund und dann so viel und unnötig, dass man unverrichteter Dinge nach 2 gesagten Sätzen 40 Minuten später den Raum verlässt

Gehalt/Benefits

Es wird überall gedrückt, wo es nur geht. Unheimliche Gehaltsunterschiede. Arbeitnehmer, welche seit 15 Jahren da sind, verdienen kaum mehr, wie Neue.

Gleichberechtigung

War Anfangs im Arbeitsplan nicht vorhanden. Der Liebling wurde bevorzugt und der Rest hatte pech.

Interessante Aufgaben

Würde man von den älteren Mitarbeitern eingelernt OHNE zickereien oder stress, würde es evtl interessanter werden. Jedoch wird so stark an den Aufgaben fest gehalten, dass man nur Gejammerwegen Überlastung hört.

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Schlechte Unternehmenspolitik

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Card & Finance in Nürnberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

in manchen Abteilung herrscht ganz schlechtes Klima

Work-Life-Balance

Gleitzeit, in manchen Abteilungen Schichtdienst

Karriere/Weiterbildung

kaum eine Möglichkeit aufzusteigen

Gehalt/Benefits

unfaire viel zu geringe Bezahlung, keine Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

in manchen Abteilungen sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte ohne jegliche Kompetenz, sich selbst in den Vordergrund stellen ist meist wichtiger als die Mitarbeiter zufrieden zu stellen.

Kommunikation

findet kaum statt, es wird erwartet dass man hellsehen kann

Gleichberechtigung

Mitarbeiter die sich (berechtigt) gegen die Führungskräfte stellen werden taktisch rausgeekelt.

Interessante Aufgaben

mit viel Glück erhascht man ab und zu eine interessante Aufgabe


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Jeder der hier nicht anfängt hat das Richtige getan.

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Card & Finance in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungsriege, Vorgesetzte, Umgang mit den Angestellten

Arbeitsatmosphäre

naja

Image

siehe Gehaltskommentar

Work-Life-Balance

naja

Karriere/Weiterbildung

siehe Imagekommentar

Gehalt/Benefits

Unterirdisch, unfair

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Denkbar schlecht

Kommunikation

nicht vorhanden

Gleichberechtigung

nicht vorhanden, Schikane durch Vorgesetzte an der Tagesordnung!

Interessante Aufgaben

null


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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unorganisiert

2,3
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Card & Finance in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

der gute Wille, den die GF hegt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Schuldzuweisungen, das Unwissen der GF was Personalangelegenheiten angeht.
Die schlechte Kommunikation und die Reizbarkeit

Arbeitsatmosphäre

In jeder Abteilung unterschiedlich, in manchen herrscht schlechtes Klima

Gehalt/Benefits

wurde mehrfach zu spät gezahlt und ist sehr gering

Vorgesetztenverhalten

Bei Sonderfaellen mangelt die Erfahrung und es wird haeufig mit Reizbarkeit reagiert. Auch wird die Verantwortung fuer eigene Fehler (z.B. spaetes Gehalt) teilweise nicht uebernommen, sondern stattdessen der Mitarbeiter angefahren.

Kommunikation

Teilweise lückenhafte Kommunikation.
Die non-verbale Kommunikation ist häufig negativ.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Card & Finance durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 0% der Bewertenden würden Card & Finance als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Card & Finance als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.