10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Cardinal Health Germany 507 GmbH Bewertungen
Cardinal
Health
Germany
507
GmbH
Norderstedt
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 70%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Essential to Care
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Offen, kreativ, familiär
Kollegenzusammenhalt
Freundliches und kollegiales Team, das gerne zusammen arbeitet und sich gegenseitig unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend und fördernd. Gelebte Feedbackkultur.
Kommunikation
Jeder wird gehört. Informationen zeitnah weitergegeben und, wann immer möglich, um Feedback gebeten.
Interessante Aufgaben
Man kann sein Aufgabengebiet aktiv mitgestalten.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Siehe Kommentare oben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Siehe Kommentare oben
Arbeitsatmosphäre
Viele Intiativen zu " Well being", Inclusion, Diverstity, Charity, Gleichstellung usw. In der Firma werden diese Grundsätze gelebt, kein bloßes Lippenbekenntnis wie in vielen anseren Firmen!
Image
Nur in seinen geschäftlichen Nischen ist dieses Unternehmen in Deutschland bekannt, hier kann man noch einiges aufbauen
Work-Life-Balance
s.o. hat sich auch und gerade in der COVID Zeit als einer der positiven Schwerpunkte der Unternehmensphilosophie positiv bewiesen!
Karriere/Weiterbildung
Initiative um Arbeitnehmer zu fördern wurde mit " Voice of employee" in 2019 ins Leben gerufen. Geschäftsführung reagierte damit auf Wünsche der Belegschaft!
Gehalt/Sozialleistungen
Meine Bedürfnisse vollständig abgedeckt, von pünktlichen Gehaltseingängen, über Gehaltserhöhungen, Sonderzahlungen, Altersvorsorge, Zuschüsse zu Brillen, Gym's usw. Nach 7 Jahren öffentlicher Dienst, 20 Jahren Abbott, 3 Jahren Roche und 1 Jahr Nexus, das mit Abstand beste Paket in diesem Bereich von all meinen Arbeitgebern!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier sehe ich noch das meiste Potential, hauptsächlich im Bereich Travel
Kollegenzusammenhalt
Top, jeder ist " open minded" und kollegial, sowie hilfsbereit!
Umgang mit älteren Kollegen
Da ich mich mit 58 Jahren selber dazu zähle und erst im SEP 2019 hier angefangen habe, kann ich auch darüber nur positives berichten, Top!
Vorgesetztenverhalten
Bisher einwandfrei.
Arbeitsbedingungen
Home Office basiert liegt es an einem selber seinen Arbeitsplatz zu gestalten, relativ freie Zeiteinteilung, natürlich vom persönlichen Vorgesetzten abhängig. Leichtes Verbesserungspotenzial beim Büroequipement, Ausstattung hinsichtlich Bildschirm und ähnlicher Hardware erfüllt nur Standardansprüche. Dienstwagenregelung sehr gut bis luxuriös...
Kommunikation
Schon sehr stark, sowohl Top Bottom als auch umgekehrt, Verbesserungspotenzial gibt es immer irgendwo
Gleichberechtigung
Einer der Grundsätze der Firmenphilosophie, engagieten sich stark für Frauengleichstellung, gegen Rassismus, für Religionsfreiheit usw. Diversität und Inclusion gehören zu den Leitsprüchen der Firma!
Interessante Aufgaben
Bin erst 15 Monate dabei und hatte bisher nur interessante da häufig auch neue Aufgaben zu bewältigen.
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Schleifen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist einfach kein guter Ort zum Arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Nach der 3. Schleife endlich aus den Fehlern lernen
Kollegenzusammenhalt
"Zusammenarbeit" existiert hier nicht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Flop
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bonus
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Intrigante, manipulative Kollegen.
Kfm. Prozesse in desolatem Zustand.
Verbesserungsvorschläge
Stellt erfahrene MA mit Fachkenntnissen ein.
Karriere/Weiterbildung
Keine Entwicklungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top-Arbeitgeber in der Medizintechnik mit hilfsbereiten KollegInnen, tollen Benefits und viel Gestaltungsspielraum!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene, nette, hilfsbereite Arbeitsatmosphäre. Mitarbeitende werden wertgeschätzt und der Informationsfluss ist sehr gut. Work-Life-Balance ist gegeben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Länder könnten in globale Entscheidungen stärker einbezogen werden.
Verbesserungsvorschläge
Essensgutscheine bspw. von Sodexo wären eine gute Idee. Weiterbildung sollte von manchen Vorgesetzten noch stärker gepusht werden. Die Tools sind vorhanden, sie könnten noch stärker genutzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Offene und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen. Mitarbeitende werden wertgeschätzt.
Image
Wir sind als Arbeitgeber noch wenig bekannt, dass wird sich mit der Zeit sicher noch ändern.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit und Home-Office-Optionen ermöglichen eine gute W-L-Balance.
Karriere/Weiterbildung
Viele Mitarbeitende haben sich in den letzten Jahren gut weiterentwickeln können, das Thema Weiterbildung hat bei manchen Vorgesetzten noch nicht den nötigen Fokus.
Gehalt/Sozialleistungen
Marktegerechte Bezahlung mit sehr guten Sozialleistungen eines Konzerns. Auch hier geht natürlich immer noch mehr, daher 4 Sterne.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bewusstsein ist vorhanden, aber Zeit für eine konsequente Umsetzung fehlte aufgrund starkem Wachstums in den letzten Jahren.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind zur Stelle, wenn Hilfe benötigt wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden wertgeschätzt und oftmals wird versucht ihr Know-how auch nach dem Ausscheiden weiter zu nutzen, wenn die Bereitschaft seitens des ehemaligen Mitarbeitenden dazu besteht.
Vorgesetztenverhalten
Regelmäßiger Austausch zu geschäftlichen Themen. Entwicklungsgespräche erfolgen quartalsweise.
Arbeitsbedingungen
Absolut moderne Büroausstattung, allerdings wird man in dieser Hinsicht immer noch weitere Dinge verbessern können, daher 4 Sterne.
Kommunikation
Offene und regelmäßige Kommunikation zu allen aktuellen Themen, nicht nur das Top-Management. Es findet auch ein regelmäßiger Austausch mit den Vorgesetzten statt.
Gleichberechtigung
Es gibt viele Frauen in Führungspositionen. Darüber hinaus werden GLBTQ-Mitarbeitende absolut gleichberechtigt und vorurteilsfrei behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung wird in der Regel gut verteilt.
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AD Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Atmosphäre im Team auch in stressigen Zeiten
Work-Life-Balance
Wir sind gerade im Aufbau da muss man sich Freiräume schaffen
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird viel intern angeboten
Kollegenzusammenhalt
Geht nicht besser !
Vorgesetztenverhalten
Sehr kollegial und fair
Interessante Aufgaben
Viele neue interessante Aufgaben
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geschwindigkeit, Service am Kunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher nichts
Karriere/Weiterbildung
Kann noch keine Aussage getroffen werden
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr fairer und offener Arbeitgeber. Viele Möglichkeiten der individuellen Entwicklung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechter geht kaum
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Cardinal Health Germany 507 durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Cardinal Health Germany 507 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Sozialleistungen und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Cardinal Health Germany 507 als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.