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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Essenszulage
Parkplatz
Rabatte
Hund erlaubt
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Gute VerkehrsanbindungSiehe Kommentare oben
Offene, nette, hilfsbereite Arbeitsatmosphäre. Mitarbeitende werden wertgeschätzt und der Informationsfluss ist sehr gut. Work-Life-Balance ist gegeben.
Geschwindigkeit, Service am Kunden
Es ist einfach kein guter Ort zum Arbeiten
Intrigante, manipulative Kollegen.
Kfm. Prozesse in desolatem Zustand.
Die Länder könnten in globale Entscheidungen stärker einbezogen werden.
Bisher nichts
Siehe Kommentare oben
Nach der 3. Schleife endlich aus den Fehlern lernen
Essensgutscheine bspw. von Sodexo wären eine gute Idee. Weiterbildung sollte von manchen Vorgesetzten noch stärker gepusht werden. Die Tools sind vorhanden, sie könnten noch stärker genutzt werden.
Stellt erfahrene MA mit Fachkenntnissen ein.
Der am besten bewertete Faktor von Cardinal Health Germany 507 ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Da ich mich mit 58 Jahren selber dazu zähle und erst im SEP 2019 hier angefangen habe, kann ich auch darüber nur positives berichten, Top!
Ältere Kollegen werden wertgeschätzt und oftmals wird versucht ihr Know-how auch nach dem Ausscheiden weiter zu nutzen, wenn die Bereitschaft seitens des ehemaligen Mitarbeitenden dazu besteht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cardinal Health Germany 507 ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Keine Entwicklungsmöglichkeiten
Kann noch keine Aussage getroffen werden
