Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Parkplatz
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Siehe Kommentare oben
Offene, nette, hilfsbereite Arbeitsatmosphäre. Mitarbeitende werden wertgeschätzt und der Informationsfluss ist sehr gut. Work-Life-Balance ist gegeben.
Geschwindigkeit, Service am Kunden
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es ist einfach kein guter Ort zum Arbeiten
Die Länder könnten in globale Entscheidungen stärker einbezogen werden.
Intrigante, manipulative Kollegen.
Kfm. Prozesse in desolatem Zustand.
Bisher nichts
Verbesserungsvorschläge
Siehe Kommentare oben
Nach der 3. Schleife endlich aus den Fehlern lernen
Essensgutscheine bspw. von Sodexo wären eine gute Idee. Weiterbildung sollte von manchen Vorgesetzten noch stärker gepusht werden. Die Tools sind vorhanden, sie könnten noch stärker genutzt werden.
Stellt erfahrene MA mit Fachkenntnissen ein.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Cardinal Health Germany 507 ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Da ich mich mit 58 Jahren selber dazu zähle und erst im SEP 2019 hier angefangen habe, kann ich auch darüber nur positives berichten, Top!
Ältere Kollegen werden wertgeschätzt und oftmals wird versucht ihr Know-how auch nach dem Ausscheiden weiter zu nutzen, wenn die Bereitschaft seitens des ehemaligen Mitarbeitenden dazu besteht.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cardinal Health Germany 507 ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Keine Entwicklungsmöglichkeiten
Kann noch keine Aussage getroffen werden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Cardinal Health Germany 507 wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet Cardinal Health Germany 507 besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen