Cardinal Health Germany 507 Erfahrungen: 10 Bewertungen von Mitarbeitern

1 von 10 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Coronavirus

kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%

Score-Details

Ein Mitarbeiter hat diesen Arbeitgeber mit 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.

Dezember 2020

Top Arbeitgeber

4,4

Gut am Arbeitgeber finde ich

Siehe Kommentare oben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Siehe Kommentare oben

Arbeitsatmosphäre

Viele Intiativen zu " Well being", Inclusion, Diverstity, Charity, Gleichstellung usw. In der Firma werden diese Grundsätze gelebt, kein bloßes Lippenbekenntnis wie in vielen anseren Firmen!

Image

Nur in seinen geschäftlichen Nischen ist dieses Unternehmen in Deutschland bekannt, hier kann man noch einiges aufbauen

Work-Life-Balance

s.o. hat sich auch und gerade in der COVID Zeit als einer der positiven Schwerpunkte der Unternehmensphilosophie positiv bewiesen!

Karriere/Weiterbildung

Initiative um Arbeitnehmer zu fördern wurde mit " Voice of employee" in 2019 ins Leben gerufen. Geschäftsführung reagierte damit auf Wünsche der Belegschaft!

Gehalt/Sozialleistungen

Meine Bedürfnisse vollständig abgedeckt, von pünktlichen Gehaltseingängen, über Gehaltserhöhungen, Sonderzahlungen, Altersvorsorge, Zuschüsse zu Brillen, Gym's usw. Nach 7 Jahren öffentlicher Dienst, 20 Jahren Abbott, 3 Jahren Roche und 1 Jahr Nexus, das mit Abstand beste Paket in diesem Bereich von all meinen Arbeitgebern!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier sehe ich noch das meiste Potential, hauptsächlich im Bereich Travel

Kollegenzusammenhalt

Top, jeder ist " open minded" und kollegial, sowie hilfsbereit!

Umgang mit älteren Kollegen

Da ich mich mit 58 Jahren selber dazu zähle und erst im SEP 2019 hier angefangen habe, kann ich auch darüber nur positives berichten, Top!

Vorgesetztenverhalten

Bisher einwandfrei.

Arbeitsbedingungen

Home Office basiert liegt es an einem selber seinen Arbeitsplatz zu gestalten, relativ freie Zeiteinteilung, natürlich vom persönlichen Vorgesetzten abhängig. Leichtes Verbesserungspotenzial beim Büroequipement, Ausstattung hinsichtlich Bildschirm und ähnlicher Hardware erfüllt nur Standardansprüche. Dienstwagenregelung sehr gut bis luxuriös...

Kommunikation

Schon sehr stark, sowohl Top Bottom als auch umgekehrt, Verbesserungspotenzial gibt es immer irgendwo

Gleichberechtigung

Einer der Grundsätze der Firmenphilosophie, engagieten sich stark für Frauengleichstellung, gegen Rassismus, für Religionsfreiheit usw. Diversität und Inclusion gehören zu den Leitsprüchen der Firma!

Interessante Aufgaben

Bin erst 15 Monate dabei und hatte bisher nur interessante da häufig auch neue Aufgaben zu bewältigen.

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