Ihr Unternehmen?

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gmbh
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Das ist leider ein konfuser, unprofessioneller Laden mit ständig wechselnden Zuständigkeiten im sogenannten Management.

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Trier gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

alles

Verbesserungsvorschläge

zunächst: besser informieren. Die "Matrix-Struktur wieder abschaffen. Mitarbeitern ernsthaft zuhören und auf sie eingehen (dazu müsste vermutlich das komplette Management ausgetauscht werden, bis auf einen) ...

Arbeitsatmosphäre

Die leidet an all den negativen Aspekten, die hier sonst so von mir bewertet werden.
Es gibt vereinzelte Kollegen, mit denen man sich gut verstehen kann, aber das ist ja überall so.

Image

Naja, Kunden bewerten ausschließlich negativ. Das muss zwar nichts heißen, denn das sind immer die gleichen typischen Leute, die auf Portalen dagegen wettern, dass eine Dienstleistung Geld kostet, aber es ist dem Unternehmen auch völlig egal und es wird tatsächlich billigend in Kauf genommen, dass die Gebühr für die Leistung meistens schwer zu lesen ist.

Work-Life-Balance

durch Unterbesetzung (da es halt auch kein Mensch lange hier aushält) viel Stress und jede zusätzliche freie Minute, z.B. wenn man dringende persönliche Angelegenheiten zu erledigen hat, wird einem noch aufs Brot geschmiert. Flexibler Arbeitsbeginn wurde irgendwann man eingeführt, steht aber auch wieder zur Debatte, obwohl es wirklich gut geklappt hat. Der Grund: Eine neue "Managerin" will das lieber so, dass alle gleichzeitig da sind.

Karriere/Weiterbildung

daran besteht kein Interesse seitens des Unternehemens

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen keine erwähnenswerten ( es sei denn, der kostenlose Kaffee zählt dazu). Keine betriebl. Altersvorsorge, kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld. Gehalt ist schon überdurchschnittlich, zumindest in meinem Bereich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HAHA, der war gut. Hier herrschen ausschließlich Gier, Neid und eine "Kultur" der gegenseitigen Vorwürfe. Zusagen an Kunden? Warum soll man die einhalten? Wenns dem Unternehmen noch mehr Geld bringt, wird hier ernsthaft drüber nachgedacht, Verträge zu brechen.

Kollegenzusammenhalt

weitgehend gut. werde einige vermissen.

Umgang mit älteren Kollegen

normal

Vorgesetztenverhalten

wenige sind menschlich ganz ok, aber fachlich überfordert bzw. einfach Fehl am Platze. Die meisten geifern einfach nur nach ihren persönlichen Boni und ordnen dem alles unter.

Arbeitsbedingungen

altes, muffiges Büro, eng, kein Pausenraum, zu wenige Toiletten usw.

Kommunikation

Geheimniskrämerei zwischen den Abteilungen. Ich persönlich muss meinen eigenen Vorgesetzten die Informationen aus der Nase ziehen.

Gleichberechtigung

alleine zwischen den Abteilungen herrscht Ungleichheit, bezogen auf Geschlechter kann ich nichts sagen, kenne die Arbeitsverträge der anderen ja nicht

Interessante Aufgaben

"interessant" ja, nicht unbedingt erfreulich. Nein sagen kann man aber nicht, auch wenn man diese Sonderaufgaben eigentlich gar nicht beherrscht oder nicht qualifiziert dafür ist.

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.