Wieviel Gehalt zahlt Care Companion GmbH?

Basierend auf 4 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Care Companion GmbH zwischen 35.300 € für die Position „Manager:in Business Development“ und 43.300 € für die Position „Sales Manager:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.7 von 5 und damit 9% über dem Branchendurchschnitt.

Wie zufrieden sind Mitarbeiter:innen mit ihrem Gehalt bei Care Companion GmbH?

70% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 37 Bewertungen).

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Manager:in Business Development
Ø 35.300 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Sales Manager:in
Ø 43.300 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Teamleiter:in
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Gehälter bei Care Companion GmbH

Jobtitel	Standort	Gehalt/Jahr
Manager:in Business Development	Berlin	35.300 €
Sales Manager:in	Berlin	43.300 €

Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

1,0

Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gehalt ist kein Gehalt

März 2023Bewertung lesen

2,0

Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Für nichts verdienen die mehr als die Pfleger

Januar 2022Bewertung lesen

4,0

Gehalt/SozialleistungenFreelancer

Für meinen Nebenverdienst ist der Stundensatz wirklich gut. Ich darf eh nur 400 Euro dazuverdienen und muss damit auch nur die 3 Kunden betreuen

April 2020Bewertung lesen

5,0

Gehalt/SozialleistungenWerkstudent/in

Das Gehalt für Werkstudenten ist sehr fair.

April 2020Bewertung lesen

3,0

Gehalt/SozialleistungenEx-Freelancer

könnte einiges verbessert werden......

Mai 2019Bewertung lesen

5,0

Gehalt/SozialleistungenWerkstudent/in

Faires Gehalt!

Juli 2018Bewertung lesen

Häufig gestellte Fragen

Basierend auf 4 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Care Companion GmbH zwischen 35.300 € für die Position „Manager:in Business Development“ und 43.300 € für die Position „Sales Manager:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.7 von 5 und damit 9% über dem Branchendurchschnitt.
70% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 37 Bewertungen).

Gehaltszufriedenheit

Gehalt & Sozialleistungen

3,7

Basierend auf 37 Bewertungen

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Wie berechnen wir Gehaltsbänder

Die angezeigten Gehaltsbänder stellen eine Schätzung über die Bruttojahresgehälter vergleichbarer Positionen inkl. möglicher variabler Anteile für Vollzeit-Arbeitskräfte dar.

Die unverbindliche Schätzung basiert auf der Anwendung verschiedener statistischer Verfahren, unter Einbezug von Gehaltsinformationen der kununu Community.

Die angezeigten Gehaltsbänder sollen die üblichsten Gehälter darstellen. Ausreißer nach oben oder unten werden nicht berücksichtigt. Abweichungen zu tatsächlich gezahlten Gehältern sind möglich.

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