Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 43 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Coaching
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
- Diensthandy
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Kollegenzusammenhalt und das Gehalt.
Jederzeitige Erreichbarkeit
Man ist selbständig mit einen Kleingewerbe daher kann man selbst entscheiden wieviel man arbeiten kann oder will.
Dass hier mit hohem Engagement im sozialen Bereich gearbeitet wird, um älteren Menschen hinsichtlich ihrer Bedürfnisse entgegenzukommen
Vielseitige Arbeitsangebote
Freundliches Personal
Was Mitarbeitende schlecht finden
Überhaupt nichts!
Es werden 30% provison verlangt die auf das Gehalt angerechnet werden. Spritkosten werden nicht gezahlt so.
Berechnung: 25euro Kunde
Altagshelfer: 17,50euro
Das bleibt mir übrich nach dem ich Spritkosten abgezogen habe 7,20euro
Daher ist es nicht gerade lukrativ.
Und finde es auch nicht gerecht fertigt das die 30% jeden Monat und bei jedem einzelnen Kunden berechnet werden.
schade ,es ist kein Inkasso vorhanden , für säumige Klienten
Die Mitarbeiter zeichnen sich leider zu oft durch Ihre Unzuverlässigkeit aus. Auf Nachfragen wird öfters mit einem unangebrachten Tonfall reagiert, welcher die Arbeitsmotivation mindert.
Desweiteren ist es leider öfters vorgefallen, dass das Gehalt auch nach 6 Wochen noch nicht überwiesen wurde.
Man wird außerdem täglich mit Mails vollgespammt, die sich inhaltlich wiederholen.
Tatsächlich gab es im Laufe des Praktikum nichts, worüber ich mich beschweren könnte.
Verbesserungsvorschläge
Nichts, weil alles super war
Die Kommunikation zwischen Recruiting und Buchhaltung ist ausbaufähig. Zum Beispiel wurden alle Neuankömmlinge erfasst?
Der Arbeitnehmer macht die Arbeit und bekommt demnach die fällige Gehaltszahlung. Aktuell läuft in der Sache etwas schief. Nach erneuter Aufforderung vom Arbeitnehmer wurde das Gehalt überwiesen.
Die Anschaffung von modernen und schnellen Laptops wäre ein großes Pluspunkt, was die Arbeit nochmal ein Stückchen attraktiver macht.
Weiterhin die familiäre Atmosphäre aufrecht zu erhalten, auch wenn das mit zunehmender Größe des Unternehmens immer schwieriger werden wird
Versucht auch mit wachsender Größe so offen und flexibel zu bleiben, wie ihr seid!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Care Companion ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Einwandfrei
Bisher ist mir nur ein starker Zusammenhalt aufgefallen, alle ziehen an einem Strang, es gibt keine Ellbogen- oder Konkurrenzhämpfe, soweit ich es beurteilen kann, jedenfalls habe ich keine erlebt oder mitbekommen.
zum Kollegenzusammenhalt kann ich nicht viel sagen, aber wenn man mit mehreren Mitarbeitern Kontakt hat, merke ich schon, dass sie sich alle gut verstehen
Die Tatsache, dass sich alle Kollegen komplett mit dem Konzept der Company identifizieren, stärkt den ohnehin schon guten Zusammenhalt zusätzlich.
Ich hatte noch nie ein Team, das so super zusammengehalten hat! Wir haben selbst bei stressigen Tagen super viel Spaß! :-)
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Care Companion ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Gehalt ist kein Gehalt
Für nichts verdienen die mehr als die Pfleger
könnte einiges verbessert werden......
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Ich persönlich habe es erlebt, dass das Unternehmend sehr rücksichtsvoll auf meine persönliche Situation reagiert hat und in meinem Fall unterstützend und flexibel war. Das hat mich sehr gefreut, und nun geht es mir eigentlich besser denn je bei Careship.
Für die Karriere wird von Management Ebene aus sehr viel getan für ihre Arbeitnehmer. Workshops, Weiterbildungen oder Raum für die persönliche berufliche Entwicklung wird stets frei geräumt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Care Companion wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Care Companion besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Care Companion als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 41 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Care Companion als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Care Companion
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Intransparent sein.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Care Companion
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege