Care 

Companion 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Kollegenzusammenhalt und das Gehalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Überhaupt nichts!

Verbesserungsvorschläge

Nichts, weil alles super war

Arbeitsatmosphäre

Etwandfrei

Image

Einwandfrei

Work-Life-Balance

Einwandfrei

Gehalt/Benefits

Einwandfrei

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Einwandfrei

Kollegenzusammenhalt

Einwandfrei

Umgang mit älteren Kollegen

Einwandfrei

Vorgesetztenverhalten

Einwandfrei

Arbeitsbedingungen

Einwandfrei

Kommunikation

Einwandfrei

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Einwandfrei

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jederzeitige Erreichbarkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

unbewertet

Arbeitsatmosphäre

Flexibel, Selbstständig, Eigenverantwortlich

Image

kommt gut bei den Kunden an

Work-Life-Balance

k.A.

Karriere/Weiterbildung

unbewertet

Gehalt/Benefits

i.O.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

unbewertet

Kollegenzusammenhalt

k.A.

Umgang mit älteren Kollegen

unbewertet

Vorgesetztenverhalten

nicht bewertbar

Arbeitsbedingungen

flexibel

Kommunikation

Schnelle und gute Kommunikation via Internet

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

unterschiedliche Kunden mit unterschiedlichen Betreungswünschen

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Es gibt viele Angebote für Alltagshelfer und Kunden, z.B. Gutscheine, das kontaktlose Einkaufen als Unterstützung, die Alltagshelfer wurden geben, bei den Senioren anzurufen und sich zu erkundigen, zudem wird betont, dass die Helfer unter keinen Umständen krank arbeiten dürfen, es wird sich sofort um eine Vertretung gekümmert. Das Thema wird sehr ernst genommen. Man bindet auch sowohl die Kunden, als auch die Alltagshelfer in das Thema ein und nimmt sie dadurch gut mit. Auf der Website gibt es zudem wichtige Informationen zu Corona. Auch eine Telefonsprechstunde wurde für die Kunden eingerichtet, damit sie bei Sorgen zu dem Virus anrufen können.

Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?

Die Alltagshelfer brauchen Schutzkleidung, aber die wird derzeit überall in den Pflegeeinrichtungen gebraucht und fehlt auch überall. Ich weiß, dass Careship sich sehr darum bemüht und es sehr ernst nimmt und hoffe, dass bald alle Alltagshelfer mit Handschuhen und Mundschutz versorgt werden können. Bis dahin gibt es Initiativen, den Mundschutz selbst zu nähen, der sowohl von Kunden wie auch von den Alltagshelfern genutzt wird. Zudem sind die Alltagshelfer angehalten, selbst Handschuhe und Mundschutz zu besorgen, und den Kunden wird der kontaktlose Service empfohlen.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Das Arbeiten von Daheim funktioniert für mich sehr gut. Die Umstellung aufs Homeoffice erfolgte schnell und Careship gibt regelmäßig gute und wichtige Informationen zu Corona raus. Es könnten sogar noch mehr sein, denn je mehr man an Updates bekommt, desto sicherer fühlt man sich mit dem Thema. Aber Corona wurde von Careship von Anfang an ernst genommen und entsprechende Vorkehrungen getroffen.

Arbeitsatmosphäre

Bei Careship fällt einem stark auf, dass alle viel Energie an den Tag legen, motiviert sind und auch der Altersdurchschnitt ist sehr jung. Man hat aber immer das Gefühl, dass jede Abteilung sehr konzentriert und professionell arbeitet und ganz genau weiß, was sie will und was sie tut.

Image

Man hat den Eindruck, dass jedes Teammitglied bei Careship wirklich aus den richtigen Intentionen dort arbeitet.

Work-Life-Balance

Man arbeitet im eigenen Ermessen und kann seine Grenzen problemlos äußern und wir nicht mit Arbeit zugehäuft, jedenfalls als Werkstudent.

Karriere/Weiterbildung

Ich persönlich habe es erlebt, dass das Unternehmend sehr rücksichtsvoll auf meine persönliche Situation reagiert hat und in meinem Fall unterstützend und flexibel war. Das hat mich sehr gefreut, und nun geht es mir eigentlich besser denn je bei Careship.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt für Werkstudenten ist sehr fair.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir sind ein soziales Unternehmen und nehmen diese Themen naturgemäß ernst.

Kollegenzusammenhalt

Bisher ist mir nur ein starker Zusammenhalt aufgefallen, alle ziehen an einem Strang, es gibt keine Ellbogen- oder Konkurrenzhämpfe, soweit ich es beurteilen kann, jedenfalls habe ich keine erlebt oder mitbekommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle sind gleich, mir ist nichts Besonderes im Umgang mit älteren Kollegen aufgefallen.

Vorgesetztenverhalten

Das Machtgefälle ist nicht groß, d.h. man stößt eher auf flache Hierarchien, alle sind per Du und man begegnet sich auf Augenhöhe, ich fühle mich nicht "von oben herab" behandelt.

Arbeitsbedingungen

Das Büro in Berlin ist sehr groß und angenehm hell, in der Küche liegen viele frische Früchte für das Team. Da ich aber aus einer anderen Stadt für Careship tätig bin, fällt mir insbesondere auf, wie gut die Arbeit aus der Distanz funktioniert. Trotz der Entfernung bleibt man miteinander im Gespräch, die genutzten Kanäle funktionieren super. Die Careship-Mitarbeiter nutzen viele verschiedene Plattformen, aber holen aus jeder immer das Beste heraus, also das empfinde ich als sehr effizient. Ich bin erstaunt darüber, wie gut der Workflow ist, bei anderen Firmen hatte ich das z.T. anders erlebt.

Kommunikation

Die Kommunikation ist fast das Beste an dem Unternehmen, da man immer von Schritt zu Schritt mitgenommen wird und in einem engen Dialog steht. Es ist nicht kalt-oberflächlich, sondern eher auf Augenhöhe und sehr zuvorkommend, aber nicht künstlich-nett, sondern man fühlt sich tatsächlich ernst genommen und hat das Gefühl, die Anliegen werden gehört.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sinnvoll, das ist das Schöne daran. Man kann sich immer einbringen, kreative Lösungen ausdenken. Es ist abwechslungsreich und auch stark am Puls der Zeit.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität. Ich kann kurzfristig bei wichtigen Sachen meine Arbeitszeiten ändern.

Arbeitsatmosphäre

Sehr entspannt. Deadlines können stressig sein aber dennoch ist jeder immer Entspannt bei der Sache.

Work-Life-Balance

Es gibt jeden Freitag ein Team Lunch und kalte und heiße Getränke werden zur Verfügung gestellt. Sollte jemand mal einen stressigen Moment haben kann sich die Person auch kurz zurück nehmen und entspannen.

Gehalt/Benefits

Faires Gehalt!

Kollegenzusammenhalt

Ich hatte noch nie ein Team, das so super zusammengehalten hat! Wir haben selbst bei stressigen Tagen super viel Spaß! :-)

Vorgesetztenverhalten

Offen und freundlich

Kommunikation

Sowohl die Kommunikation unter den Kollegen als auch zu den Vorgesetzten ist freundlich und offen.

Gleichberechtigung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Transparenz zum gesamten Team!

Verbesserungsvorschläge

Die Anschaffung von modernen und schnellen Laptops wäre ein großes Pluspunkt, was die Arbeit nochmal ein Stückchen attraktiver macht.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist immer sehr entspannt und locker. Im Team können wir über alles gemeinsam reden und haben vor allem immer sehr viel Spaß zusammen.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance wird bei Careship sehr groß geschrieben. Bei größeren Projekten mit strikten Deadlines kann es schon mal vorkommen, dass Überstunden gemacht werden müssen, aber das hält sich sehr stark in Grenzen.

Karriere/Weiterbildung

Für die Karriere wird von Management Ebene aus sehr viel getan für ihre Arbeitnehmer. Workshops, Weiterbildungen oder Raum für die persönliche berufliche Entwicklung wird stets frei geräumt.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt erachte ich als sehr fair!

Arbeitsbedingungen

Das Unternehmen befindet sich zurzeit in der Wachstumsphase, was an sich sehr gut ist. Der Vorgesetzte gibt sich sehr viel Mühe was die Raum- und Sitzverteilungen angeht. Weitere Büroräume im selben Komplex wurden schon angemietet und der Umzug nähert sich. Allerdings ist ein starker Minuspunkt der Laptop, den jeder Mitarbeiter bekommt. Außer Product Manager und Developer bekommt keiner einen MacBook.

Kommunikation

Kommunikation ist das A und O. Das funktioniert bei uns schon mal sehr gut. Wir sind immer sehr offen und ehrlich zueinander, was die Zusammenarbeit natürlich um einiges erleichtert und unsere Produktivität steigen lässt.

Gleichberechtigung